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正文內(nèi)容

選調(diào)生文章(已改無錯字)

2024-11-16 23 本頁面
  

【正文】 際關(guān)系融洽、人和環(huán)境良好的“樂園”。一要多一點個性的內(nèi)斂,少一點優(yōu)勢的張揚。與人相比,你們有很多有利條件,應引以為自信的基礎(chǔ),而不能成為自矜的溫床?!懊讽氝d雪三分白,雪卻輸梅一段香?!北仨毧朔R型青年身上殘存的“清高自大”的弱點,把謙謹?shù)男蜗罅艚o身邊的群眾。展示自我,不要賣弄“聰明”;發(fā)揮優(yōu)勢,不要好為人師;大膽創(chuàng)新,不能故弄玄虛。多一點“藏鋒蓄銳”,少一點“顯山露水”。古語說得好,“勞謙虛已,則附者眾;驕居傲慢,則去者疾?!钡览砩羁痰煤堋6嘁稽c親民意識,少一點冷漠心態(tài)。要擺正自己與群眾的關(guān)系,主動和群眾交知心朋友,在平等的交往中尋求共同語言,實現(xiàn)心理溝通,培養(yǎng)水乳交融的深厚感情。要有一種“視民之不安,如疾痛在身”的愛民之心,一種“衙齋臥聽簫簫竹,疑是民間疾苦聲”的親民之情,一種“水能載舟,也能覆舟”的危機意識,用真心實意贏得群眾的理解、支持和信賴,用實際行動實踐“最廣大人民群眾根本利益的忠實代表”。三要多一點“真功實招”,少一點“花拳繡腿”。在社會實踐的舞臺上,幾句豪言壯語的“臺詞”,幾個花拳繡腿的“靚招”,雖然能博得短時的喝彩,卻留不住長時間的掌聲。因而,必須養(yǎng)成求真務實的工作風格,崇尚實干,力戒空談,既立志做大事,又善于做小事。對分管的工作,不抓則已,一抓就要抓出成效來,辦一事,成一事。要不慕虛榮,不搞花架子,不做表面文章,更不能給群眾開“空頭支票”,切實做到“敏于行而訥于言”,“言必信,行必果”,以實實在在的行動開辟一條贏得群眾信任的感情通道?!皣浪胰战越?jīng)過,次第春風到草廬?!边x調(diào)生啊,當你們把成長的根深深地扎在實踐的土壤中,經(jīng)受住生活賦予的挑戰(zhàn)和考驗,在實踐的磨練中鍛造出崇高的靈魂、健全的人格,就一定能夠成為一個有益于社會的人,一個為群眾所信賴的人,一個無愧于人生的人。第三篇:選調(diào)生申考試文章寫作要點申論,是國家公務員考試、地方公務員考試、選調(diào)生考試等公職考試的必考科目之一。隨著公職考試人數(shù)的增加,以及社會發(fā)展的需要,申論考試的難度呈逐年遞增趨勢。眾多考生在領(lǐng)悟申論、學習和備考中存在很多誤區(qū),特別是對申論文章的寫作的曲解直接導致了其成績的不理想。因此,本文華圖公務員考試申論輔導老師鄭雪峰將解讀申論文章寫作中誤區(qū),并進一步指出答題注意事項,希望能為廣大考生學習申論起到拋磚的作用。申論就是針對特定事實提出對策并展開論述,表明自己觀點或言論的文章。申論要求在準確把握一定客觀事實的基礎(chǔ)上,作出必要的說明和引伸,然后發(fā)表中肯見解,提出方略,進行論證。申論文章就是公務員等公職人員在管理國家行政事務的過程中,針對特定的社會現(xiàn)象和問題,提出行政建議并展開論述從而表達自己行政意圖的文章,其本質(zhì)就是“官樣文章”。正因為如此,申論文章在寫作過程中有其特殊的要求,所以考生在寫作過程中必須明確以下三點:清楚論述特定事實所謂特定事實包括材料中出現(xiàn)的特定事實的表現(xiàn)(包括正反兩方面),特定事實出現(xiàn)的影響(正反兩方面的影響),特定事實中特定問題出現(xiàn)的原因和對策。這些是對一個特定事實論述清楚地幾個部分。在論述清楚后要對其進行論證和深化。明確申論主要論述類型的寫作區(qū)別申論文章是特殊的議論文,其主要分為正論(評論)、策論、析論三種類型。根據(jù)上述三種不同的類型,其包括的組成部分和側(cè)重部分也是有所不同。正論問對特定事實的幾部分的組成幾乎是均等,策論主要側(cè)重對策,析論主要側(cè)重分析原因。明確申論“論”的特點明確以上內(nèi)容后就要分析其“論”的特點。“論”首先體現(xiàn)是論文的三要素:論點、論據(jù)、論證結(jié)構(gòu),但很多考生從不去考慮這些,在寫作中很容易出現(xiàn)寫不完、時間不夠用的現(xiàn)象或無話可寫的情況,還有的考生寫作后發(fā)現(xiàn)“跑題”的現(xiàn)象等。論點是中心思想,論據(jù)是材料中的事實材料和理論材料以及自己的積累,論證結(jié)構(gòu)是一個完整的論證方式和結(jié)構(gòu)。上述現(xiàn)象的出現(xiàn)都是因為在下筆前沒有寫作框架。完整的寫作框架應包括論述的標題、首尾段、中間段落以及資料來源,還有論證結(jié)構(gòu)。這也是“論”的另一層含義,即“論”體現(xiàn)在論證內(nèi)容上組織安排,即論證“論點”時,選取的多種論據(jù)是否可以證明“論點”,同時在提出原因和對策時論證的結(jié)構(gòu)是否恰當,以及語句、段落之間過渡是否流暢。當考生明確了申論文的寫作框架,輔以的高效閱讀和精確的分析,考生在寫作中定會對論據(jù)定會“信手拈來”,“得心應手”,最后完成自己完美的“人生答卷”。選調(diào)生申考試文章寫作要點責任編輯:曾老師閱讀:人次第四篇:《知道》雜志的四篇關(guān)于選調(diào)生的文章《知道》雜志的四篇關(guān)于選調(diào)生的文章(值得一看)選調(diào)生:“新知青”還是“未來市長”?20060308 來源:《知道》網(wǎng)絡(luò)雜志 作者:西門吹雪 [原文地址]“如果你上頭沒有關(guān)系,也沒有政治頭腦,千萬不要來做選調(diào)生?!苯拥接浾唠娫挼臅r候,汪洋(化名)正在開往縣城的車上。汪洋他在縣城里面租了一間房間,每個星期都要回到縣城去感受一下“城市”的生活?!皩幵缸龀鞘械囊粭l狗,也不愿跑到這里做干部?!蓖粞蟀霂ч_玩笑。從城市到鄉(xiāng)村,有點無聊!2004年,廣西某大學畢業(yè)生汪洋面臨著左右為難的選擇,是到百色市工商局工作還是和南寧某大型公司簽約,或者成為廣西組織部的選調(diào)生。親友和老師意見不一,有的認為應該到百色工商局去,那邊工作穩(wěn)定待遇相對高,也有的企業(yè)里面?zhèn)€人發(fā)展空間大一些。不過汪洋最后選擇了選調(diào)生這條路,理由很簡單,他覺得選調(diào)生會更加受到重用,提拔也要快。兩年副科,六年鄉(xiāng)長,十五年內(nèi)成為副縣級干部。汪洋毫不隱瞞自己對仕途的野心,大學四年的學生干部經(jīng)歷和“優(yōu)秀學生干部”、“ 全區(qū)十大班長”等一大堆頭銜也讓他信心十足。帶著一腔的熱血,汪洋和其他選調(diào)生一起來到了樂業(yè)縣,樂業(yè)縣隸屬百色市,是鄧小平領(lǐng)導的右江革命根據(jù)地的重要組成部分,在戰(zhàn)爭年代,為中國革命立做出了很大的貢獻。改革開放后,經(jīng)濟發(fā)展一直非常緩慢,是國務院確定的老少邊窮地區(qū)之一。由于有土地、氣候等資源優(yōu)勢,2005年初,廣西自治區(qū)政府決定要把了樂業(yè)縣建設(shè)成為第一個有機農(nóng)業(yè)基地示范基地縣。這是一片待開發(fā)的土地,汪洋在踏上樂業(yè)縣的時候雄心勃勃,他相信自己在大學所學到的知識能夠給這片土地帶來更多的生機和變化,當然,他也沒有忘記自己對仕途路的美好愿望:越是落后的地方越容易出成績,越有成績,仕途就走得越順??h組織部非常熱情招待了他們,專門開一個選調(diào)生交流會,然后就把他們各自分配到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。汪洋被分到離樂業(yè)縣城有20多公里的一個小鎮(zhèn)去?;蛟S是四年的大學生活習慣了城市的霓虹燈,或許是這個小鎮(zhèn)實在是太破舊了,在同樣鄉(xiāng)村長大的汪洋對這個小鎮(zhèn)的生活有些失望:整個鎮(zhèn)就一條街道,房子大多是破舊的,偶爾一兩棟新樓房顯得格外刺眼。小鎮(zhèn)人很少,顯得冷冷清清地,也沒有多少商鋪,買東西很不方便。只有三天一次的趕集日,各村、屯的鄉(xiāng)民來趕集,這時候鎮(zhèn)上稍微熱鬧一些,賣東西的也趕在這個時候擺攤,買東西得趕在這個時候。一到晚上8點鐘,整個鎮(zhèn)就完全冷卻下來?!吧仙暇W(wǎng)聊天都沒有地方,悶得只能喝酒!”汪洋告訴記者,以前他碰酒就倒,如今喝鄉(xiāng)下自釀的米酒,斤把是沒有問題的。畢竟也是小鎮(zhèn)成長,汪洋很快就習慣了小鎮(zhèn)這種“無聊”的生活,但和汪洋一塊來樂業(yè)的選調(diào)生們,不少是從外省來的,還有一些自幼就在城市里長大,來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一兩個星期后,新鮮感過去了,剩下的便是無窮無盡的空虛和不習慣無論來自生活的習俗還是語言的障礙。但是為了得到“鍛煉”、“重用”、“提拔”,多數(shù)選調(diào)生都忍受了無聊的鄉(xiāng)村生活。然而,很快,汪洋等人就發(fā)現(xiàn),生活的只是習慣問題,失望主要還是來自工作和前途上。在“鍍金”還是在錘煉?2002年,中共中央政治局常委中央書記處書記中央黨校校長曾慶紅在中南海接見全國首屆選調(diào)生培訓班全體學員時曾將強調(diào)“選調(diào)優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉,是我們黨有計劃、有目標地培養(yǎng)選拔年輕干部,推動黨的干部隊伍39。四化39。建設(shè)的一項戰(zhàn)略性舉措?!倍鴱母骷壋雠_的政策和文件也可以知道,實施選調(diào)生計劃主要是讓年輕人在基層得到鍛煉以便更好成才。還來到小鎮(zhèn)之前,汪洋在一些選調(diào)生經(jīng)驗交流會上聽取了不少往屆優(yōu)秀選調(diào)生的報告,幾乎所有的前輩都說得非常精彩:一到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就被委于重任,大展身手,各方面素質(zhì)都迅速提高等等。聽得在臺下汪洋直擦拳摩掌的。一個多月后,他在現(xiàn)實中重重跌了一跤。到小鎮(zhèn)后,他分到了辦公室工作。辦公室處理的多是一些瑣碎的事情:收發(fā)文件、復印文件、制定會議方案、寫領(lǐng)導講話……有時候還要幫一些老同志打字。開始的時候,汪洋認為這是熟悉環(huán)境熟悉工作的過程,畢竟大學剛剛畢業(yè),對政府機關(guān)工作和對當?shù)囟疾皇呛芰私?。然而一年過去了,汪洋依然呆在辦公室里,每天重復著簡單而瑣碎的事情,這讓他覺得沒有得到多少鍛煉的機會,相反,他倒覺得大學時候做學生干部鍛煉出來的一才能和大學四年所學的知識在慢慢丟掉:“以前在臺上講話滔滔不絕,現(xiàn)在話都不知道怎么說了;以前 寫得一手好散文,如今提筆就是?領(lǐng)導重視?。都是中專生干的活,沒有多大的意思?!蓖粞笥行┯魫?,不過他還沒有徹底失望,因為過一段日子,鎮(zhèn)里將把宣傳督促鄉(xiāng)民種煙草的任務交給他,按照汪洋的話就是“這是第一次具體管點事?!蓖粞笙M@次能夠出色完成任務:如果做得好,上頭領(lǐng)導會信任他,也就會給他更多的鍛煉機會,否則就得一直鍍金下去了。和汪洋的滿肚牢騷相比,曾艷(化名)認為三年的選調(diào)生生活教會了她很多很多東西。曾艷是廣東工業(yè)大學的2000級畢業(yè)生,大學畢業(yè)以后考上廣東江門市選調(diào)生,分到新會市(后來改為新會區(qū))的一個鎮(zhèn)做鄉(xiāng)長助理。開始的時候曾艷也是一個什么都不懂的大學生,但和很多選調(diào)生不同的是曾艷沒有過多去想到受到重用提拔,“我很小女人的,也沒有什么志向,干好工作就可以了?!痹G說。然而,機遇偏偏降臨到曾艷身上,她所在的那個鎮(zhèn)女干部很少,而選調(diào)生中也就曾艷一個女孩,就這樣,很多婦女方面的工作都交由曾艷主管。曾艷很踏實干活,每次都能夠出色完成領(lǐng)導交給的任務,后來,工會、團委、婦聯(lián)等方面的工作,領(lǐng)導都很放心交給她去管。曾艷就這樣由一個懵懵懂懂的大學生成長為一個干練、辦事利索的基層主力干部。3年以后曾艷調(diào)回了江門市市直單位工作,三年得基層經(jīng)驗使得她在處理很多事務得心應手,很快她就得到新單位的領(lǐng)導的賞識。如今單位工會、黨組等大小活動一般都交給曾艷組織策劃?!敖?jīng)過基層鍛煉出來的人就是不同!” 曾艷現(xiàn)在的一位領(lǐng)導感慨:“以后我們還是多在基層選拔人!”記者到曾艷原來工作過的小鎮(zhèn)了解的時候,該鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長告訴記者,前幾年基層的大學生比較少,因此來的時候鎮(zhèn)里面很重視,也把一些重任交給了他們?nèi)ヘ撠?。但是很多選調(diào)生都沒有做好,經(jīng)驗是一個方面的問題,最主要的是相當部分的選調(diào)生只把基層的工作當作一個跳板,沒有認真、深入地去工作。能夠像曾艷這樣踏踏實實去工作的能夠委于重任的很少,最后也留不住。2003年在中共江門市委組織部想把她調(diào)回市里工作的時候,鎮(zhèn)里很不愿放人,屢次動員曾艷不要調(diào)走?!芭囵B(yǎng)一個人不容易,這兩三年來選調(diào)生也多了,鎮(zhèn)現(xiàn)在主要把重任留給那些有能力又肯留在鎮(zhèn)里面工作的人?!?鎮(zhèn)長告訴記者。未來:知青還是市長?即便是現(xiàn)在,提起選調(diào)生,在湖南省湘西自治州吉首市工作的高星還長吁短嘆: 我當年怎么就沒去考選調(diào)生呀!他老惦記著2004年湘西自治州組織部有位領(lǐng)導在報考選調(diào)生動員會上面的一句話:“……努力吧年輕人們,未來的市長在你們?nèi)喝水斨姓Q生!”在高星看來選調(diào)生是省委組織部的人,是重點培養(yǎng)的對象。在基層干個兩三年就可以做到副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長,如果不想在下面呆,回到市里面也好找工作省委組織部的人,那個單位敢拒絕?“像我們這樣的高素質(zhì)人才,一經(jīng)過基層鍛煉,將來競爭什么市長書記肯定有很大的優(yōu)勢!”無疑,鄉(xiāng)村的生活和基層的鍛煉都是一個過程,未來的出路才是選調(diào)生們最關(guān)心的問題。“無非就是想以后受到重用和提拔。”一位不愿意透露姓名的選調(diào)生告訴記者。關(guān)于選調(diào)生的出路,從中央到省一直都在強調(diào)要處理好。2000年,中組部[2000]3號文件《關(guān)于進一步做好選調(diào)應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》中提到:“……選調(diào)生在基層工作2到3年后,要按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)崗位需要,擇優(yōu)選拔任用。適合做鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導工作的,及時提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導崗位。適合從事黨政機關(guān)工作的,有計劃地補充到縣以上黨政機關(guān)。今后,縣級以上黨政機關(guān)補充工作人員,應優(yōu)先從選調(diào)生中挑選。對其中適合做機關(guān)領(lǐng)導工作的,應提拔到機關(guān)領(lǐng)導崗位?!笔〖壍娜鐝V東省,在200年印發(fā)的《關(guān)于進一步做好選調(diào)生工作的若干意見》(粵組字〔2002〕8號)中明確提到:“……這批選調(diào)生……經(jīng)過二、三年的鍛煉,把其中優(yōu)秀的選拔到基層領(lǐng)導崗位上來。今后,縣以上黨政機關(guān)補充工作人員,應首先從選調(diào)生中擇優(yōu)選調(diào)?!比欢?,但文件是死的,人是活的。在某省的選調(diào)生之家論壇上,有位自稱選調(diào)生的人在發(fā)牢騷:“什么是優(yōu)秀?有關(guān)系就是優(yōu)秀;什么是經(jīng)過了足夠的鍛煉?學會擦領(lǐng)導鞋就是經(jīng)過足夠的鍛煉;什么時候能提拔?頭發(fā)白的時候就能提拔;什么時候能回城?少小離家老大回!”網(wǎng)絡(luò)上頗有名氣的選調(diào)生博客選調(diào)生縱橫中國選調(diào)生行業(yè)資訊的博主stephon也曾經(jīng)在一篇帖子中寫到:“(選調(diào)生)名與實不符的3種情況:第1種情況是選調(diào)生各種文件規(guī)定的內(nèi)容常常不能落實;第2種情況是主管選調(diào)生工作的某些領(lǐng)導所說的話常常不能兌現(xiàn);第3種情況是我們對選調(diào)生、對基層、對工作的美好期望常常與現(xiàn)實情況嚴重不符?!蓖粞蟾嬖V記者,2000年來樂業(yè)的選調(diào)生,但現(xiàn)在多數(shù)是還在鎮(zhèn)里做普通的科員,要么就辭職出去,否則很難調(diào)回了縣或者區(qū)工作,能夠在基層升職的,更為少數(shù)了。汪洋把這個原因歸結(jié)為“上有政策,下有對策!”雖然上頭的文件明文規(guī)定了選調(diào)生的政策,但是下面執(zhí)行起來卻有很大的彈度。但和高星一樣在大學畢業(yè)時候抱著“15”工程的汪洋如今對他的仕途很悲觀了,提拔、重用在他眼中遙不可及,“沒有關(guān)系和政治頭腦很難提拔或者調(diào)出去的!”汪洋反復和記者提這句話。一位不愿意透露姓名的03屆廣西選調(diào)生告訴記者,幾年內(nèi),選調(diào)生能夠調(diào)回縣以上黨政機關(guān)工作的不到1/10,在基層升職的更不到1/10。不過,記者在湖南省婁底市委組織部副部長楊積銀在2004年10月份的一次講話了解到:婁底市1992年至2003年共招65名選調(diào)生,這65人中,通過公開選拔等方式調(diào)離婁底市的有6名,考讀研究生3名,外出打工1人,病故1人;現(xiàn)在走入正科級領(lǐng)導崗位的18名,副科級21名,03縣市區(qū)換屆,其中有2名同志被列為縣市區(qū)委常委候選人。也就是說留在基層的有72%的選調(diào)生受
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