【正文】 __月______日乙方(簽字)：______年______月______日工廠勞務(wù)合同 9甲方：法定代表人：通訊地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：乙方：姓名:性別：出生日期：身份證號(hào)碼：家庭住址：郵政編碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方供給勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。第一條合同期限本合同期限為個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。第二條勞務(wù)資料甲方安排乙方從事的崗位工作為：詳見(jiàn)《崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)》，乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間完成甲方指定的工作任務(wù)。乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之異常規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作表現(xiàn)和本事等，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據(jù)實(shí)際情景相應(yīng)調(diào)整乙方的報(bào)酬，乙方應(yīng)當(dāng)服從。第三條勞務(wù)報(bào)酬本合同期內(nèi)乙方基本勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣元(￥)。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。前款所述勞務(wù)報(bào)酬中已包含基本勞務(wù)費(fèi)用、加班費(fèi)用等一切費(fèi)用。甲方無(wú)需再另行向乙方支付任何其他報(bào)酬。第四條雙方權(quán)利義務(wù)乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方供給勞務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。乙方上崗前，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書(shū)。甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方供給勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，到達(dá)甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并理解甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償職責(zé)。本合同期內(nèi)乙方不得同時(shí)為其他雇主供給勞務(wù)。鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，甲方也無(wú)需所以向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的，不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。甲乙雙方約定，甲方能夠根據(jù)公司安排為乙方購(gòu)買(mǎi)一份人身意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方供給勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。若甲方為乙方投保，則保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償職責(zé)，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。1在工作時(shí)間內(nèi)，因乙方的過(guò)錯(cuò)，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利1乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償職責(zé)。第五條合同的終止與解除本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前3天給予乙方解除合同的書(shū)面通知。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。貼合下列情景的，乙方可解除本合同：(1)由于乙方健康原因無(wú)法繼續(xù)供給本合同項(xiàng)下勞務(wù)。(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方解除本合同應(yīng)提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。本合同終止或解除后7日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。第六條違約職責(zé)甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的千分之一承擔(dān)違約職責(zé)。乙方在供給勞務(wù)過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。第七條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同生效及其他乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個(gè)工作日以書(shū)面方式通知對(duì)方，否則前述變更對(duì)對(duì)方不發(fā)生效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：日期：______年______月______日乙方(簽字)：日期：______年______月______日工廠勞務(wù)合同 10甲方：__________________乙方：__________________乙方給甲方面試合格參與公司或車間組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后轉(zhuǎn)回車間任技術(shù)管理類崗位、享受相應(yīng)的福利和待遇。甲方為乙方在培訓(xùn)期間提供了相應(yīng)的物力和人力支持，為乙方提供合理的發(fā)展平臺(tái)。為了保障甲、乙雙方的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)、經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，雙方共同遵守.一、協(xié)議期限_________年______月_____日至_________年______月_____日，工作協(xié)議期限______年以上。二、工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬乙方受聘甲方任職____部______崗位，____個(gè)月見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期底薪____元∕月、考核金____元∕月、見(jiàn)習(xí)期滿后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全廠工資普調(diào)不在此列)。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+考核金+全勤。三、服務(wù)約定乙方必須自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度，否則按規(guī)定處罰或辭退。乙方在職期間須認(rèn)真做好崗位本質(zhì)工作，否則甲方有權(quán)作出降職、減薪等處理。甲方為乙方免費(fèi)提供食宿等其它福利待遇及勞動(dòng)報(bào)酬。協(xié)議期內(nèi)甲方或乙方不得單方面解除本協(xié)議。四、違約責(zé)任乙方在協(xié)議期內(nèi)不能提出辭職(特殊情況經(jīng)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批辦理)。乙方在協(xié)議期內(nèi)離職，未滿一年公司扣除培訓(xùn)費(fèi)____________元，工作滿一年未滿兩年提出辭職扣除培訓(xùn)費(fèi)____________元，協(xié)議期滿不扣培訓(xùn)費(fèi)。協(xié)議期內(nèi)，乙方不能勝任其本職工作，又不愿意調(diào)任其它工作崗位的甲方有權(quán)辭退乙方，并扣除培訓(xùn)費(fèi)____________元。五、其它因不可抗拒的因素至使協(xié)議不能繼續(xù)履行雙方可協(xié)商解決。本協(xié)議期滿協(xié)議條款自然終止，但若乙方在協(xié)議期最后一個(gè)月協(xié)議終止時(shí)前未與公司相關(guān)人員辦理續(xù)簽或終止協(xié)議手續(xù)，公司視為乙方同意續(xù)簽，則下工作協(xié)議期相應(yīng)生效。(但不受本協(xié)議第四大點(diǎn)第3點(diǎn)約束)本協(xié)議未盡事宜的以行政部《薪資管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)。甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：__________________________年________月_______日__________年________月_______日工廠勞務(wù)合同 11甲方： （用工單位）地址：電話：乙方:地址:電話:甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下一致意見(jiàn)：一、工作內(nèi)容乙方以勞務(wù)派遣方式，承包甲方檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目中的相關(guān)輔助工作（如打磨，搬運(yùn)等）。二、工作時(shí)間根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定實(shí)行八小時(shí)工作制，超出時(shí)間以小時(shí)計(jì)費(fèi)（詳見(jiàn)本協(xié)議關(guān)于勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付情況條款）一般情況下，早上8:0012:00；下午13:3017:30。特殊情況下，由甲方根據(jù)檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目的進(jìn)度統(tǒng)一安排。三、甲方的權(quán)利、義務(wù)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方管理人員（帶隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)以上）自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。（甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理）甲方應(yīng)為乙方派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)于首次派遣至甲方的人員，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。甲方應(yīng)尊重乙方派遣人員的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方派遣人員。甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)定體檢合格的乙方派遣人員，對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證甲方每次項(xiàng)目所需的出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方派遣人員的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其派遣員工應(yīng)配合甲方的抽檢。乙方派遣人員有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：a、乙方派遣人員違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；b.、乙方派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的；c、乙方派遣人員不能提供真實(shí)有效的教育證明（如畢業(yè)證書(shū)等）、健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明等；d、乙方派遣人員在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的項(xiàng)目進(jìn)度；對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方有權(quán)要求其進(jìn)行修改。甲方應(yīng)承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)之外的加班費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際情況為乙方人員提供免費(fèi)工作餐。甲方指定包括人力資源等相關(guān)專門(mén)部門(mén)的管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調(diào)人員，并指定管理人員對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核系數(shù)決定乙方的勞務(wù)費(fèi)用（考核系數(shù)由甲方根據(jù)考核結(jié)果跟乙方商定）。甲方應(yīng)派專人負(fù)責(zé)乙方派遣人員出勤名單及時(shí)間的核查與勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算的審核。甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。四、乙方的權(quán)利、義務(wù)乙方應(yīng)保證具有有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，包括安全、環(huán)保等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理意外保險(xiǎn)，并提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康體檢證明等）的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方派遣人員必須符合以下條件：a. 一般情況下要求性別為男性，原則上年齡在18周歲50周歲（具體參照施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的要求）；b、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康體檢證明；c. 具有初中或以上學(xué)歷，能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達(dá)自己；d. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾??；e. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。f、教育乙方派遣人員遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度及其他各項(xiàng)規(guī)定。乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育派遣員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方派遣人員的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，及時(shí)支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)遵照甲方的各項(xiàng)制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度、HSE獎(jiǎng)懲規(guī)定等。乙方應(yīng)教導(dǎo)其派遣員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。1乙方派遣人員發(fā)生工傷事故及患病等，均由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)等工作，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān)。1除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其派遣員工的工作崗位，更不能隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。1因乙方員工所造成甲方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)小時(shí)內(nèi)補(bǔ)齊。1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù)，對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題主動(dòng)、及時(shí)與甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。五、勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付情況甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：具體結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：一般派遣人員160 元/人/日，帶隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員180元/人/日，加班費(fèi)用按照25元/人/小時(shí)。本費(fèi)用包含但不限于乙方派遣人員的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等費(fèi)用。乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理人員確認(rèn)派遣員工的工作表現(xiàn)及考核系數(shù)。正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成的任務(wù)未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。以上所發(fā)生的費(fèi)用由甲方通過(guò)現(xiàn)金方式支付給乙方。甲乙雙方同意每月1日至每月31日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方根據(jù)甲方需要向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，原則上甲方應(yīng)于每月25日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。六、違約責(zé)任如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方未按本合同規(guī)定期限提交至甲方工作的派遣人員的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。如乙