社保局“只跑一次”改革方案與社區(qū)20xx中秋節(jié)策劃方案匯編(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-11-22 22 本頁(yè)面
【正文】 的內(nèi)容，合理調(diào)整優(yōu)化內(nèi)控，做到“只跑一次”改革后的業(yè)務(wù)經(jīng)辦方式方法安全可控、高效。要求在各科室確定“只跑一次”業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程等內(nèi)容后、按新流程實(shí)際經(jīng)辦前硏究制定配套的內(nèi)控規(guī)則。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人： （八）稽核科 按照“只跑一次”改革要求，結(jié)合現(xiàn)有購(gòu)買稽核服務(wù)的實(shí)際情況，制定企業(yè)稽核的具體流程和機(jī)關(guān)事業(yè)單位稽核程序，探索稽核同時(shí)核實(shí)企業(yè)申報(bào)的電子檔案與實(shí)務(wù)手續(xù)一致性的工作流程和方式方法，盡量做到與業(yè)務(wù)經(jīng)辦有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)稽核一體化。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人： （九）信息科 “只跑一次”業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)功能需求意向，匯總整理后及時(shí)向省局信息處反饋，跟蹤系統(tǒng)調(diào)整動(dòng)態(tài)，按照實(shí)際經(jīng)辦情況，整合現(xiàn)有網(wǎng)上經(jīng)辦大廳、城鄉(xiāng)服務(wù)平臺(tái)、社區(qū)管理、待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證等系統(tǒng)。 。持續(xù)完善我局網(wǎng)上經(jīng)辦大廳服務(wù)功能，全面推廣“在線咨詢、網(wǎng)上申請(qǐng)、網(wǎng)上審核、快遞送達(dá)”辦理模式，根據(jù)業(yè)務(wù)部門確定的“只跑一次”事項(xiàng)內(nèi)容和流程，配合和建議省局積極探索落實(shí)使用電子簽名、電子簽章技術(shù)，全面推廣應(yīng)用電子檔案，實(shí)現(xiàn)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理全覆蓋，不斷擴(kuò)大全流程網(wǎng)上經(jīng)辦事項(xiàng)范圍。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人： （十）檔案科 按照“只跑一次”試點(diǎn)工作要求，全面推進(jìn)我局電子檔案影像化進(jìn)度，建立健全電子檔案保管備份制度和電子檔案查詢利用制度，優(yōu)化升級(jí)電子影像化設(shè)備。助推各業(yè)務(wù)科室從需要?dú)w檔的業(yè)務(wù)檔案資料進(jìn)行倒查，理順和規(guī)范各經(jīng)辦環(huán)節(jié)實(shí)務(wù)手續(xù)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人： （十一）人事教育監(jiān)察科 按照改革工作方案，加強(qiáng)人員對(duì)新調(diào)整的辦事程序、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)工作，宣傳貫徹“只跑一次”的理念和省局的改革要求，以“只跑一次”的思路服務(wù)參保群眾和企業(yè)，變“被動(dòng)接受”為“主動(dòng)改革”，改變“管理思想”變“服務(wù)意識(shí)”理念。根據(jù)省局制定發(fā)布的“只跑一次”的業(yè)務(wù)辦理流程、規(guī)則和手續(xù)等內(nèi)容，組織全局工作人員開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到人人了解，人人明白，根據(jù)實(shí)際情況，組織相關(guān)學(xué)習(xí)研討。對(duì)于不想改、拖著改、不愿改、不會(huì)改的，追究相關(guān)人員責(zé)任。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人： 四、完成時(shí)限 （一）建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作方案，部署工作任務(wù)。根據(jù)《省人民政府關(guān)于印發(fā)全面推進(jìn)“只跑一次”改革實(shí)施方案的通知》和《省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局關(guān)于全面落實(shí)“只跑一次”改革工作方案》（吉社?！?018〕17號(hào)）文件要求，建立局改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)工作方案。布置各科室工作任務(wù)，全面啟動(dòng)“只跑一次”在社保改革工作。（4月8日前） （二）組織全局各科室召開(kāi)專題
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