20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的個人工作計劃精選范文5篇(已改無錯字)
2024-11-19 23 本頁面
【正文】 ，年內(nèi)完成農(nóng)村危房改造200多戶以上，確保城鄉(xiāng)貧困家庭有安全房居住。抓好養(yǎng)老保障，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋率達100%。進一步完善敬老院設(shè)施，提升社會集中供養(yǎng)能力。提高五保戶分散供養(yǎng)標準，確保老有所依、老有所養(yǎng)。
五是嚴格精準脫貧“十項工程”實施要求
扎實推進基礎(chǔ)設(shè)施、特色產(chǎn)業(yè)、旅游扶貧、轉(zhuǎn)移就業(yè)、生態(tài)補償、發(fā)展教育、醫(yī)療救助、社會兜底、公共服務(wù)等“十項工程”。認真抓緊精準識別“回頭看”，對建檔立卡貧困村、貧困戶和貧困人口定期進行全面核查，確保徹底弄清真正的貧困底子，把貧困程度、致貧原因摸清楚，并實行數(shù)字化動態(tài)管理，做到應(yīng)退盡退、應(yīng)進則進、應(yīng)扶必扶。嚴格做到情況要摸清、目的要明確、任務(wù)要具體、責任要落實、資金要保障、人員要精干、措施要有力、考核要嚴格。加強過程隨機抽查，實行季度預安銷號，嚴格扶貧資金管理，強化督查督辦和考核問責，真正踐行以人民為中心的發(fā)展思想，確保201x年全部脫貧，堅決杜絕“數(shù)字脫貧”。
(二)強力推進美麗千工坪建設(shè)
按照城鎮(zhèn)化建設(shè)要求，統(tǒng)籌城市擴容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，把千工坪鎮(zhèn)建設(shè)鳳凰的后花園。
一是著力推進鎮(zhèn)區(qū)集聚發(fā)展，年內(nèi)完成鎮(zhèn)政府自來水廠改造和政府老宿舍維修建設(shè)，逐步實施排水、街道硬化亮化工程，推進農(nóng)村人口向中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)集聚。
二實著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路建設(shè)，加快推進環(huán)城路繞城線、千云公路等農(nóng)村骨干公路建設(shè)，實現(xiàn)通村公路硬化全覆蓋，打造通達通暢的鄉(xiāng)村路網(wǎng)。
三是著力推進農(nóng)村水利建設(shè)，年內(nèi)完成19個村人飲安全工程，建設(shè)農(nóng)田水利設(shè)施，抓好病險水庫除險加固，完成水庫灌區(qū)配套工程。
四是著力推進農(nóng)村電力建設(shè)，201x年底前全面完成農(nóng)網(wǎng)安全隱患排查，年底完成4個扶貧村電網(wǎng)線路排查隱患升級改造工程。
五是抓好生態(tài)改善。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然生態(tài)保護系統(tǒng)建設(shè)，實施石漠化綜合治理工程、退耕還林工程、農(nóng)村環(huán)境綜合治理、千里生態(tài)建設(shè)工程，示范推進黃沙坪等10個村環(huán)境綠化、山體綠化，打造綠色生態(tài)鄉(xiāng)村。
六是抓好農(nóng)村社會治理。完成村級區(qū)劃調(diào)整改革工作，抓好合并村村委會班子建設(shè)和后續(xù)服務(wù)工作，確保邊遠村撤并后不被邊緣化。認真抓好查非糾違、同建同治、安全生產(chǎn)、信訪等重要工作，依法打擊亂占亂建、亂砍亂伐、污染環(huán)境等違法違規(guī)行為。進一步完善農(nóng)村網(wǎng)格化治理體系，嚴格落實村干部輪流坐班制度，并逐步提高誤工補貼，建設(shè)一支懂政策、懂農(nóng)村、懂群眾的鄉(xiāng)村管理服務(wù)人才隊伍，引領(lǐng)農(nóng)村加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)著力抓好項目建設(shè)要素大保障
201x年全鎮(zhèn)項目建設(shè)任務(wù)十分艱巨，必須強化要素保障，確保各項工作部署落實落地。一是強化規(guī)劃保障。加快與規(guī)劃局對接，年內(nèi)完成千工坪鎮(zhèn)“多規(guī)合一”規(guī)劃編制，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。抓好香爐山傳統(tǒng)村落保護發(fā)展規(guī)劃編制。加快長河潭崗沿河的旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。積極與交通部門對接，力爭把直升機場項目落在千工坪。二是強化資金保障。
用好用活優(yōu)惠政策，抓好上項爭資，年內(nèi)爭取上級各種專項資金。爭取易地搬遷脫貧、棚戶區(qū)改造，牢固樹立合作共贏的理念，鼓勵支持社會資本以獨資、合資等多種方式進行投資建設(shè)。三是強化人才保障。進一步完善人才和智力引進管理模式，大膽引進智庫、專業(yè)院校和研究機構(gòu)，做大做強政府“外腦”。要引進專業(yè)團隊、專項合作公司，探索職業(yè)化管理模式，來發(fā)展千工坪。注重引進和培養(yǎng)本土人才，高度重視人才本土化，培育壯大一批“土專家”、本地能人。建立干部干事創(chuàng)業(yè)激勵機制，在機制上杜絕干與不干一個樣、干好干壞一個樣等現(xiàn)象。
(四)全面加強政府自身建設(shè)
堅持黨的領(lǐng)導，貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全力抓好“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，努力建設(shè)千工坪鎮(zhèn)人民信得過、靠得住的滿意政府。
一是堅持法治為本，規(guī)范政府行為。堅持“法定職責必須為、法無授權(quán)不可為”，把依法行政貫穿于政府決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過程，堅持集體決策，對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展大局和群眾切身利益的重大事項，決策前充分醞釀，征求人大、政協(xié)及廣大群眾意見，推進行政決策科學化、民主化。加強行政執(zhí)法監(jiān)督，嚴厲查處行政執(zhí)法中的不作為、亂作為問題。
二是堅持實干為先，提升政府效能。深入貫徹落實xx屆六中全會和*xx系列講話精神，努力營造保護干部成長的良好環(huán)境，建立健全“容錯糾錯”機制：“要把在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故錯的違法違紀區(qū)分開來。把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違法違紀行為區(qū)分開
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