20xx自我評價缺點(已改無錯字)
2024-11-20 03 本頁面
【正文】 課程的`研發(fā)、課件制作和培訓資源的收集編輯工作，以及選拔、培養(yǎng)、組織管理“內(nèi)部培訓講師”隊伍等。
面試官：能說一些具體的案例嗎?
應(yīng)聘者：我是一個很全面、細致的人，成功的男人既要有大智慧，也要有小算盤。我就是這樣的人。我對自己的團隊有詳盡的計劃，同時我也能敏銳地發(fā)現(xiàn)每位隊員的優(yōu)缺點。
面試官：我知道你很優(yōu)秀，我們公司對這個職位的要求也很高，說說你是怎樣培養(yǎng)內(nèi)部培訓講師的呢?
應(yīng)聘者：(胸有成竹)我覺得做好任何工作，都要有人力資源的基礎(chǔ)，我很善于處理同事之間的關(guān)系，我的團隊都很和諧。我的隊員說過，我是最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，當然我知道其中有奉承的成分，但是我對人員的培養(yǎng)是潛移默化，逐步滲透的。
面
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