20xx新員工半年工作總結(已改無錯字)
2024-11-19 22 本頁面
【正文】 不夠細心、不夠耐心，如在工作結束后檢查不夠到位，常留下一些小尾巴，還有就是在指導員工工作上不夠耐心，第四，執(zhí)行力不強，有時工作不能夠按時完成，也不能堅持到底。第五，自己的理論水平還不夠。第六，心里經(jīng)常存在惰性，不主動去學。
五、下半年的工作計劃
積極認真配合主管做好餐廳的日常工作。
加強學習，拓展知識面，靈活用運到自己的工作中，優(yōu)化工作質量。
做好餐廳的物品盤點工作。
針對新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的指導，提高員工的業(yè)務水平和服務意識。
對日常衛(wèi)生質量要嚴格把關合理安排好計劃衛(wèi)生。
配合主管做好節(jié)能措施，隨時的給員工講節(jié)能的重要性，加強員工的節(jié)能意識。
認真學習，準備培訓，把培訓能力提高，掙取做到最好。
篇二：
來到xx公司已經(jīng)快半年了，在公司我擔任財務出納這項職
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