勞動(dòng)合同的訂立ppt35頁(yè))(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-11-18 22 本頁(yè)面
【正文】 號(hào)碼；v 〔 3〕勞動(dòng)合同期限；v 〔 4〕工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；v 〔 5〕工作時(shí)間和休息休假；v 〔 6〕勞動(dòng)報(bào)酬；v 〔 7〕社會(huì)保險(xiǎn)；v 〔 8〕勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；v 〔 9〕法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。v 第二十五頁(yè)，共三十六頁(yè)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款 (ti225。okuǎn)外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守機(jī)密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同的約定 (yuēd236。ng)條款第二十六頁(yè)，共三十六頁(yè)。勞動(dòng)合同期限固定期限 無(wú)固定期限 以完成一定工作 為期限第二十七頁(yè)，共三十六頁(yè)。關(guān)于 (guāny)試用期的法律規(guī)定v 第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。v 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。v 以完成一定工作任務(wù) (r232。n wu)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。v 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。v 第二十八頁(yè)，共三十六頁(yè)。關(guān)于試用期的法律 (fǎlǜ)規(guī)定v 第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資 (gōngzī)不得低于本單位一樣崗位最低檔工資 (gōngzī)或者勞動(dòng)合同約定工資(gōngzī)的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資(gōngzī)標(biāo)準(zhǔn)。第二十九頁(yè)，共三十六頁(yè)。簽訂 (qiānd236。ng)勞動(dòng)合同應(yīng)注意的問(wèn)題堅(jiān)持要求訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)展慎重考慮，無(wú)遺漏和歧義。確保雙方當(dāng)事人的意思一致?！?1〕理解用人單位的合法性〔 2〕仔細(xì)閱讀合同條款是否齊全、內(nèi)容是否合法?！?3〕注意勞動(dòng)合同中的細(xì)節(jié)。勞動(dòng)合同字句要準(zhǔn)確、清楚、完好、明白易懂，不能用縮寫(xiě)、替代或模糊 (m243。 hu)的文字表達(dá) ，要堅(jiān)持雙方當(dāng)面簽字，妥善保管合同文本。第三十頁(yè)，共三十六頁(yè)。以下 (yǐxi224。)勞動(dòng)合同不能簽〔一〕口頭 (kǒut243。u)合同〔二〕簡(jiǎn)單合同〔三〕 “暗箱〞合同、 “一邊倒〞合同〔四〕抵押合同 〔五〕雙面合同〔六〕 “賣(mài)身〞合同〔七〕生死合同第三十一頁(yè)，共三十六頁(yè)。以下 (yǐxi224。)勞動(dòng)合同不能簽v 〔一〕口頭合同 一般有親友、熟人介紹的工作，礙于雙方情面，不好意思公事公辦，或者怕費(fèi)事，只作口頭承諾、無(wú)據(jù)可查。v 〔二〕簡(jiǎn)單合同 要素殘缺、內(nèi)容簡(jiǎn)單，沒(méi)有必要的細(xì)節(jié)約束。v 〔三〕 “暗箱〞合同、 “一邊倒〞合同 由用人單位事先擬好，從自身利益出發(fā)：明顯只強(qiáng)調(diào)員工的義務(wù)，不提員工應(yīng)享有的權(quán)利，或?qū)?quán)利、福利一筆
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1