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稅務(wù)局稅收法制宣傳半年總結(jié)與稅務(wù)局稅收目標(biāo)完成情況上半年總結(jié)匯編(已改無(wú)錯(cuò)字)

2024-11-23 00 本頁(yè)面
  

【正文】 。根據(jù)工作計(jì)劃和實(shí)際需要,我局上半年共組織了六期培訓(xùn),參加人員有中層領(lǐng)導(dǎo)干部、稅收管理員、稽查人員、計(jì)會(huì)人員、辦稅廳人員、辦公室人員等152人次,有效地提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、拒腐防變能力和相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平,掌握了管理技能,提高了工作效率。,嚴(yán)格工作考核。按分事項(xiàng)管理的模式,將每一項(xiàng)工作按操作程序進(jìn)行分項(xiàng),并且落實(shí)到人,充分發(fā)揮責(zé)任考評(píng)的導(dǎo)向作用和激勵(lì)約束作用,規(guī)范稅務(wù)行政問(wèn)責(zé)工作,推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。以深入開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步健全完善績(jī)效目標(biāo)管理考核管理辦法,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格辦事時(shí)限,對(duì)上級(jí)布置的工作限時(shí)完成,確保政令暢通。,機(jī)關(guān)干部24小時(shí)值班制度,節(jié)假日車輛管理制度和重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,確保了人、車、票款和財(cái)產(chǎn)的安全。、青、婦工作的管理,積極組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)干部職工的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一是積極組織開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)工作,對(duì)20**年度有突出貢獻(xiàn)的單位、個(gè)人進(jìn)行評(píng)選、表彰。二是組織了“三八”婦女節(jié)外出參觀學(xué)習(xí)、慶“五一”“稅務(wù)杯”職工氣排球、局機(jī)關(guān)氣排球比賽等文體娛樂(lè)活動(dòng),參加人員有110人次。三是組織開(kāi)展慰問(wèn)退休干部、特困職工活動(dòng)。上半年共組織慰問(wèn)退休干部21人、家屬1人,特困退休干部3人、特困在職干部3人,慰問(wèn)因病住院人員9人次,合計(jì)慰問(wèn)金額及慰問(wèn)品共31000元。四是認(rèn)真組織退休人員參加玉林市組織的體檢工作。(四)優(yōu)化納稅服務(wù),提升整體形象,不斷提高工作效率和質(zhì)量一是深入開(kāi)展服務(wù)流動(dòng)紅旗崗、黨員示范服務(wù)崗及爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗示范崗”和“青年文明號(hào)”等活動(dòng),納稅人滿意度得以提高。二是以“”為著眼點(diǎn),深入轄區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目(稅源)企業(yè),為他們送上《稅務(wù)登記管理辦法》、《企業(yè)所得稅政策匯編》、《稅收優(yōu)惠政策匯編》等政策知識(shí)在內(nèi)的“稅收套餐”,深受企業(yè)的歡迎。三是結(jié)合地稅工作實(shí)際和企業(yè)發(fā)展需要,先后與37家企業(yè)成為了稅企共建“結(jié)對(duì)子”單位,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度,定期深入共建企業(yè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)涉稅服務(wù),為企業(yè)提供政策直達(dá)、定期走訪、審批提速、特事預(yù)約、減輕負(fù)擔(dān)、規(guī)范檢查等稅收服務(wù)。四是認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)辦稅制度,堅(jiān)持陽(yáng)光操作,嚴(yán)把稅務(wù)登記關(guān)、嚴(yán)把發(fā)票管理關(guān)、嚴(yán)把違章處罰關(guān),使企業(yè)申報(bào)率達(dá)到了100%,個(gè)體申報(bào)率達(dá)到了98%以上。五是積極開(kāi)展“文明辦稅服務(wù)廳”創(chuàng)建活動(dòng),建立服務(wù)質(zhì)量考核體系和監(jiān)督管理機(jī)制。每月對(duì)大廳按開(kāi)票量、售票次數(shù)等九方面的內(nèi)容對(duì)職工進(jìn)行考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn);對(duì)外建立和健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),設(shè)置了舉報(bào)信箱、公開(kāi)了舉報(bào)電話,接受廣大納稅人的監(jiān)督。另外結(jié)合工作實(shí)際,在辦稅服務(wù)廳推出了八項(xiàng)優(yōu)化納稅服務(wù)措施,簡(jiǎn)化辦稅流程,增添服務(wù)內(nèi)容。(五)細(xì)化崗位責(zé)任,加大監(jiān)督力度,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上半年,我市地稅在上級(jí)局和市紀(jì)檢委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點(diǎn),通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制,完善制度,規(guī)范管理,加大源頭治理力度,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效,有力地保障了稅收任務(wù)和其他各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。一是3月22日集中召開(kāi)了全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了全區(qū)、玉林市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,并由局黨組書(shū)記逐一與各單位、股室負(fù)責(zé)人簽訂了《20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的“一崗雙責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新機(jī)制。二是為有效解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與征收管理工作相脫節(jié)的問(wèn)題,我們制定印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)責(zé)任分解書(shū)》,依據(jù)班子成員和各股室、征收管理分局崗位責(zé)任和業(yè)務(wù)范圍,把黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步細(xì)化,分解到了局班子成員和各業(yè)務(wù)股室、分局,真正做到了“一崗雙責(zé)”。三是嚴(yán)格按照“四廉”活動(dòng)部署要求,制作發(fā)放了廉政監(jiān)督卡5000多份,并積極開(kāi)展廉政承諾工作,公開(kāi)市局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人的廉政承諾公示。四是為了制止稅收?qǐng)?zhí)法中的隨意性和損害納稅人利益的行為,認(rèn)真解決社會(huì)和納稅人反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。我們組織開(kāi)展了“進(jìn)百戶,訪千人,執(zhí)法情況大調(diào)查”活動(dòng),不發(fā)通知,不打招呼,不與基層征管人員接觸,直接進(jìn)入納稅戶進(jìn)行調(diào)查和征詢意見(jiàn)。發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表300份,收回300份。滿意率達(dá)99%,并收到納稅人提出的合理化建設(shè)3條。針對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,逐一進(jìn)行了整改。五是為了全面落實(shí)我局對(duì)社會(huì)進(jìn)行的服務(wù)公開(kāi)承諾,公開(kāi)、公正、文明執(zhí)法,我局加大明察暗訪力度,由紀(jì)檢組監(jiān)察部門和特邀監(jiān)察員聯(lián)合對(duì)稅務(wù)人員的日常工作和文明執(zhí)法情況進(jìn)行明察暗訪,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并限期改正。二、統(tǒng)籌兼顧,深入開(kāi)展“兩年”活動(dòng)4月12日,全區(qū)地稅系統(tǒng)“規(guī)范管理年”“工作落實(shí)年”活動(dòng)動(dòng)員視頻會(huì)召開(kāi)后,我局黨組高度重視,立即召開(kāi)黨組擴(kuò)大會(huì),及時(shí)成立“兩年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,迅速研究部署開(kāi)展“兩年”活動(dòng)。要求各單位以深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神為契機(jī),注重“五個(gè)結(jié)合”,嚴(yán)格按照區(qū)局的工作部署開(kāi)展好“兩年”活動(dòng):一是與推進(jìn)當(dāng)前稅收工作結(jié)合起來(lái)。針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì),科學(xué)判斷組織收入工作趨勢(shì),實(shí)行收入覆蓋全員目標(biāo)責(zé)任制,中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部掛鉤各重點(diǎn)工程項(xiàng)目和重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收管理,層層簽訂責(zé)任狀,確保圓滿完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。4月28日,我們從加強(qiáng)納稅服務(wù)、深化
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