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正文內(nèi)容

作風(fēng)整頓動員講話與作風(fēng)整頓活動動員會議上的講話匯編(已改無錯字)

2024-11-22 01 本頁面
  

【正文】 為借口而忽視學(xué)習(xí),即使院里要求學(xué)習(xí),也不認真,零敲碎打,敷衍了事,淺嘗輒止;有的滿足于一知半解,學(xué)習(xí)興趣不濃,學(xué)習(xí)目的不明,學(xué)習(xí)深度不夠;有的則是學(xué)風(fēng)不正,理論與實際脫節(jié),對法律的立法宗旨、精神學(xué)習(xí)不透,對其他學(xué)科知識毫無了解,往往在遇到法無明文規(guī)定時茫然無策。 (二)、在工作上存在“舊”的傾向。面對新形勢下層出不窮的矛盾糾紛和問題,有的或是沉湎于以往成績,進一步創(chuàng)業(yè)激情不足,服務(wù)發(fā)展的新思路、新辦法不多;或是面對困難駐足不前,四平八穩(wěn),工作平平。有的不善于研究思考新問題新情況,不愿意或不善于做群眾工作,滿足于憑老經(jīng)驗、走老套路,滿足于現(xiàn)有的政治業(yè)務(wù)知識,機械地拿著法律條文生搬硬套,往往陷入孤立辦案、片面辦案的窘境,造成工作平庸和被動,難以獲得辦案的法律效果和社會效果雙贏。 (三)、在作風(fēng)上存在“虛”的傾向。有的只是熱衷于開開會、發(fā)發(fā)文件,滿足于一般性聽聽匯報、寫寫制度,工作抓而不緊,抓而不實,落實不到位;有的在工作中能拖則拖、能推則推,敷衍塞責(zé),消極怠工,少干事甚至不干事;有的好人主義作怪,對歪風(fēng)邪氣姑息遷就,不講原則,不敢斗爭,批評起來也是蜻蜓點水,輕描淡寫,甚至對存在的問題掩飾護短、漠然視之、任其發(fā)展。 (四)、在紀(jì)律上存在“松”的傾向。司法工作是一項有著嚴格紀(jì)律約束的職業(yè),但也有極少數(shù)同志對所從事的職業(yè)缺乏尊榮感,置紀(jì)律或行為規(guī)范于身外,糾纏于利害關(guān)系人之間,有意無意地泄露審判秘密;有的是在工作中牢騷滿腹、流言蜚語、挑撥離間、損壞團結(jié);有的是工作期間利用工作電腦打游戲、玩撲克,乃至于逛街購物、悠閑逍遙。 (五)、在形象上存在“差”的傾向。極少數(shù)同志仍然存在“臉難看、話難聽、門難進、事難辦”問題,不能以“我為民眾解憂愁”的心態(tài)展示一個親民愛民護民的形象;有的是得過且過、自由散漫、不拘小節(jié)、衣著不整、形象不佳;更有甚者目無組織、怨天尤人、我行我素等等。 針對以上傾向,我們一定切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正做到 “公正、廉潔、為民”,這是新的歷史時期對法院干部工作作風(fēng)的根本要求,是司法核性價值觀,也是人民群眾的新期盼新要求。我們理應(yīng)大興學(xué)習(xí)鉆研之風(fēng),大興干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng),大興公正廉潔之風(fēng),大興文明和諧之風(fēng)。 一是要勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高整體素質(zhì)的一個基本途徑,也是每個人自身發(fā)展提高的途徑。我們正處在一個知識爆炸的時代,面臨的新情況新問題層出不窮,特別是法院,與群眾接觸最廣泛最直接,工作量大面廣,遇到的問題多種多樣。在這樣的情況下,不抓緊學(xué)習(xí)、不學(xué)以致用、不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己,就難以完成肩負的歷史責(zé)任,甚至難以在這個時代立足。對肩負司法重任的法院干部來說,學(xué)習(xí)就是工作,就是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命。特別是對中國特色社會主義司法制度等重大戰(zhàn)略思想,更應(yīng)真正學(xué)懂弄通,掌握精神實質(zhì),提高理論素養(yǎng),以理論上的清醒帶動行動上的自覺,以認識上的提高促進工作上的進步。那種認為不學(xué)習(xí)照樣能夠干好工作的想法,那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度,那種借口工作忙不學(xué)習(xí)或者敷衍了事的做法,無論對自己的成長還是對事業(yè)都是十分有害的。 二是要真抓實干。每個人能不能進步和發(fā)展,能不能得到大家的公認,最根本、最重要的就是看工作實績、看能不能干事、看把事干得怎么樣。法院審判工作、法院改革、隊伍建設(shè)、執(zhí)行工作、涉訴信訪和法院其他各項工作,無一不是靠實干來完成的,而不是以會議落實會議、以文件落實文件所能實現(xiàn)的。要完成好這些工作,必須將工作實績作為第一標(biāo)準(zhǔn)來衡量,把務(wù)實形成風(fēng)氣,形成習(xí)慣,形成規(guī)矩。使整個集體始終保持一個奮發(fā)有為的精神狀態(tài),保持一種銳意進取的工作作風(fēng),保持一股真抓實干的工作勁頭;使每個干部把心思用在干事業(yè)上,把精力投到抓落實中,把時間放在鉆研案件上,讓不愿干事、不敢干事、不會干事者失去市場,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對領(lǐng)導(dǎo)和法官而言,實干是責(zé)任,是義務(wù),是能力,更是品質(zhì)。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變?yōu)榫唧w的行動,變?yōu)閷嶋H的效果和人民的利益,我們的工作才算做到了位、做到了家。 三是要公正高效。公正與效率的基本內(nèi)涵就是全部司法活動做到審判公開、程序合法、審限嚴格、裁判公正、依法執(zhí)行。這是人民法院保持公正性、權(quán)威性和公信力的具體體現(xiàn)和根本要求,也是人民法院理性與現(xiàn)實相結(jié)合的價值目標(biāo)。司法堅持公正,即使社會上存在著不公正的現(xiàn)象,亦可通過司法來矯正和補救,使社會公正得以恢復(fù);但如果喪失司法公正,社會可能就沒有公正了,當(dāng)然也就不可能有社會的和諧。司法不公不僅會縱容和放大社會的不公,而且必然造成對社會公平正義底線的嚴重損害。因此,一名優(yōu)秀的司法者必須在自己的操守、學(xué)識、能力、素質(zhì)、技藝、舉止等方面練好內(nèi)功,嚴于律己,高人一籌,把自己打磨成為一個精通法律、公正司法、敬法慎獨、誠信正直的法官。只有如此,我們最終才能贏得法律的神圣,贏得法律的莊嚴和權(quán)威,才能贏得民眾對法官的尊重和對法律的信仰。 四是要廉潔自律。法院的工作人員,手中都有或大或小的權(quán)力。如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差,把權(quán)力當(dāng)作為個人或小團體謀取私利的工具,就必然在行使權(quán)力的過程中出現(xiàn)濫用,滑向腐敗的深淵。典型案例不斷警示我們:扭曲的信念,猶如一顆隨時引爆的炸彈;不義的錢財,猶如一副銀光閃閃的鐐銬;放縱的情欲,猶如一個鮮花掩映的陷阱;錯位的親情,猶如一根溫柔軟滑的絞繩。因此,我們應(yīng)當(dāng)時刻都有一種“如臨深淵、如履薄冰”的危機感和責(zé)任感,牢記堤潰蟻穴、氣泄針芒的道理,從小事做起,“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,不取不義之財,不拿不法之物,不去不凈之地,不交不正之友,防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化。 我們必須要有一種與時俱進、昂揚向上的精神狀態(tài),始終保持自我更新、自我發(fā)展、奮發(fā)有為的活力,大力營造勤榮惰恥、以勤為樂,廉榮貪恥、以廉為美,勤廉兼?zhèn)洹⒂幸姘l(fā)展的良好氛圍,促進“說話和氣,辦事認真,公平正義,人民滿意”良好風(fēng)氣的形成。 四、同心協(xié)力 構(gòu)建團結(jié)和諧向上的集體 俗話說“人心齊泰山移”,“眾人拾柴火焰高”, 這些經(jīng)典的名言和警句,都蘊含著一
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