20xx學(xué)校行政科后勤工作計劃(已改無錯字)
2024-11-19 22 本頁面
【正文】 到行政辦辦理請假手續(xù)后方可離校。
?、蘅记诠ぷ饕恢苄〗Y(jié)，一月結(jié)算一次，列入績效工資考核，并在校園網(wǎng)通報。
(2)、認(rèn)真抓好行政干部值日制度。
?、偎行姓藛T在輪值時，必須佩戴標(biāo)志。
②行政干部值班在早晨、中午、放學(xué)三個時段必須在校門口或食堂維持秩序。 ③行政干部每天必須在上午和下午巡課一次。
?、苄姓刹勘仨毎阎等涨闆r記在值班簿上，并實行通報制度，每周在行政會議上匯總值日情況。
計劃和制定好學(xué)校周工作安排和階段性工作行事歷，起草學(xué)校文件、通知、方案、工作計劃、總結(jié)，及時完成人事報表等文字材料，所有材料及時上傳校園網(wǎng)。
組織協(xié)調(diào)好各級各類評優(yōu)推先材料工作，做好引進(jìn)教職工聘用合同的簽訂及教職工聘用合同的鑒證工作。
1協(xié)調(diào)好校車的調(diào)度工作，保證教師及時參加各類培訓(xùn)和教研活動，加強(qiáng)校車的行車安全。
1做好辦公經(jīng)費、教研活動、培訓(xùn)、進(jìn)修等經(jīng)費的審核工作。
(二)規(guī)范推進(jìn)人事管理工作
，辦公室廣泛聽取來自各部門、各教職員工的建議和意見，匯總匯報，協(xié)助校長室逐步完善崗位設(shè)置管理制度和實施方案，以確保學(xué)校的人事安排、崗位聘任工作在上級部門地指導(dǎo)下，能夠高效、有序地進(jìn)行。
組織辦公室人員，學(xué)習(xí)新勞動法，協(xié)助校長室妥善做好在編教工及臨時聘用教職工的聘用、合同簽訂等工作。
。包括人員基本信息、考核、獎懲等信息的采集、輸入、更改工作。
，規(guī)范地組織和落實對教職工的年度人事考核，以及評先推優(yōu)工作，保證過程公正、考核公平、信息公示。
(三)扎實做好資料歸檔工作
在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，按上級部門的規(guī)定要求，管理好學(xué)校的人事干部檔案、文書檔案、財務(wù)檔案、業(yè)務(wù)檔案、基建檔案、設(shè)備檔案、音像照片檔案等。除了收集好學(xué)校大事、要事的資料信息歸檔之外，辦公室還須指導(dǎo)和督促學(xué)校各職能部門建立健全部門內(nèi)自己的檔案資料體系。
為了促進(jìn)檔案管理的過程性、規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，辦公室除了要進(jìn)一步建立和規(guī)范各類檔案，還須提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù)。此外，及時做好各級各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作。
做好各部門及教職工資料查閱工作。熱情接待每一位查閱者，嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理工作的有關(guān)規(guī)章制度，做好查閱登記，使學(xué)校檔案能發(fā)揮最大的作用。
(四)加強(qiáng)信息發(fā)布宣傳工作
我們將與時俱進(jìn)地做好學(xué)校宣傳工作。本學(xué)期，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，強(qiáng)化宣傳的時效性意識、多元化意識、正面導(dǎo)向意識，著重做好宣傳信息的收集、上報與發(fā)布工作。以信息為載體，展示學(xué)校形象，營造良好的內(nèi)部氛圍和社會效應(yīng)。充分組織和調(diào)動學(xué)校宣傳報道小組的積極性、創(chuàng)造性、能動性，主動抓住各班、各年級、各部門工作或活動的閃光點，定期撰寫出生動、創(chuàng)新、高質(zhì)的文稿。除了借助新聞媒體的力量，更要充分發(fā)揮校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、板報等陣地的宣傳作用。進(jìn)一步完善部門網(wǎng)頁，提高辦公信息化水平。
(五)加強(qiáng)辦公室內(nèi)部管理效能
辦公室是學(xué)校的樞紐，是各項工作、各個部門的連接點。成員需要強(qiáng)化責(zé)任意識、服務(wù)意識和保密意識。由于辦公室在學(xué)校工作中的特定位置，管理人員的態(tài)度、作風(fēng)、效率直接影響到學(xué)校的形象和內(nèi)部運作，因此，須強(qiáng)化責(zé)任制，各項主要工作任務(wù)到人、責(zé)任到人，加強(qiáng)溝通，分工協(xié)作。
2020學(xué)校行政科后勤工作計劃(三)
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