【正文】 受。同時更加多的是自愧不如，回來后都失去了自信，有點不敢上課了。一、是授課人外表的魅力，參賽的選手大都在三十歲左右。年輕漂亮，很灑脫，很有氣質(zhì)。當然，這種氣質(zhì)也更多的是來自他們自身的，內(nèi)在涵養(yǎng)。他們地道的語音語調(diào)，像磁帶上的原錄音。同時對比自己，看到了差距，我也深深受到觸動。也暗做計劃，加強學習。二。是有關(guān)閱讀課的授課模式。這十七個課題都是英語上的長篇閱讀課。就像專家在最后點評時講的一樣。教無定法，但要遵循學生的認知規(guī)律。在遵循學生的認知規(guī)律的前提之下。這些閱讀課都基本上形成了固有的模式。Newwords（注意的是把這些生詞放到句中去理解）—Fastreading讀并找出短文的主要意思（給出學生選項）也可以分段找出主要意思。Carefulreading對文章進行分段閱讀，把每段都設計上精讀題目，這些題目不像我們平時上課一樣要進行設計一些語法題，題目都是根據(jù)文章內(nèi)容設計的。比如根據(jù)判斷正誤，或填表?！狤xplain對某一段中特別重要的句式，語法稍加點撥。Groupwork最后是一個小合作。是由教師出示題目，明確要求，給出提示，小組共同完成一拓展性練習，比如，要求學生根據(jù)提示寫一。最后由一學生讀出本組作品。三、有關(guān)多媒體的使用，他們都巧妙使用多媒體，但圖片并不多。真正做到多媒體只是輔助教學的作用。得第一的選手，他的課件做得并不花哨但非常實用，效果也非常好。專家點評也說過，他說，在授課過程中教師要關(guān)注學生的接受效果，不要受課件的約束。由此我想到平時我上課的時候，有時用課件就不能很好的使用學案。如何把學案和課件巧妙的結(jié)合起來合理運用，也應該是我們認真思考的`問題。收獲之三：來自專家深入細致的點評。做最后點評的是青島市教研主任，就是在暑假遠程研訓時和魯子問教授坐在一塊的那位女教授。他說，比賽課和常態(tài)課的距離在拉近，做的很實。我選了他的一些點評記了下來：抓住閱讀課的重點，以訓練閱讀為主，關(guān)注對學生閱讀技巧的訓練，不要以生詞，短語為主，要關(guān)注學生輸入與輸出的過程。至于語法詞匯怎么做，可以再安排一節(jié)進行強化。不要依賴于教材，注重培養(yǎng)學生通過語篇了解信息的能力。他說12月分在青島舉行全國的英語優(yōu)質(zhì)課評選，到時不再講教材。而是給出一篇和學生水平相當?shù)拈喿x材料。要關(guān)注學生語言素質(zhì)的培養(yǎng)。不能在課堂上老是讓學生回答個A、B、C、D。要引領(lǐng)學生說出完整的答案。通過這次聽課，有很多感動，很多收獲。今后我一定認真思考，一邊學習一邊實踐。努力提高自身業(yè)務素質(zhì)和授課水平。小學英語讀書筆記心得篇8我記得在還沒實習之前，同學之間都在相互問說，實習之前應該準備些什么，那時候大家還一臉的茫然。實習開始后，我才覺得，最應該準備的是自己的心態(tài)。也就是說調(diào)整自己的心態(tài)，從一個學生到一個老師的演變。當然這是沒辦法自己憑空想象出來的，還是得進入實習的學校，見到你真正的學生后，才恍然醒悟，從今天起我就是一名真正的老師了。見到學生的那一刻，我還是忍不住有些激動，有些興奮，還有些緊張。但是學生們可就比我想象中的開朗，大方多了，一點都不生澀。見到我們時，止不住一臉的興奮與好奇，圍著你，爭著跟你打招呼。同學們的熱情，讓我心里暖洋洋的。頭一個星期，我們隊統(tǒng)一到各個年段去聽英語課。不聽不知道，一聽嚇兩跳。一是，原來小學的英語課，并沒有想象中的那么簡單。老師不僅要設計各種各樣的教學活動，吸引學生的注意力，激發(fā)學生的學習興趣。還要能hold住課堂，管理班級的課堂紀律。我們一邊聽課，一邊記下每個老師上課的思路，還有她們所用的教學方法，設計的教學環(huán)節(jié)。以便學以致用。第二，我發(fā)現(xiàn)我們班的同學，上課講話的，做小動作的不在少數(shù)。居然還有學生趁老師在板書時，偷偷在課堂上走動。看得我心里是拔涼拔涼的。原本打算對這群活潑可愛的小孩子們走平易近人的路線，這會我不得不改變對策，要狠一點。所以，從第二天開始，我就跟老師請教，學習如何在學生面前樹立威信。老師給我提出很多建議，在加上平時自己對老師的觀察，也就學得有模有樣的。特別是在執(zhí)行班主任工作時，在監(jiān)督他們早讀，早操，眼保健操還有值日工作時。我都嚴格要求他們，遵守學校以及班級的規(guī)定。我記得第一次監(jiān)督他們值日時，簡直是讓我打開眼界。放了學，整個班級的桌椅就像剛打完一場仗，值日生們拖拖拉拉，有的還在收拾書包，有的拿著掃把邊掃邊玩，有的掃了跟沒掃差不多，還有的甚至就偷溜回去了。我默默記下他們的表現(xiàn)。隔天，我把缺席值日的同學找來，問他們?nèi)毕脑颉Ｕf不出理由的就再讓他們掃一天。接下來在監(jiān)督值日時，我讓他們先分工，每個同學負責一組，掃完，讓我檢查完，合格了才能走。小組長則負責講臺，走廊，還有倒垃圾，管好門窗。經(jīng)過這么一分工，他們的效率就高了很多。掃地的時間比往常少了一半。初見成效，我便趁熱打鐵，對于那些變現(xiàn)好的，我當場給予表揚，被表揚的同學就會做得更好，而沒被表揚的同學也會跟著表現(xiàn)得更好。接下去的幾周，我每一天都能感受到他們的進步。不管是早操還是眼保健操，還是值日工作。我是看在眼里，樂在心里。我暗自慶幸一開始就對他們嚴格。雖然說實習老師要在學生面前樹立威信，但是私底下我更多的是鼓勵他們。只要看到他們進步了，哪怕只是一點點，我也會表揚或鼓勵他們。這樣既增加了他們的信心，也在無形中促進了他們的進步。跟孩子們相處的時間是愉快的，因為他們時不時會給你帶來意外的驚喜。我懷念跟他們在一起的點點滴滴。小學英語讀書筆記心得篇9小學聽課心得體會赴育林小學聽課心得體會我們幾名老師帶著希望來到了育林小學，這里學校不及我們的寬敞明亮，設備先進，但我們?nèi)匀皇菐е斋@回來的。真是感觸頗深，感想頗多:其一，團結(jié)向上的領(lǐng)導集體和務本求實的工作作風感動著我。這里有著一群善于協(xié)作，步調(diào)一致的領(lǐng)頭雁、掌舵人。無論理論上的指導，或是活動中的組織，無一不體現(xiàn)著現(xiàn)代教育領(lǐng)導者所應具有的素質(zhì)和魄力。其二，注重學生平時的學習生活中行為細節(jié)。培養(yǎng)他們具有良好的道德品質(zhì)和行為習慣。俗話說:持久的行為形成習慣，持久的習慣塑成文化。展現(xiàn)在我們面前育林小學各個學生所表現(xiàn)出來的各方面行為上的細節(jié)，是育林小學所積累下來文化的體現(xiàn)。如:操場無值周教師但無紙屑，無學生吃零食現(xiàn)象，學生似乎已經(jīng)養(yǎng)成了習慣，以及整個學生群體展現(xiàn)的風貌都是教師平時培養(yǎng)的結(jié)果。學生上課時，對教師講課的尊重，以及對其他學生回答問題或展現(xiàn)的時候的尊重，以及回答或展現(xiàn)完之后對該學生的表揚，都是自然的流露和表達，也是教師平時注重培養(yǎng)的結(jié)果。學生的文明禮貌也給我留下了不錯的印象。其三，濃郁的人