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正文內(nèi)容

個人述職述廉報告(述職述廉報告)與個人述職述廉報告1匯編(已改無錯字)

2024-11-21 22 本頁面
  

【正文】 和辦稅服務(wù)功能。進(jìn)一步建立健全納稅服務(wù)工作規(guī)范。按照區(qū)市局的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步建立健全了統(tǒng)一的納稅服務(wù)內(nèi)容、流程和標(biāo)準(zhǔn)等制度體系,細(xì)化、分解了辦稅服務(wù)廳窗口工作人員、稅收管理員等崗位的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),完善了一站式服務(wù)辦稅流程,不斷的規(guī)范稅收執(zhí)法行為。進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。針對辦稅服務(wù)廳年輕干部多、專業(yè)知識欠缺、難以集中組織全員培訓(xùn)的特點,以崗位練兵活動為依托,組織全體人員積極參加分局組織的各類培訓(xùn)活動,同時繼續(xù)堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度和每日早讀制度,加強(qiáng)辦稅服務(wù)人員的崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,把辦稅服務(wù)廳建成培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干的“第一課堂”。全面推行ab崗制度和崗位輪換制度。為進(jìn)一步完善窗口管理制度,做到服務(wù)納稅人不缺位、不延誤。辦稅服務(wù)廳在推行ab崗無缺位服務(wù)制度的基礎(chǔ)上,全面推行崗位輪換制度。對前臺工作人員視崗位職責(zé)和個人工作能力實行季度輪崗制度,以促使工作人員全面掌握辦稅服務(wù)廳各項業(yè)務(wù)的操作技能,促進(jìn)納稅服務(wù)工作能力的全面提升。以納稅服務(wù)日記為載體,積極開展換位思考活動。為進(jìn)一步強(qiáng)化窗口人員服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦稅效率,自3月份以來,在辦稅服務(wù)廳開展了以納稅服務(wù)日記為載體的換位思考活動。要求每位干部職工從每日的小事著眼,隨時記錄為納稅人服務(wù)的點滴感受,從納稅人的角度想問題、找差距,從而發(fā)現(xiàn)平時工作中存在的不足之處,及時調(diào)整,從根本上樹立全心全意為納稅人服務(wù)的思想。五、廉潔自律情況一年來,我始終牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨,增強(qiáng)公仆意識、節(jié)儉意識、拒腐防變,廉潔自律,以一顆平常心看待名利。一是思想上,我切實加強(qiáng)品德修養(yǎng),注重抓好自身學(xué)習(xí),堅持參加分局組織的各項政治學(xué)習(xí)及警示教育活動,用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想武裝自己的頭腦,強(qiáng)化立黨為公、廉潔治稅的意識。二是工作上,我認(rèn)真遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,牢記稅務(wù)干部的“五要、十五不準(zhǔn)”和四項禁令。不以稅卡人,不以權(quán)壓人,違背原則的事情堅決不做,違反稅收政策的口子堅決不開。三是自覺遵守各項規(guī)章制度,時刻告誡自己,干凈干事,清白做人。要求同志們做到的,我首先做到。我認(rèn)為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的,不為金錢所動搖,廉潔奉公,警鐘常鳴。五、存在的缺點和不足一是政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖說平時比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項學(xué)習(xí)活動都能積極參加,并且認(rèn)真記錄,認(rèn)真思考,但平時拘于日常工作瑣事,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。工作上缺乏預(yù)見性;思考問題帶有片面性;處理問題缺乏縝密性。所有這些都是知識不多、經(jīng)驗不足的表現(xiàn)。因此,我將在今后工作中,努力學(xué)習(xí),不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗。二是對前臺辦稅服務(wù)工作的督導(dǎo)還不是很到位,致使操作人員開具稅費票時出現(xiàn)錯誤,影響了分局整體工作的開展,這都是工作積極性不高的結(jié)果。三是服務(wù)質(zhì)量有待提高,有個別同志自身修養(yǎng)不足,工作繁忙時對納稅人的態(tài)度有時比較冷硬,引起納稅人的反感,損害了稅務(wù)干部的形象。總之,在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服存在的缺點和不足,繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),加強(qiáng)與同志們的思想溝通,不斷提高自己的水平和工作能力,把各項工作做的更好。第五篇:XX年度個人述職XX年度個人述職王有培XX年,本人在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局同志的支持配合下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和年度考核目標(biāo),以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實的工作作風(fēng)和勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度,帶領(lǐng)全局人員,團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成了各項工作任務(wù)。根據(jù)此次的述職述廉考核要求,現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)及執(zhí)行廉政紀(jì)律情況作如下匯報:一、堅持學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)一年來,我努力加強(qiáng)各方面知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平。一方面努力學(xué)習(xí) “三個代表”重要思想、黨章、黨的十七大報告精神、社會主義榮辱觀和科學(xué)發(fā)展觀等知識,做到與時俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀。另一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)審計專業(yè)知識以及相關(guān)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,熟練掌握審計工作技能。通過學(xué)習(xí),樹立了正確的世界觀和價值觀,提高了統(tǒng)領(lǐng)各項工作的能力。另外作為主要負(fù)責(zé)人,不僅自己注重學(xué)習(xí),還帶領(lǐng)全局一幫人加強(qiáng)學(xué)習(xí),采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式,加強(qiáng)審計人員職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識,黨風(fēng)廉政各項規(guī)定的學(xué)習(xí)教育,提高業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)自律意識,規(guī)范全體審計干部工作行為;通過觀看一些黨風(fēng)黨紀(jì)的錄像片及審計系統(tǒng)的先進(jìn)事跡,加強(qiáng)了對 1人生價值的理解,樹立了正確的權(quán)力觀,進(jìn)一步增強(qiáng)了防腐拒變的能力。二、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)審計工作新局面XX年,我局共完成審計項目91個,查出管理不規(guī)范金額449萬元,其中,審計工程造價總金額4555萬元,核減973萬元,提交各類審計信息34篇,被上級審計機(jī)關(guān)、地方黨政部門和新聞媒體采用26篇(次),完成招商引資1980萬元,%。一年來先后獲得了區(qū)級機(jī)關(guān)部門目標(biāo)管理作風(fēng)建設(shè)綜合考評十佳單位、市級模范職工小家、省級模范職工小家、社區(qū)共建先進(jìn)單位、市級文明單位、省級文明先進(jìn)單位等榮譽(yù)。一是以促進(jìn)完善公共財政制度,實行依法理財為目標(biāo),深入開展同級財政審計。同級財政審計在繼續(xù)突出審計重點,擴(kuò)大審計覆蓋面的同時,關(guān)注財政資金使用效益。以查清分配到部門的財政資金使用的經(jīng)濟(jì)性、效率性與效果性為導(dǎo)向。對財政資金使用效益情況作出評價,促進(jìn)提高財政資金使用效益。注意從體制、機(jī)制和管理層面研究財政問題和提出審計建議。通過審計提出了加強(qiáng)稅費征管,確保財政收入的穩(wěn)定增長;強(qiáng)化預(yù)算管理,堅持公共財政方向;深化體制改革,進(jìn)一步規(guī)范財政管理等審計建議。二是以促進(jìn)完善投資管理,提高投資效益為目標(biāo),創(chuàng)新開展工程項目審計。XX年,我局注重對?兩城三區(qū)?建設(shè)的服務(wù),共對廣陵新城拆遷安置小區(qū)工程、產(chǎn)業(yè)園沙灣路道路綠化提升工程、食品工業(yè)園區(qū)道路綠化工程、廣陵區(qū)小街巷翻建工程等項目進(jìn)行了審計,為政府節(jié)約工程資金973萬元。在審計中注意創(chuàng)新審計模式,前移監(jiān)督關(guān)口,參與了廣陵新城、物流園區(qū)、食品工業(yè)園區(qū)的項目代建合同的研究和制定工作,對廣陵新城信息產(chǎn)業(yè)基地的征地拆遷進(jìn)行了跟蹤審計,對產(chǎn)業(yè)園自成立以來的拆遷進(jìn)行了審計調(diào)查。三是以關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部任期履職績效情況為重點,深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。XX年,我局不斷深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計內(nèi)容,建立領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計科學(xué)評價體系,切實分清領(lǐng)導(dǎo)干部的直接責(zé)任和主管責(zé)任,科學(xué)客觀地評價領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任實績,為組織部門任用干部提供依據(jù)。全年完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目11個,其中,對4個部門的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行任中審計,%。四是以維護(hù)人民群眾切身利益,促進(jìn)和諧社會建設(shè)為目標(biāo),開展專項資金審計。突出對政府重視、群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點、焦點、難點問題的審計,強(qiáng)化資金監(jiān)管,提高資金使用效益,維護(hù)人民群眾利益。組織開展了區(qū)
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