藥品質(zhì)量抽驗(yàn)工作方案與藥城領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)整治方案匯編(已改無錯(cuò)字)
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)力度。，不求實(shí)效。抓工作只靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件傳達(dá)文件，會(huì)議過長，導(dǎo)致工作出現(xiàn)交叉重復(fù)，增加了干部的負(fù)擔(dān)。整改措施：統(tǒng)籌安排，精簡會(huì)議，改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，切實(shí)減少不必要的會(huì)議、簡報(bào)。抓工作認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神不夠，想問題，做決策時(shí)，主觀臆斷，完全按照上級(jí)的要求缺少自己的主導(dǎo)思想。整改措施：有計(jì)劃組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線開展調(diào)查研究2次以上，熟悉工作，提出切合實(shí)的工作計(jì)劃和措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的實(shí)際問題。，只局限于完成工作任務(wù)，而忽視了提高辦事效率，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在照抄照搬的情況。整改措施：加強(qiáng)督促檢查，進(jìn)一步靠實(shí)工作責(zé)任，制定和完善工作績效考核制度。（二）官僚主義方面存在的問題，群眾觀念淡薄。整改措施：加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，權(quán)力觀；加大對(duì)市場的政策法規(guī)宣傳、技能培訓(xùn)和扶貧開發(fā)力度，集中解決一批群眾期盼的實(shí)際困難和問題。整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度和考勤制度，開展黨性教育和警示教育，嚴(yán)明組織紀(jì)律，推行誡勉、提醒制度。，市場工作的群眾參與度不夠，調(diào)研聽取群眾意見不夠，解決基層問題少，服務(wù)基層意識(shí)不濃。整改措施：每年組織調(diào)查研究2次以上，合理制定下年度工作計(jì)劃。比如在工作當(dāng)中，安排部署多、督促檢查少，執(zhí)行能力不強(qiáng)，股室工作忙閑不均，相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，干工作消極畏難，導(dǎo)致工作效率不高，對(duì)查處問題整改落實(shí)不夠，個(gè)別細(xì)小問題容易忽略，沒有及時(shí)指出，工作存在顧此失彼的情況。整改措施：加大工作檢查力度，進(jìn)一步工作責(zé)任，落實(shí)工作責(zé)任追究制度。在關(guān)注干部隊(duì)伍綜合能力的提升，加大干部輪崗交流、機(jī)關(guān)基層交叉任職、定期換崗鍛煉等方面力度不足，對(duì)干部的教育、培養(yǎng)抓得還不夠緊。整改措施：加大干部教育培養(yǎng)力度，關(guān)心干部成長進(jìn)步，給年輕干部壓擔(dān)子，積極向組織人事部門推薦優(yōu)秀人才，搞好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作。（三）享樂主義方面存在的問題。個(gè)別班子成員工作上按部就班，求穩(wěn)怕亂，缺乏創(chuàng)新性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，缺擔(dān)當(dāng)，怕犯錯(cuò)，怕惹麻煩，怕出問題，導(dǎo)致一些工作和一些環(huán)節(jié)的工作特色不鮮明、成效不突出。整改措施：靠實(shí)工作責(zé)任，制定和完善工作獎(jiǎng)懲辦法。工作中想法多，精力分散，攻堅(jiān)克難、實(shí)干苦干的勁頭不足，艱苦奮斗的意識(shí)逐漸退化。整改措施：組織開展一次冬季黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修
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