安監(jiān)局科學(xué)發(fā)展觀大討論的講話與安監(jiān)局科學(xué)發(fā)展觀思想大討論的講話匯編(已改無錯字)
2024-11-23 01 本頁面
【正文】 以學(xué)、比、查、改為主要形式，通過認(rèn)真查找和解決影響制約xx科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的各種問題和因素，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工的責(zé)任感、使命感、緊迫感，切實把干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到搶抓機(jī)遇、拼搏進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)上來，在全局形成解放思想、立足本職、把握大局、努力工作的良好氛圍，為做好安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和思想保證。二、結(jié)合實際、明確重點、解決問題通過這次解放思想大討論活動，重點就是要解決部分干部身上存在的“滿、窄、懶、散、軟、浮”六個方面的問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，振奮精神，凝聚力量。一是解決“滿”的問題。“滿”主要是驕傲自滿、盲目樂觀。滿足于已有的成績，習(xí)慣于自己跟自己比、跟落后地方和落后的人比，機(jī)遇意識淡漠，對新形勢、新任務(wù)帶來的挑戰(zhàn)和壓力認(rèn)識不足，缺乏在新的起點上求大突破、實現(xiàn)跨越發(fā)展的緊迫感和危機(jī)感。二是解決“窄”的問題?！罢敝饕侵杆枷虢┗?、因循守舊。做好工作、加快發(fā)展的視野窄、思路窄、辦法少；想問題、做決策、辦事情站得不高，看得不遠(yuǎn)，想得不深；極限于傳統(tǒng)思維模式，不善于尋找突破口，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事、拍腦袋決策，工作缺乏開拓性、創(chuàng)造性，闖不出新路，打不開局面，坐失良機(jī)。三是解決“懶”的問題。“懶”主要指思想庸懶，工作懈怠。遇事不動腦筋，無所作為，得過且過，缺乏謀大事、抓大事、求大發(fā)展的氣魄和膽識，缺乏爭先進(jìn)位、創(chuàng)造一流的精神和動力，對安排的工作不推不動，不督不辦；艱苦創(chuàng)業(yè)精神不強(qiáng)，遇到困難喜歡講條件、講客觀，精神狀態(tài)不佳。四是解決“散”的問題?！吧ⅰ敝饕侵讣o(jì)律渙散,民主意識、大局意識、紀(jì)律意識單薄。不能認(rèn)真貫徹落實黨委、政府的決策部署，部門利益、小團(tuán)體利益、個人利益至上，有令不行、有禁不止，推委扯皮，作風(fēng)散漫；班子不團(tuán)結(jié)，軟弱渙散，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。五是解決“軟”的問題。“軟”主要指怕?lián)?zé)任、怕得罪人。信奉明哲保身的處世哲學(xué)，只做好好先生，八面玲瓏、四平八穩(wěn)，不求有功、但求無過；對不良風(fēng)氣不趕抵制，事不關(guān)己、高高掛起，不敢理直氣壯地拿起批評與自我批評這個武器；責(zé)任感不強(qiáng)，對事業(yè)、對工作缺乏敢想敢干、敢成事的勇氣，怕?lián)?zé)任、怕?lián)L(fēng)險，優(yōu)柔寡斷、顧慮重重，面對機(jī)遇無所作為。六是解決“浮”的問題?！案 敝饕侵刚J(rèn)識膚淺，作風(fēng)漂浮。不注重理論和政策學(xué)習(xí)，滿足于一知半解，不善于調(diào)查研究，對上級精神了解不深，對基層情況掌握不透；習(xí)慣于以會議貫徹會議，以文件落實文件，工作不深入、不扎實，形式主義、官僚主義嚴(yán)重；心浮氣躁、好高鶩遠(yuǎn)，事業(yè)心不強(qiáng)，私心雜念重，說的多、做的少，琢磨人多、琢磨事少，應(yīng)酬多、工作少，熱衷于追逐名利、跑官要官、貪圖享樂。對以上問題，每個干部職工都要對照檢查、深刻反思、認(rèn)真查擺。要在干部職工中開展“xx大發(fā)展，xx怎么辦”，“xx大發(fā)展，我們怎么辦”、“別人能做到，自己怎么辦”的大討論。通過對查擺問題的整改，來進(jìn)一步鼓舞同志們的工作干勁，更好地促進(jìn)我們的各項工作。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、扎實推進(jìn)、務(wù)求實效這次解放思想大討論活動，總體上安排兩個月的時間，分三個階段進(jìn)行，每個階段20天。第一階段是動員學(xué)習(xí)階段（10月9日—29日）。這個階段采取全局集中學(xué)習(xí)、處室為單位組織學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。要求要作學(xué)習(xí)筆記、寫出學(xué)習(xí)心得，學(xué)習(xí)中要有互比互查
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