20xx經(jīng)典范文年黨建工作要點黨建工作計劃)(已改無錯字)
2024-11-20 03 本頁面
【正文】 兩新全覆蓋、機關轉(zhuǎn)作風”等領域精準發(fā)力，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(九)認真履行黨建工作責任。黨的十九大以來，全面從嚴治黨理論實踐“五個新”，新起點、新定位、新政治原則、新頂層設計、新的重大任務，全面落實管黨治黨主體責任，增強管黨治黨意識，督促指導各村黨組織制定黨組織書記抓基層黨建的問題清單、整改清單、責任清單，建立履行基層黨建工作責任定期督查通報制度。堅持把抓好黨建作為最大政績，抓指導、抓督查，建立各級黨建工作責任制，健全黨建工作責任體系，黨委抓、書記抓、各部門抓、一級一級抓，形成層層抓落實的黨建工作格局，進一步完善考核評價機制，抓實基層黨組織書記述職測評工作。
(十)完善基層黨組織規(guī)范提升。深化服務型黨建，加強基層黨組織書記隊伍建設，推進機關與基層黨組織結對共建、無縫對接，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談話談心、民主評議黨員等制度，進一步規(guī)范黨書記“雙述雙評”等工作，以黨組織為核心，以黨員為骨干力量，完善基層黨員檔案，建立黨員臺賬，加強基層黨支部規(guī)范化、標準化，建立“奪旗爭先”長效機制，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，配合縣直單位派駐工作組幫助轉(zhuǎn)化，確保整頓轉(zhuǎn)化工作有序推進。
(十一)強化村黨組織書記考核管理。推行“基礎補貼+績效補貼”管理制度，根據(jù)工作業(yè)績、平時工作狀態(tài)，確定村干部績效工資，建立基層黨建工作排名通報制度，對各支部黨建工作實行每季互評、年底考評、領導點評，排出前三名和后三名，對工作不力的支部，約談支部書記，限期抓好整改。
(十二)做好黨員管理和組織發(fā)展工作。堅持抓兩頭帶中間，加強黨員教育管理監(jiān)督，嚴格落實發(fā)展黨員1+6質(zhì)量認證體系，提高黨員質(zhì)量效果，引導優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，進一步完善團支部推優(yōu)、黨員發(fā)展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養(yǎng)、預備黨員按期轉(zhuǎn)正等工作，加強分類指導，細化責任清單，補齊工作短板，
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