【正文】 鎮(zhèn)中心完小、羅家橋小學建設；進一步關(guān)注青少年和留守學生的思想道德建設；進一步抓好技能創(chuàng)業(yè)培訓，培養(yǎng)新型農(nóng)民，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。嚴格落實惠農(nóng)政策。切實抓好農(nóng)業(yè)補貼、家電下鄉(xiāng)、建材下鄉(xiāng)、新農(nóng)合、基本藥物制度等各項惠農(nóng)政策的宣傳和落實；全面啟動新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。傾心關(guān)注弱勢群體。進一步提升低保救助標準和對象，逐年建設1020棟安居房；進一步加強五保戶、特困戶和孤兒救助水平；開展“敬老孝親”活動，堅決打擊虐待老人行為，倡導文明健康積極向上的社會風尚。積極推行農(nóng)民社會養(yǎng)老保險，繼續(xù)加大落實農(nóng)業(yè)和醫(yī)療保險。創(chuàng)新民主管理形式，堅持民主理財，村級財務事物規(guī)范管理到位。繼續(xù)抓實|“三十條”、“攸縣精神”、“六鑒”、“文明公約”宣傳踐行活動，引導加強農(nóng)家 建設，繁榮城鄉(xiāng)文化，弘揚文明新風。四、著力提高執(zhí)政能力，強化發(fā)展保障實現(xiàn)“十二五”目標任務，加快石羊塘發(fā)展，對各級黨組織和全體黨員提出了新的更高要求。全鎮(zhèn)黨員干部務必進一步轉(zhuǎn)變觀念，加強學習，改進作風，狠抓落實，切實提升領(lǐng)導科學發(fā)展的能力，為推進石羊塘發(fā)展提供強有力的組織保障。以提高黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力為目標，以建設誠信型、效能型、勤廉型政府為主線，加強黨員干部隊伍建設。一要繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真踐行縣委“三十條”，宣講“攸縣精神”的內(nèi)涵和外延，樹立先進典型，發(fā)揮模范作用。二要穩(wěn)妥推進鎮(zhèn)、村兩級組織換屆，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，嚴格紀律不放松，真正換出活力、換好風氣、換強合力。三要優(yōu)化黨員干部隊伍，發(fā)展有文化、致富能力強的年輕黨員，為基層組織注入活力，培養(yǎng)后備力量。四要提升基層社會管理水平，深入貫徹《攸縣村級組織工作規(guī)則》“五基”要求、繼續(xù)抓實村級聯(lián)合辦公、嚴格堅持預安銷號績籌掛鉤制度，不斷推進“六個一”、“六不準”，密切黨群關(guān)系，嚴于律已，勤政為民，全力提升黨政公信力。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。站在新的起點，面對新的任務，石羊塘人信心百倍，激情澎湃。在新一屆鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，我們必將振奮精神，搶抓機遇，團結(jié)一心，真抓實干，為實現(xiàn)“十二五”宏偉藍圖，全面開創(chuàng)石羊塘發(fā)展新局面而努力奮斗！第四篇：二季度安全工作匯報義絡公司第二季度安全質(zhì)量標準化匯報材料各位領(lǐng)導、同志們：大家好！歡迎到義絡煤業(yè)公司檢查指導工作。二季度來,義絡公司在集團公司的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實上級各項安全工作指示精神,深入落實國發(fā)23號文件精神，牢固樹立“責任有我、我必負責、安全有我、我必安全”和“安全事故零目標”理念，積極開展安全質(zhì)量標準化和“無隱患”礦井創(chuàng)建工作，杜絕了輕傷及以上事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，具體情況匯報如下：一、“安全生產(chǎn)月”活動落實情況緊緊圍繞“安全責任，重在落實”活動主題，在開展好安全宣傳活動；按照集團公司“安全生產(chǎn)月”活動的總體部署，公司制定了“安全生產(chǎn)月”活動方案以義絡煤字【2011】107號文下發(fā)各單位，要求各區(qū)隊結(jié)合實際，制定具體方案，確保活動深入扎實開展。主要活動如下：6月份第一個星期。為安全生產(chǎn)事故警示教育周活動，有黨務部把義絡公司有典型教育意義的事故案例進行匯編，下發(fā)各單位，各區(qū)隊利用學習會進行剖析，吸取事故教訓；全面開展全體職工“話安全”活動，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題思想，公司領(lǐng)導向班組長談安全話，了解班組長安全想法、掌握班組長安全做法、調(diào)整對區(qū)隊的安全管理方法；各區(qū)隊開展“我為安全做貢獻”大討論，通過討論使每個員工明確各自應承擔的安全責任和正確做法，達到我為安全做貢獻的目的。第二個星期為全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?，舉辦了“安全創(chuàng)建，從我做起”演講比賽，組織全礦職工收看“安全生產(chǎn)月”主題宣傳片《安全責任重在落實》和安全生產(chǎn)警示教育片《黑色瞬間》、《重大事故案例剖析－血的代價》安全教育片、利用端午節(jié)為職工發(fā)安全慰問品及安全倡議書，6月10日參加集團公司組織的“安全生產(chǎn)月”活動宣傳啟動儀式，領(lǐng)導有力、組織到位；宣傳主體突出，宣傳目的明確；制作安全宣傳牌板4塊，安全書籍100本，安全宣傳單3000份，宣傳方式獨特，吸引群眾眼球； 6月12日在井口大搞安全文藝演出及安全知識普及活動，把“安全責任，重在落實”這一活動主題推向活動高潮，月底準備舉辦全礦安全知識競賽活動，抓住“安全生產(chǎn)月”這一有力時機，大造安全聲勢，切實營造出人人關(guān)愛生命，人人關(guān)注安全發(fā)展的濃厚氛圍。第三個星期為應急演練周，按照義絡存在危險因素主要是頂板事故，結(jié)合我公司礦井實際，為提高職工對事故預防和應變的能力，以及檢驗應急預案的可行性。我公司于2011年6月18日15:00~15:50進行了頂板事故應急預案演練，演練地點確定38041工作面中上段進行冒頂事故救援演練，演練目的明確，組織到位，使參演人員熟悉井下頂板事故應急操作和整個應急程序，增強參演人員的熟悉性和信心，提高礦井抗災能力。二、各項安全責任制落實情況在開展安全宣傳的同時，積極開展隱患排查治理活動，大力組織全礦開展手指口述工作法和崗位安全描述法；加強班組安全建設，筑牢安全防線。扎實開展班組無“三違”創(chuàng)建，進一步提高職工的安全素質(zhì)和基層整體安全管理水平；嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制，堅持安全一票否決原則；堅持領(lǐng)導干部24小時值班、跟班制度，嚴格公司及科室領(lǐng)導包隊制度、堅持“四親自、四必開”制度和安全第一責任者述職制度，堅持每周安全大檢查和安全辦公會制度；進一步加強了各級領(lǐng)導跟班、帶班制度，做到工人三班倒，班班有領(lǐng)導，領(lǐng)導與工人同進同出；嚴格了請銷假制度，明確班組成員在安全工作中的具體任務、責任和權(quán)利，做到一崗一責制，嚴格落實班前會、安全活動日、交接班、安全互保聯(lián)保、事故追查分析以及安全質(zhì)量驗收等一系列安全管理制度，突出安全責任，重在落實。三、安全培訓開展情況加強安全培訓，提高職工安全素質(zhì)，堅持安全培訓工作不降檔次，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)要求，計劃培訓一般工種600人，截止目前完成一般工種培訓405人，計劃自培870人，完成自培400人。井上下作業(yè)人員全部經(jīng)過培訓合格后持證上崗，杜絕了無證上崗現(xiàn)象。四、現(xiàn)場管理“一通三防”管理各采區(qū)實現(xiàn)瓦斯抽放系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)、在工作面實現(xiàn)深孔注水、煤、巖巷掘進實現(xiàn)大斷面，在支護方面不斷探索新技術(shù)、新工藝，安全系數(shù)逐步提高。主要體現(xiàn)在：始終把“一通三防”作為安全工作的重中之重來抓，制定了“一通三防”齊抓共管責任制及防塵、防瓦斯、防火等各項制度，加強現(xiàn)場管理，積極開展以“一通三防”為重點，采、掘、機、運、防治水等各項工作全面兼顧的系統(tǒng)檢查治理活動。今年為實現(xiàn)“瓦斯”無超限年，認真貫徹落實“先抽后采，監(jiān)測監(jiān)控，以風定產(chǎn)”的瓦斯防治十二字方針和瓦斯綜合治理工作，嚴格執(zhí)行通風、瓦斯各項管理制度，加強瓦斯抽放，從根源上消除了瓦斯超限現(xiàn)象截止5月底計劃抽放63萬立方。認真執(zhí)行瓦斯連續(xù)監(jiān)測和人工