20xx人民檢察院年度工作總結(jié)(已改無錯字)
2024-11-20 01 本頁面
【正文】 管理辦法》，規(guī)定購機發(fā)票交紀檢組核查，不準(zhǔn)個人交納話費，話費由院從本人工資中扣出代繳，發(fā)票存入個人廉政檔案，徹底杜絕了在外亂報話費?！ 〉谌?，針對管理難點和弊端，創(chuàng)新機制，提高管理效益?！ 榻鉀Q用車管理難問題，我們徹底打破了公務(wù)用車”大鍋飯”，從院領(lǐng)導(dǎo)到干警，按工作需要每月發(fā)放交通費補貼；除警牌車外，其余的汽車和摩托車公開拍賣；留用警車實行出租車式管理，誰用車誰按行車里程付費，繞道辦私事雙倍計費。既節(jié)約經(jīng)費又提高辦事效率。省紀委向全省推介了我院這一做法。 針對原有人事管理體制弊端，近年，我們先后進行了民主推薦中層干部，競崗競職和檢察委員會委員競爭上崗等三項人事制度改革。如檢委會委員競爭上崗，改變重資歷、重職務(wù)的做法，突出將政治業(yè)務(wù)素質(zhì)作為選拔標(biāo)準(zhǔn)，破格將三名優(yōu)秀的年輕檢察員選拔到檢委會委員崗位，打破了干部提拔任用上的”由少數(shù)人選人，在少數(shù)人中選人”的做法，促使優(yōu)秀人才
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