縣委辦公室主任先進(jìn)性教育第三階段個(gè)人整改方案與縣委辦公室作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)講話匯編(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-11-22 05 本頁(yè)面
【正文】 次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)和對(duì)這次活動(dòng)的要求。 第一個(gè)問(wèn)題，為什么要開展這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)。縣委辦公室是縣委的主要職能部門，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)的重要職責(zé)?？h委辦公室上聯(lián)縣委，下聯(lián)群眾，通過(guò)信息、調(diào)研到等形式，把基層的情況、群眾的意見(jiàn)反映各縣委；又通過(guò)辦文、辦會(huì)、辦事，把縣委的決策傳達(dá)給基層和群眾，是縣委和群眾之間的橋梁和紐帶。同時(shí)，縣委每一項(xiàng)重大決策的出臺(tái)和決策的貫徹落實(shí)，都要通過(guò)縣委辦公室的信息調(diào)研、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)等工作來(lái)實(shí)現(xiàn)，是縣委的工作班子、參謀班子、秘書班子?？h委辦公室直接為縣委服務(wù)，基層單位和群眾往往把縣委辦公室看作是縣委的代表，并通過(guò)對(duì)縣委辦公室的印象，來(lái)觀察、評(píng)價(jià)縣委機(jī)關(guān)。辦公室的精神風(fēng)貌、思想作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率如何，不僅直接關(guān)系自身的形象，而且直接影響到縣委的聲譽(yù)和形象。從這個(gè)意義上講說(shuō)，縣委辦公室又是縣委的“門面”和“窗口”。辦公室的作風(fēng)建設(shè)搞好了，在群眾面前樹立了良好的形象，就有助于提高縣委的威信。否則，就會(huì)直接或間接地?fù)p害縣委的形象，造成縣委領(lǐng)導(dǎo)不滿意，縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不滿意，全縣廣大群眾不滿意。因此，辦公室必須強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)要求，作出表率，牢固樹立為人民服務(wù)的觀念、實(shí)事求是的工作作風(fēng)、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)拼搏的道德風(fēng)尚。充分發(fā)揮縣委辦公室的職能作用，不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，更好地適應(yīng)縣委工作的需要，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。 第二個(gè)問(wèn)題。關(guān)于縣委辦公室思想作風(fēng)整頓工作。同志剛才已經(jīng)作了全面部署，我都贊同。下面，我提四點(diǎn)要求。 一、團(tuán)結(jié)協(xié)作，寬厚待人。唯寬可以容人，唯厚可以載物。一個(gè)真正有修養(yǎng)的人，應(yīng)該胸懷寬廣，豁達(dá)大度，胸中能裝得下五顏六色的事，容得下各種各樣的人，尊重對(duì)方不同的看法和見(jiàn)解。對(duì)他人的寬容，不僅可以化干戈為玉帛，化敵為友，讓別人獲得改過(guò)的機(jī)會(huì)，更能將自己從憎恨、妒忌的心緒中解脫出來(lái)，收獲快樂(lè)。當(dāng)然，寬容并不是無(wú)原則的遷就，否則就成了縱容。我們所倡導(dǎo)的寬容，就是要有寬廣的胸懷和度量，對(duì)別人的缺點(diǎn)和短處能予以包容，對(duì)別人的失禮和失態(tài)能予以諒解，既做到在大事大非上堅(jiān)持原則，又本著顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)的愿望，無(wú)須對(duì)那些雞毛蒜皮的“小事”斤斤計(jì)較。 “團(tuán)結(jié)出形象，團(tuán)結(jié)出效率”,也只有團(tuán)結(jié)才能出人才。辦公室每個(gè)同志都應(yīng)做到，無(wú)論何時(shí)何地，不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。要堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格的方針，作到大事不糊涂，小事不在乎。每個(gè)同志都要樹立辦公室工作一盤棋的思想，既要做到分工明確，職責(zé)明晰，又要密切合作，相互補(bǔ)臺(tái)。努力做一個(gè)有度量的人，一個(gè)有涵養(yǎng)的人，一個(gè)有愛(ài)心的人，一個(gè)善于加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的人。 二、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。 俗話說(shuō)“活到老學(xué)到老”，學(xué)習(xí)問(wèn)題貫穿每個(gè)人的一生。無(wú)論干什么工作，都離不開學(xué)習(xí)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，工作涉及方方面面，政策性、協(xié)調(diào)性強(qiáng)，如果知識(shí)面不寬，就很難參謀到點(diǎn)子上、服務(wù)到關(guān)鍵處。特別是班子各位成員和副科級(jí)以上干部要以身作則，做學(xué)習(xí)的表率。
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