市政府全年應(yīng)急管理工作要點與市政府關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年實施意見匯編(已改無錯字)
2024-11-22 22 本頁面
【正文】 、本本主義等現(xiàn)象。二是“工作不實”的問題。重點解決有的干部作風(fēng)漂浮、精神不振、因循守舊、不思進取、事不關(guān)己、高高掛起等現(xiàn)象。三是“干勁不足”的問題。重點解決有的干部服務(wù)意識不強，工作主動性不夠，工作推諉扯皮、效率低下，給群眾造成“辦事難”等問題。四是“落實不力”的問題。重點解決有的干部碰到困難就退、碰到矛盾就避、碰到難題就推，對一些事關(guān)大局的問題不去決策、不敢決策、不善決策等問題。五是“形象不佳”的問題。重點解決少數(shù)干部榮辱不分、情趣低級、鋪張浪費、貪圖享受等問題。四、主要措施（一）組織廣大干部開展解放思想大討論、大實踐活動組織一次解放思想大討論。在全市各級干部中開展以推進“三次跨越”為主題的解放思想大討論活動。責(zé)任單位：市委宣傳部開展一次主題實踐活動。在市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市、縣（市、區(qū)）直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員中開展以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新業(yè)、為民辦事樹風(fēng)范”為主要內(nèi)容的主題實踐活動。特別要集中一段時間開展“三級四聯(lián)”活動，組織市、縣、鄉(xiāng)三級干部下基層、下農(nóng)村、下企業(yè)，實行聯(lián)鄉(xiāng)、聯(lián)村、聯(lián)戶、聯(lián)項目，破難題、攻難關(guān)、克難點，幫助基層解決實際問題。責(zé)任單位：市委組織部（二）組織各個部門開展傾聽民意、公開政務(wù)、提升服務(wù)的“陽光行動”開展“陽光投訴”。通過組織廣場接待日活動、開通陽光投訴熱線、接受網(wǎng)上投訴等形式，廣泛征詢社會各方面的意見，特別是接受對涉及企業(yè)發(fā)展創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境、人民群眾辦事難等問題的投訴、舉報，并注重媒體聯(lián)動，實行全程監(jiān)督。同時，在“陽光投訴”的基礎(chǔ)上，督促各地各部門各司其職、分門別類，梳理和解決一批群眾反映強烈的熱點問題。牽頭單位：市府辦、市審改辦、市紀(jì)委（監(jiān)察局）；責(zé)任單位：各有關(guān)部門推出一系列政務(wù)公開措施。開展一次自上而下的以“勤政、務(wù)實、高效、廉潔”為主題的公開承諾活動。以各部門為單位，將涉及為企業(yè)、群眾辦事的環(huán)節(jié)向社會公開政務(wù)信息，接受全社會的監(jiān)督。牽頭單位：市府辦、市審改辦、市人事局、市直機關(guān)工委、市紀(jì)委（監(jiān)察局）；責(zé)任單位：各有關(guān)部門開展一次效能再提升活動。進一步深化“效能革命”，繼續(xù)清理行政許可事項，下放審批權(quán)限，簡化審批環(huán)節(jié)和辦事程序，完善工作流程，打造機關(guān)服務(wù)品牌，提高工作效能和服務(wù)水平。同時，出臺一批便民、利民、惠民的服務(wù)措施，廢止一批越位、錯位、過時的紅頭文件。責(zé)任單位：市直機關(guān)工委、市審改辦、市紀(jì)委（監(jiān)察局）（三）健全黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)長效機制出臺一系列相關(guān)規(guī)定。市委將研究出臺關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的意見，市政府研究制定系列建設(shè)效能政府、法治政府、責(zé)任政府、服務(wù)政府、節(jié)約型政府的若干意見，各相關(guān)職能部門也要就加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)研究制訂具體措施。牽頭單位：市委辦、市府辦、市審
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