20xx年醫(yī)學(xué)專題—樹立主人翁精神(已改無錯字)
2024-11-19 06 本頁面
【正文】 趣。 鄒晴做這些工作久了，發(fā)現(xiàn)公司的文件存在很多問題，甚至公司的某些經(jīng)營運作也存在一些問題。于是鄒晴除了每天做完必做的工作外，她還留心收集有問題的一些材料，然后把它們整理分類，進行分析并寫出建議。根據(jù)對能收集到的材料進行分析，她得出了一些對公司有用的信息。她把打印好的分析結(jié)果和有關(guān)證明材料一并交給了老板。 起初，鄒晴的那些建議并沒有引起老板的注意。一次偶然的機會，老板讀到了鄒晴寫的那些建議，他非常吃驚，沒想到一個小小的秘書，竟然如此關(guān)心公司，而且她的分析細致入微，道理明確。后來，她的建議中有不少得到采用。如果公司的每個員工都能像鄒晴一樣關(guān)心企業(yè)，那這個公司就不愁沒有發(fā)展壯大的一天。鄒晴理所當(dāng)然地受到了老板的重用。雖然她認為自己只是比平常多做了一點點，但是老板卻覺得她做了很多，公司需要的就是這種具有主人翁精神的員工。
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