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法律顧問(wèn)工作總結(jié)(已改無(wú)錯(cuò)字)

2024-11-19 02 本頁(yè)面
  

【正文】 埃落定。此案擇機(jī)申請(qǐng)執(zhí)行B:山東海德路橋、淄博果里案件的工作,1:滄州申請(qǐng)執(zhí)行工作2:溝通工作(審理法官法官多次)3:河北省高院的申訴工作多次(石家莊)4:撤銷執(zhí)行后的取證工作。明年重點(diǎn)申訴C:德州天元集團(tuán)有限公司、中航南方,案件的重審工作,1:歷經(jīng)任丘開(kāi)庭、2:滄州法院證據(jù)的重新調(diào)取。3:滄州開(kāi)庭4:滄州質(zhì)證等工作5:現(xiàn)已終審。本案明年重點(diǎn)申訴D:四川力量案件,1:證據(jù)整理收集2:整理案卷及查詢檔案3:配合相關(guān)材料提交工作4:北京執(zhí)行中建8局工作5:多次北京中建8局執(zhí)行6 :北京執(zhí)行工作完成。本案明年重點(diǎn)執(zhí)行。五:姜鑫案件的工作1:大興建筑總公司催款2:對(duì)姜鑫本人的多次催款。已經(jīng)完畢六:吳中華案件1:判決生效2:配合任丘法院滄州、泊頭執(zhí)行3:催款人員積極催討。七:天津正天建筑公司公司案件1:委托天津市法院執(zhí)行2轉(zhuǎn)回北京執(zhí)行現(xiàn)已經(jīng)中止執(zhí)行。八:赤峰中城案件;1大興法院執(zhí)行工作(多次配合溝通)2;唐山查詢發(fā)現(xiàn)證據(jù)。3;現(xiàn)已經(jīng)裁定施工方不許支付。九:安徽肥西案件,通過(guò)工作已經(jīng)收款。十:沈陽(yáng)冠宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司已經(jīng)訴訟,并以開(kāi)庭現(xiàn)沒(méi)有結(jié)果。十一:福建省杭輝建設(shè)工程有限公司已經(jīng)訴訟,歷經(jīng)開(kāi)庭查封保全現(xiàn)已經(jīng)調(diào)解結(jié)案。十二:沈陽(yáng)興大建筑安裝工程集團(tuán)有限公司,歷經(jīng)開(kāi)庭,查封,現(xiàn)已經(jīng)調(diào)解結(jié)案。十三:大連市金州區(qū)橋梁工程有限公司歷經(jīng)開(kāi)庭查封現(xiàn)已經(jīng)調(diào)解結(jié)案。十四:北京京秦基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司歷經(jīng)開(kāi)庭查封現(xiàn)已經(jīng)調(diào)解結(jié)案。十五:中國(guó)建筑第六工程局歷經(jīng)因?yàn)橹黧w問(wèn)題現(xiàn)已經(jīng)撤訴。十六:南通四建集團(tuán)有限公司歷經(jīng)多次開(kāi)庭查封保全現(xiàn)已經(jīng)調(diào)解結(jié)案。十七:江蘇省第一建筑安裝有限公司歷經(jīng)多次開(kāi)庭查封保全現(xiàn)已經(jīng)調(diào)解結(jié)案。二、進(jìn)一步深入公司各個(gè)方面,協(xié)助規(guī)范公司管理,建立健全公司制度,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),繼續(xù)出謀劃策。公司的經(jīng)營(yíng)、管理,特別是總公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng),依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范,使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司,且日益發(fā)展壯大,為此,對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此,我們積極、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,并進(jìn)行細(xì)化,使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時(shí),針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面,進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改,比如,在債權(quán)、債務(wù)制度管理方面,我們與法務(wù)部依法向公司提交了20xx年制定的《北京市新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)管理辦法》,規(guī)范了新訂立合同的管理制度及債權(quán)、債務(wù)預(yù)警機(jī)制,細(xì)致的工作內(nèi)容和工作流程,完善了法務(wù)部債權(quán)、債務(wù)催要中的職責(zé);新發(fā)京建合同經(jīng)辦人在債權(quán)、債務(wù)催要中職責(zé);新發(fā)京建會(huì)計(jì)部門(mén)在債權(quán)、債務(wù)催要中職責(zé);新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)催收中總經(jīng)理職責(zé)等。協(xié)助公司人力資源制度改革順利進(jìn)行。在過(guò)去的一年里我公司進(jìn)行人力資源制度的改革,公司法律顧問(wèn)及法務(wù)部充分利用自身法律法規(guī)熟悉的優(yōu)勢(shì)積極參與其中,建言、建策為公司人力資源改革的成功進(jìn)行作出了自己貢獻(xiàn),也得到了公司同仁的好評(píng)。公司法律顧問(wèn)和法務(wù)部制定了《合同會(huì)簽管理辦法》,對(duì)公司制度建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。公司法律顧問(wèn)繼續(xù)深入公司各方面工作,每周參加公司例會(huì)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況及公司各個(gè)職能部門(mén)有了更深層次的了解和溝通。進(jìn)一步深入公司管理,公司法律顧問(wèn)與各個(gè)職能部門(mén)及沈陽(yáng)分公司、任丘分公司、武漢分公司的領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的39。工作關(guān)系并且在今年進(jìn)一步加深。直接致電各分公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司涉法問(wèn)題,省去中間環(huán)節(jié),及時(shí)、迅速的解決有出現(xiàn)的問(wèn)題,為各個(gè)分公司業(yè)務(wù)正常進(jìn)行保駕護(hù)航。法律顧問(wèn)及法務(wù)部全力協(xié)助公司各種工作,盡職盡責(zé),配合做好危機(jī)處理工作、提供合理建議,避免公司遭受損失。在公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張、快速發(fā)展階段,公司投資香河工業(yè)園區(qū)工作中的建議通過(guò)細(xì)致考察、精心計(jì)算成本,詢問(wèn)協(xié)商工作流程,對(duì)對(duì)接環(huán)節(jié)等工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)提出建議,為公司發(fā)展保駕護(hù)航,避免失誤。三、舉辦講座,對(duì)公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。在過(guò)去的一年中,公司法律顧問(wèn)及法務(wù)部舉辦了預(yù)防職工職務(wù)犯罪、合同簽訂管理法律培訓(xùn)講座,提高了廣大職工對(duì)職務(wù)犯罪的認(rèn)識(shí),對(duì)員工自身素質(zhì)的提高起到了重要作用。以上是我們一年以來(lái)的顧問(wèn)工作總結(jié),回顧過(guò)去的一年,我們欣喜看到,公司的業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,公司的運(yùn)行有序規(guī)范,訴訟事務(wù)明顯減少。這在客觀上,與我們顧問(wèn)律師及法務(wù)部的努力工作是分不開(kāi)的。以上是我公司在法律、授權(quán)經(jīng)營(yíng)方面所做的主要工作,根據(jù)當(dāng)前存在的問(wèn)題和不足,我們明年的工作重點(diǎn)是:(1)緊緊圍繞債務(wù)清欠這個(gè)工作重點(diǎn)加大訴訟案件處理的力度。對(duì)本處參與訴訟的案件,一是積極做好取證、上訴、申訴工作,加強(qiáng)對(duì)公、檢、法等部門(mén)的公關(guān),爭(zhēng)取早日結(jié)案,盡量避免訟事纏身。(2)根據(jù)授權(quán)范圍,加強(qiáng)對(duì)下級(jí)公司訴訟案件的指導(dǎo)和援助。凡公司上訴到省高院的案件,我們將積極提供援助,進(jìn)行案情分析、取證、公關(guān)等工作。(3)適當(dāng)時(shí)機(jī),舉辦法律知識(shí)培訓(xùn),以增強(qiáng)基層公司的法律意識(shí)和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。以上是我擔(dān)任貴公司法律顧問(wèn)一年時(shí)間以來(lái)的總結(jié),回顧過(guò)去的一年時(shí)間,盡管有一個(gè)案件加工款因特殊原因得不到收回,但我仍然欣喜地看到,公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)蒸蒸日上,公司的管理運(yùn)行有序規(guī)范,我作為法律顧問(wèn)對(duì)自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。對(duì)于我在工作中的不足之處,借此機(jī)會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們深表歉意,并真誠(chéng)希望在未來(lái)的一年內(nèi),能夠繼續(xù)通力合作,本人一定會(huì)盡心盡力地參與公司的經(jīng)營(yíng)與管理,為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù),為提高公司員工的法律意識(shí)和法制觀念,善于運(yùn)用法律這一武器保護(hù)自己而想方設(shè)法,與貴公司法制部門(mén)一起把公司的法律事務(wù)工作做得更好,確實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益,進(jìn)一步增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,使貴公司在今后一年的時(shí)間里取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。xxx法律顧問(wèn)xx律師xxx有限公司法務(wù)部二0xx年十二月二十日法律顧問(wèn)工作關(guān)乎法治政府建設(shè),是推進(jìn)法治孝南建設(shè)的重要助力。今年,在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在四位法律顧問(wèn)的共同努力下,xx區(qū)法律顧問(wèn)工作取得了較大成效。一、基本情況一直以來(lái),我區(qū)法律顧問(wèn)工作實(shí)行兼職政府法律顧問(wèn)聘任工作制,從律師事務(wù)所等法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)機(jī)構(gòu)中選聘專業(yè)人員擔(dān)任兼職政府法律顧問(wèn),主要負(fù)責(zé)參與區(qū)政府重要行政決策的論證,并提供法律和政策依據(jù)。草擬、修改、審核以區(qū)人民政府及政府辦公室名義簽署的合同、協(xié)議和其他法律事務(wù)文件,并根據(jù)需要參與重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目洽談。參與研究、論證區(qū)政府依法行政工作意見(jiàn)及實(shí)施方案。參與規(guī)范性文件制定咨詢論證工作。根據(jù)需要,為涉及行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議提供咨詢,辦理區(qū)政府民事、行政訴訟案件。二、主要成效一是積極參與政府的重大行政決策。今年以來(lái),區(qū)政府法律顧問(wèn)先后共計(jì)5次列席區(qū)政府常務(wù)會(huì)議,參與重大行政決策的討論,為區(qū)政府依法決策提供了法律服務(wù),確保政府的重大決策符合法律法規(guī)規(guī)定,促進(jìn)了法治政府建設(shè)步伐。二是積極為發(fā)展經(jīng)濟(jì)服務(wù)。對(duì)重大投資和重大項(xiàng)目建設(shè)、重要合同提供法律審核意見(jiàn)。先后9次對(duì)政府重大活動(dòng)、重要投資和重要合同進(jìn)行集中討論。參與起草章程復(fù)函4次,參與起草規(guī)范性文件30余次,對(duì)規(guī)范性文件的制定提出了具有建設(shè)性的審查意見(jiàn),確保政府的重大決策科學(xué)性、合法性與可操作性。三是積極為行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件提供在專業(yè)服務(wù)。今年以來(lái),政府法律顧問(wèn)先后5次參與行政應(yīng)訴,為行政復(fù)議案件的解決提供法律意見(jiàn),在我區(qū)首次行政復(fù)議委員會(huì)上,法律顧問(wèn)充分利用法律知識(shí),結(jié)合案情,深入剖析,最終促進(jìn)了黃某行政復(fù)議案件的合法合理解決。三、存在的問(wèn)題一是潛力和作用沒(méi)有充分發(fā)揮。受人員數(shù)量、時(shí)間、精力等因素的制約,政府法律顧問(wèn)還未能全方位、多角度參與政府決策和日常涉法事務(wù)。同時(shí)缺乏激勵(lì)機(jī)制,政府法律顧問(wèn)的積極性未能充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。二是長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步健全。我區(qū)實(shí)行政府法律顧問(wèn)制度至今已有多年,雖然在推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用,但從貫徹落實(shí)依法行政工作要求來(lái)看,從實(shí)現(xiàn)行政工作法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的目的出發(fā),還需要進(jìn)一步完善相關(guān)配套制度,健全政府法律顧問(wèn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。四、下一步打算一是加大政府法律顧問(wèn)對(duì)政府事務(wù)的參與力度。政府法律顧問(wèn)對(duì)政府依法行政過(guò)程中所涉及的法律事項(xiàng)提供相應(yīng)的法律服務(wù)的范圍應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大,這是建設(shè)“法治政府”的必然要求。二是提高政府法律顧問(wèn)人員綜合素質(zhì)。法律顧問(wèn)在承辦政府法律事務(wù)時(shí),不是簡(jiǎn)單法律適用問(wèn)題,更多的會(huì)涉及法律、政策、社會(huì)問(wèn)題,作為政府法律顧問(wèn)不僅需要豐富的訴訟經(jīng)驗(yàn),更需要的是較強(qiáng)的政治意識(shí)、專業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),對(duì)區(qū)情的正確把握以及對(duì)決策風(fēng)險(xiǎn)的分析和判斷能力。因此,必須提高政府法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)能力,更好的適應(yīng)政府工作需求。三是建立長(zhǎng)效考核和激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)政府法律顧問(wèn)的工作積極性,推進(jìn)政府法律顧問(wèn)工作發(fā)展,提高區(qū)政府依法行政水平。法律顧問(wèn)工作總結(jié)620xx年上半年已經(jīng)過(guò)去,社區(qū)在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道辦事處司法所的直接領(lǐng)導(dǎo)下,本社區(qū)法律顧問(wèn)工作完成了各項(xiàng)法律服務(wù)和法律活動(dòng),通過(guò)法律顧問(wèn)這一平臺(tái),以運(yùn)用法律知識(shí)為導(dǎo)向,法律顧問(wèn)在“法治社區(qū)”“和諧社區(qū)”建設(shè)中發(fā)揮其職能作用,促進(jìn)社區(qū)民主法治建設(shè),現(xiàn)將20xx年上半年社區(qū)的法律顧問(wèn)工作做總結(jié)如下:一、切實(shí)做好了法律顧問(wèn)的日常業(yè)務(wù)工作實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。法律顧問(wèn)在服務(wù)過(guò)程中遇到涉及居民集體訴訟、上訪的案件,涉及社區(qū)群眾重大經(jīng)營(yíng)決策和涉及面廣,影響較大的執(zhí)法問(wèn)題,涉及社區(qū)居民違法行為,有可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的事項(xiàng),涉及社區(qū)重大突發(fā)事件以及群眾的其他重大事項(xiàng),及時(shí)報(bào)綜治辦、司法所。實(shí)行定期服務(wù)制度。法律顧問(wèn)對(duì)服務(wù)對(duì)象社區(qū)、企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況進(jìn)行詳細(xì)了解,堅(jiān)持每周開(kāi)展一次普法宣傳,每季度至少開(kāi)展一次普法講座。實(shí)行一事一記制度。法律顧問(wèn)要將提供法律服務(wù)的時(shí)間、內(nèi)容、方法和結(jié)果詳細(xì)記載到登記簿和法律顧問(wèn)工作系統(tǒng)中,做到一社區(qū)一卷、一事一記。實(shí)行每月工作匯報(bào)制度。在每月底將總結(jié)該月工作的具體情況,交由社區(qū)主任審查蓋章,再上交司法所匯報(bào)情況。二、工作成效與亮點(diǎn)一社區(qū)一法律顧問(wèn)制度不僅是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的惠民工程,同時(shí)也是一項(xiàng)實(shí)現(xiàn)多贏的創(chuàng)新工作方式。本社區(qū)將法律顧問(wèn)工作與、普法教育、人民調(diào)解、法律援助、法律服務(wù)等多項(xiàng)工作職能結(jié)合起來(lái),開(kāi)展形式多樣的法律服務(wù)活動(dòng),主要有:開(kāi)展普法宣傳,提高村民法律素質(zhì),增強(qiáng)居民法制意識(shí)。本社區(qū)利用廣播、畫(huà)展、宣傳欄、發(fā)放宣傳手冊(cè)等多種形式,靈活多樣地開(kāi)展普法教育,宣傳普及《憲法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等與居民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律知識(shí),讓居民熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。三、存在問(wèn)題通過(guò)一社區(qū)一法律顧問(wèn)工作,我們?cè)诜e累了一些成功的經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也清醒的認(rèn)識(shí)到工作的不足,比如宣傳力度有待提高。一社區(qū)一法律顧問(wèn)工作室公示不夠,有部分群眾對(duì)一社區(qū)一法律顧問(wèn)工作還不了解。為確保工作有效推進(jìn),解決工作中遇到的問(wèn)題。在下一步工作中,一是要將定期專項(xiàng)走訪社區(qū),并并認(rèn)真收集社區(qū)現(xiàn)階段的突出矛盾,集中對(duì)該項(xiàng)矛盾開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到專項(xiàng)問(wèn)題專業(yè)解決。二是要加強(qiáng)宣傳力度,做好“一社區(qū)一法律顧問(wèn)”工作的公示,讓群眾能更好的能獲悉有關(guān)“一社區(qū)一法律顧問(wèn)”工作的信息。在今后的工作中我們將不斷探索一社區(qū)一法律顧問(wèn)工作的一些新思路、新作法,實(shí)現(xiàn)法律顧問(wèn)工作的規(guī)范化、制度化,把好事做好、實(shí)事做實(shí),積極發(fā)揮法律顧問(wèn)這一平臺(tái),完善各項(xiàng)規(guī)章制度,更好的為社區(qū)居民解決實(shí)際問(wèn)題。法律顧問(wèn)工作總結(jié)7一、為重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)情況(一)重點(diǎn)企業(yè)介紹我所重點(diǎn)企業(yè)有。(二)打造重點(diǎn)企業(yè)法律素質(zhì)情況自20年1月1日起,我所共為對(duì)接的重點(diǎn)企業(yè)提出合理化建議20余條。為其避免和直接或間接挽回的經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)310余萬(wàn)元。此外還為對(duì)接的重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展組建了多達(dá)8人的律師服務(wù)團(tuán),針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)具體發(fā)展情況提供并購(gòu)方案、項(xiàng)目策劃、商業(yè)談判、招投標(biāo)、融資引資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、合約制作、風(fēng)險(xiǎn)控制、公司治理結(jié)構(gòu)完善、對(duì)外貿(mào)易等領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。我所“”的服務(wù)理念得到了各重點(diǎn)企業(yè)的交口稱贊。二、參與信訪案件處理情況年1月1日起,累計(jì)參與信訪值班達(dá)8人次,并在進(jìn)行信訪維穩(wěn)的過(guò)程中,成功化解信訪矛盾糾紛達(dá)10余次。年5月,主任代表我所前往北京參加部舉行的同心律師服務(wù)團(tuán)簽約儀式。會(huì)上,主任代表我所和省自治州縣簽訂了協(xié)議,我所將在接下來(lái)的2年時(shí)間里針對(duì)該縣轄區(qū)內(nèi)重大涉法信訪事項(xiàng)提供免費(fèi)咨詢意見(jiàn),并對(duì)其重大發(fā)展項(xiàng)目進(jìn)行免費(fèi)法律分析和法律論證,根據(jù)需求參與相關(guān)項(xiàng)目談判,以及提供其他法律服務(wù)項(xiàng)目。三、幫扶貧困家庭情況為了積極響應(yīng)“五項(xiàng)工程”的號(hào)召,我所委派律師、律師以及行政主管三人一行在社區(qū)居委會(huì)工作人員的陪同下走訪慰問(wèn)了結(jié)對(duì)幫扶群眾邵偉一家。在走訪過(guò)程中了解到:受幫扶群眾現(xiàn)年38歲,患有間歇性精神病及多種其他疾病,長(zhǎng)期在病院住院接受治療。家中只有一名退休多年的老父親與他同住,依靠其父親每個(gè)月微薄的退休金度日及支付醫(yī)療費(fèi)用,日子過(guò)得十分艱難。慰問(wèn)過(guò)程中,律師和律師認(rèn)真仔細(xì)的了解了其家庭情況,并對(duì)及家人提供了免費(fèi)法律咨詢服務(wù)?;顒?dòng)最后,我所還為一家送去了200元慰問(wèn)金和豐富的中秋禮品,祝他們度過(guò)一個(gè)快樂(lè)的中秋節(jié),和他的父親都十分感動(dòng),連聲道謝。接下來(lái),我所已與王家坡社區(qū)居委會(huì)建立好聯(lián)系,針對(duì)此情況,擬制定長(zhǎng)期的幫扶計(jì)劃。法律顧問(wèn)工作總結(jié)8一年來(lái),本村共發(fā)放各類宣傳資料 56 份,開(kāi)辦法律講座 7 次。通過(guò)宣傳使廣大村民的法律意識(shí)和法制觀念得到提高,學(xué)法、守法、用法的氛圍日益濃厚。(二)依法管理,化解矛盾,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。首先法律顧問(wèn)積極幫助本村依法規(guī)范各項(xiàng)管理工作,見(jiàn)證了 等工程的招投標(biāo)工作。其次及時(shí)化解因婚姻家庭、勞務(wù)關(guān)系、交通事故、宅基地等引發(fā)的糾紛矛盾,引導(dǎo)村民通過(guò)正常渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。例如:象杭州皇鼎五金機(jī)械有限公司發(fā)生了一起職工在正常工作中、突然離職崗位,甚至沒(méi)上班、到該月月底還向公司領(lǐng)導(dǎo)要回全月工資。可該公司對(duì)該職工在進(jìn)公司上班的第一天就訂簽了勞動(dòng)合同手續(xù)、按合同協(xié)議該職工無(wú)條件能拿到全月工資。最后、雙方通過(guò)勞動(dòng)法有關(guān)法律法規(guī)和該公司對(duì)其職工雙方調(diào)解后、該職工也認(rèn)識(shí)到自己的做法和行為是不符合勞動(dòng)法有關(guān)法律的、也心服口
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