【正文】 ，廣泛開展工資集體協(xié)商要約行動，努力促進建立職工工資與企業(yè)利潤同步增長的聯(lián)動機制，推動各類企業(yè)建立職工工資共決機制、正常增長機制和支付保障制度，努力提高企業(yè)職工特別是一線職工工資收入水平。市總工會將召開全市規(guī)模以上非公建會企業(yè)平等協(xié)商、集體合同工作和職代會建設(shè)推進會，同時將工會組建、職工入會、集體合同、職代會等工作完成情況作為今年工會工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重要依據(jù)。要建立完善勞動關(guān)系矛盾預(yù)警和調(diào)解工作機制，不斷擴大勞動爭議調(diào)解工作的覆蓋面，探索建立區(qū)域性、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織，引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達利益訴求。市總工會將與市人力資源和社會保障局、市企聯(lián)聯(lián)合開展第二屆市創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)和（工業(yè)）園區(qū)評選表彰活動，重點在搭建平臺、創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、形成機制上下功夫，推動企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。抓好職代會規(guī)范化建設(shè)，出臺《職代會建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》，選樹星級職代會示范單位。在中小型非公有制企業(yè)比較集中的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)，大力推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度。加強企業(yè)改制重組關(guān)閉破產(chǎn)過程中的民主管理工作，充分發(fā)揮職代會作用，堅持企業(yè)改革改制、兼并破產(chǎn)和職工安置方案必須及時公開并經(jīng)職代會審議通過。加強工會勞動保護監(jiān)督檢查工作，開展落實女職工勞動保護規(guī)定調(diào)研，充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)措施，改善安全生產(chǎn)條件。下半年，市總工會將積極爭取市人大常委會出臺《市工會勞動法律監(jiān)督條例》，各級工會要積極做好條例的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實工作。（三）突出抓好“愛心助學(xué)”活動和“陽光就業(yè)行動”，進一步做好困難職工幫扶救助工作一年一度的高校招生工作已經(jīng)開始，為了幫助困難職工子女上大學(xué)，各級工會要對本地區(qū)、本系統(tǒng)考上大學(xué)的困難職工子女基本情況繼續(xù)深入細(xì)致的調(diào)查摸底，嚴(yán)格按照資助標(biāo)準(zhǔn)和條件上報，同時各縣、區(qū)工會要將“金秋助學(xué)”活動助學(xué)對象由大學(xué)段的困難職工子女向高中以下段困難職工子女延伸，加大對困難農(nóng)民工子女助學(xué)力度，努力推進活動廣覆蓋，為困難職工子女學(xué)提供力所能及的幫助。要加大促進就業(yè)再就業(yè)工作力度，加強工會就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)，深化“陽光就業(yè)行動”，做好工會職業(yè)介紹活動，擴大職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)模，多形式、多渠道幫助下崗失業(yè)人員、困難職工家庭高校畢業(yè)生和進城務(wù)工人員實現(xiàn)就業(yè)。努力實現(xiàn)年內(nèi)技能培訓(xùn)10000人，就業(yè)政策宣傳30000人，職業(yè)介紹服務(wù)10000人的目標(biāo)任務(wù)。加強困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真做好生活困難的勞模幫扶救助工作，重點對因大病、子女上學(xué)和自然災(zāi)害等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的職工和困難農(nóng)民工進行走訪慰問，努力為他們排憂解難。（四）突出抓好慰問大建設(shè)重點工程、工業(yè)立市重點項目職工系列文藝演出，進一步加強企業(yè)文化和職工文化建設(shè)為豐富職工文化生活，充分調(diào)動廣大職工投身三大推進、工業(yè)立市的積極性、創(chuàng)造性，國慶前后，市總工會將深入大建設(shè)重點工程、工業(yè)立市重點項目的工地舉辦系列職工慰問演出，各級工會要根據(jù)市總工會的部署，積極選送優(yōu)秀文藝節(jié)目，配合做好相關(guān)工作。要充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫瑘猿忠陨鐣髁x核心價值體系引領(lǐng)職工，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，組織職工廣泛開展崗位練兵、技能培訓(xùn)、技能比賽、技術(shù)交流等活動，全面提升職工素質(zhì)。下半年，將開展全市職工健身活動月和“書香廬州文化”職工讀書活動，同時完成3家全國職工書屋示范點、40家省級、100家市級“職工書屋”建設(shè)任務(wù)。深化文明行業(yè)創(chuàng)建工作，組織開展“微笑服務(wù)”推進月和文行創(chuàng)建“群眾最滿意的十件事”評選表彰活動。要充分認(rèn)識新形勢下加強職工思想政治工作的重要性、緊迫性，注重教育引導(dǎo)，加大人文關(guān)懷力度，切實滿足職工特別是年輕職工的思想文化需求。注意加強青年職工特別是新時代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)，幫助他們搞好自我管理，自我調(diào)適，緩解心理壓力，使廣大職工實現(xiàn)體面勞動，有尊嚴(yán)地生活。（五）突出抓好調(diào)查研究工作，進一步提高工會自身建設(shè)水平根據(jù)統(tǒng)一部署，當(dāng)前全市工會系統(tǒng)正在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們要緊扣“以推進工會科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工群眾，加快現(xiàn)代化大城市建設(shè)”主題，從工會實際出發(fā)，以樹立工會社會形象、工會窗口形象、工會機關(guān)形象、工會干部形象、工會作風(fēng)形象“五種形象”為目標(biāo)，加大思想、能力和作