國(guó)土局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展總結(jié)(1)與國(guó)土局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)自查報(bào)告匯編(已改無錯(cuò)字)
2024-11-23 01 本頁面
【正文】 ，調(diào)研人員一切從簡(jiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。在局務(wù)會(huì)和分局例會(huì)上，局黨組多次強(qiáng)調(diào)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要謹(jǐn)慎交往圈、凈化生活圈，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督，積極培養(yǎng)健康向上的生活情趣。七、存在的問題與對(duì)策思路在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中仍然存在一些問題。一是個(gè)別同志辦事效率還不夠高，有時(shí)有過分強(qiáng)調(diào)原則性而缺乏靈活性的現(xiàn)象。二是個(gè)別同志工作有時(shí)缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。針對(duì)以上問題的對(duì)策思路：一是以服務(wù)為本，將群眾至上貫穿于工作全過程，每年為群眾辦好幾件好事，解幾個(gè)難題，努力把為民服務(wù)提高到一個(gè)新水平。二是嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制度。進(jìn)一步明確各級(jí)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，出了問題不但追究責(zé)任人的責(zé)任，而且要視情況追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是完善監(jiān)督約束制度。通過嚴(yán)格的紀(jì)律制度來規(guī)范黨員干部的行為，把社會(huì)、法律、群眾、輿論的監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)監(jiān)督的廣泛性、公開性，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。四是嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。把對(duì)先進(jìn)典型的培養(yǎng)、總結(jié)、推廣、獎(jiǎng)勵(lì)和反面典型的懲處、警示制度規(guī)范起來，以典型示范作用，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中好的做法，不斷充實(shí)完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷改進(jìn)我局的作風(fēng)，為師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。國(guó)土局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)自查報(bào)告一、取得的效果通過作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的開展，在全局再度形成了認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)到位、遵守紀(jì)律、依法辦事的良好氛圍，養(yǎng)成了“一切靠制度、制度管一切”和“遵紀(jì)守法光榮、違紀(jì)違規(guī)可恥”的良好思想觀念，全局干部職工提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想。工作作風(fēng)有很大轉(zhuǎn)變，真心為民、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣逐步形成，干部職工思干思進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，謀發(fā)展、促跨越的氛圍更加濃厚。二、存在的問題經(jīng)對(duì)照《**縣作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)查找問題階段實(shí)施方案》中明確的七個(gè)查找重點(diǎn)，對(duì)我局存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查找和輸理發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前我局少數(shù)干部作風(fēng)方面還存在一些與加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展不相適應(yīng)的突出問題，制約和阻礙了國(guó)土資源事業(yè)的發(fā)展。特別是一些黨員干部身上存在的突出作風(fēng)問題，必須要引起高度重視，加強(qiáng)整改。這些問題集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想觀念有保守傾向，謀發(fā)展、想問題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，攻艱爬坡的沖勁和堅(jiān)韌不拔的韌勁不夠。二是精神萎靡，工作不在狀態(tài)，不研究問題，不熟悉情況，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的事情不了解、不掌握，數(shù)字不準(zhǔn)、情況不明，效率低、落實(shí)差。三是作風(fēng)虛浮，習(xí)慣于做表面文章，習(xí)慣于當(dāng)傳聲筒，一些干部深入基層、深入群眾不夠，在掌握工作主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)工作針對(duì)性方面亟待加強(qiáng)，工作不深、不透、不實(shí)。四是服務(wù)水平不夠高。安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，照本宣科，辦事拖拉，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。五是少數(shù)干部職工的思想作風(fēng)、工作
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