水務(wù)局黨員責(zé)任區(qū)活動總結(jié)與水務(wù)局黨建半年工作總結(jié)匯編(已改無錯字)
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 年的小農(nóng)水重點縣工作，于3月份組織單位職工、水利工作站、涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)人員和施工隊伍、監(jiān)理單位、招標(biāo)代理機構(gòu)進行專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，累計培訓(xùn)100余人次，為造就一批高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)的水利專業(yè)人才隊伍打?qū)嵒A(chǔ)。三、強化支部建設(shè)，增強服務(wù)功能這半年以來，我局在擺脫了后進基層黨組織的局面下形成了良好的基層黨組織工作模式，加強機關(guān)支部黨組織建設(shè)，發(fā)展了鄧建中、謝康兩名同志。年初，黨委開展了“黨員義工日”活動，幫助麒麟苗族鄉(xiāng)海納村清淤2公里溝渠；持續(xù)推行“雙聯(lián)”“雙崗雙責(zé)”“計生三結(jié)合”“精準(zhǔn)扶貧”等活動，分別到蘭廠村、海納村、茶園村進行走訪慰問，上半年累計慰問資金9000余元。并自發(fā)組織單位職工為腦癱小孩募捐，獻愛心活動；工會組織看望生病職工，為患者送上溫暖祝福，并組織全局職工體檢。加大在非公經(jīng)濟組織（自來水公司）建立黨組織工作力度，推進黨的組織和工作全社會有效覆蓋。堅持黨建工作與行政工作同謀劃、同部署、同考核，推動黨建工作由“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”轉(zhuǎn)變。健全黨支部書記定期向黨委報告黨建工作制度，落實黨組織書記履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。四、建章立制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定了《縣水務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，并制定和下發(fā)了目標(biāo)任務(wù)分解表，二是層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》主要領(lǐng)導(dǎo)和縣級分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂，主要領(lǐng)導(dǎo)和本單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂，分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負責(zé)人簽訂。全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是健全機制。進一步完善《縣水務(wù)局機關(guān)管理制度》，制定了縣水務(wù)局環(huán)境興縣實施方案》及簽訂了環(huán)境興縣的承諾書，進一步完善了《縣水務(wù)局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)方案》以及印發(fā)了《縣水務(wù)局系統(tǒng)20**年政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案》。、縣紀(jì)委相關(guān)文件、會議精神，會前學(xué)習(xí)《關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》、中央的八項項規(guī)定、開展三嚴(yán)三實教育活動。牢固樹立黨員干部廉潔自律、廉潔從政的思想意識。二是開展廉政談話活動，促進領(lǐng)導(dǎo)干部增強廉潔行政、依法行政的自覺性。今年以來，共對8名重要崗位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部及自來水公司負責(zé)人進行約談，加強預(yù)防工作。三是加強廉政文化。積極撰寫網(wǎng)評文章，旗幟鮮明地宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、必要性和長期性。利用黨務(wù)政務(wù)信息公開宣傳欄、led顯示屏宣傳中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、省紀(jì)委監(jiān)察廳《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》、“七不準(zhǔn)”規(guī)定、縣紀(jì)委監(jiān)察局“正風(fēng)肅紀(jì)”隨手拍等內(nèi)容。，重點加強對水利項目的監(jiān)督檢查，對在建的新壩水庫、芭茅溝水庫、小農(nóng)水項目、農(nóng)村安全飲水等重大工程進行按月督查，并成立了水利工程驗收小組，同時邀請當(dāng)?shù)卮迕裨诂F(xiàn)場監(jiān)督工程質(zhì)量，對資金和政策的落實情況每月進行兩次督查，堅決查
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