干部誠(chéng)信服務(wù)承諾書與干部談心談話分層分級(jí)開展工作方案匯編(已改無錯(cuò)字)
2024-11-20 22 本頁面
【正文】 副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，與分管的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)全體干部、村“兩委”班子成員談心談話。二、談心談話內(nèi)容（一）聽取干部在思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況。（二）聽取干部的意見建議。（三）了解干部貫徹落實(shí)上級(jí)及縣委、縣政府決策部署工作的情況。（四）了解干部履行崗位職責(zé)情況和主要工作實(shí)績(jī)。（五）反饋組織掌握的有關(guān)情況，提醒或告誡干部存在的問題，明確改進(jìn)方向。（六）其他需要溝通的情況。三、談心談話方式采取“走下去、請(qǐng)上來”相結(jié)合的
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