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正文內(nèi)容

群眾路線校長個(gè)人對照檢查材料(已改無錯(cuò)字)

2024-11-16 23 本頁面
  

【正文】 地地工作,能夠把時(shí)間和功夫用到進(jìn)村入戶察實(shí)情、解決問題出實(shí)招、真心為民辦實(shí)事、工作求實(shí)效上;二是堅(jiān)持反對官僚主義。自己平時(shí)工作責(zé)任心強(qiáng),所以有時(shí)就容易著急,我要努力克制自已的急性子和爆燥脾氣,盡量不性急不發(fā)脾氣,平和地對待工作和同志,主動(dòng)團(tuán)結(jié)同志,從容淡定地面對和解決工作中的問題和矛盾;三是保持艱苦奮斗作風(fēng)。勤奮努力工作,以飽滿的精神投入到工作中去。雖然也不想加班,但是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁雜多變,周末和節(jié)假日都沒有休息,舍小我,顧大局,勤勤懇懇地工作;四是發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約精神。因?yàn)橐笞媸抢щy鄉(xiāng)鎮(zhèn),沒有資本更沒有錢去享樂和奢靡,本人也不會(huì)喝酒打牌跳舞,沒有不良愛好,平時(shí)能遠(yuǎn)離享樂主義思想,能抑制奢靡之風(fēng),自覺抵制不健康思想和價(jià)值觀的影響。能夠較好處理好家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。在群眾反映強(qiáng)烈的“車輪上的鋪張”“人情消費(fèi)”“職務(wù)消費(fèi)”“三公”經(jīng)費(fèi)支出、違規(guī)占用住房等方面,殷祖鎮(zhèn)貧困,經(jīng)費(fèi)控制嚴(yán)格,沒有專車接送、專用住房、專項(xiàng)招待等福利待遇,本人都沒有違規(guī)的現(xiàn)象和問題。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,我黨性增強(qiáng)了,作風(fēng)轉(zhuǎn)變了,通過認(rèn)真深刻地對照檢查自己,繼續(xù)解決聚焦“四風(fēng)”方面的工作問題。敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、監(jiān)督、指正。(一)形式主義方面。一是被動(dòng)做形式主義。我分管組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作,有時(shí)為了落實(shí)上面工作和迎接各項(xiàng)檢查,違心地、被動(dòng)地做了一些形式主義。比如說開會(huì)多,印發(fā)文件多,發(fā)放或要求上交資料多、各種檢查多等,工作中長期與文件、材料、表格、數(shù)據(jù)為伍,所以給下面同志一種專門做形式主義的印象。二是學(xué)風(fēng)不夠端正。學(xué)習(xí)中只限于對照原文抄筆記,完成任務(wù)似地抄多少字的筆記完事,滿足于一般性了解,缺乏深入研究分析,過多忙于日常事務(wù),對理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng),聯(lián)系實(shí)際深入思考不夠;感興趣的學(xué)得多,不感興趣的一掃而過,從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多,在指導(dǎo)實(shí)際工作中力度不大。三是也做過表面文章。有時(shí)在上級檢查驗(yàn)收中,確實(shí)搞過重形式、講效果的東西,只提供成績不暴露缺陷,沒有很好的擺正利長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的關(guān)系。四是抓落實(shí)不夠到位。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議多,以電話代替下村督辦多,由于工作繁忙,沒有車輛,真正進(jìn)村入戶去督辦工作少。抓思想認(rèn)識、抓日常督查相對較少。安排部署工作,習(xí)慣于開會(huì)研究,發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,因地制宜采取多種方式推動(dòng)工作的辦法還不夠。四是下基層走馬觀花。日常工作中,為調(diào)研而打電話調(diào)研,發(fā)表格調(diào)研,發(fā)調(diào)查表調(diào)研較多,為瑣事忙忙瑣事而沒有更多時(shí)間,沒有車子不愿常下村,有時(shí)進(jìn)村入戶也只是走馬觀花,蜻蜓點(diǎn)水,真正進(jìn)村入戶實(shí)地找群眾調(diào)研,長時(shí)間與群眾交心談心少,存在為了完成任務(wù),下基層走馬觀花現(xiàn)象。(二)官僚主義方面。一是服務(wù)意識宗旨意識不夠強(qiáng)。由于分管事多,人手少,每天忙于應(yīng)付上級各部門各口工作,忙得不可開交,經(jīng)常想下村都沒有時(shí)間,導(dǎo)致為民服務(wù)的思想觀念淡薄。有時(shí)忙暈了頭,著急上炎,遇到上訪群眾,沒有做到熱情服務(wù),耐心細(xì)致做工作,沒有很好地把服務(wù)意識宗旨意識落到行動(dòng)上,二是有時(shí)確實(shí)存在官僚主義行為。在日常工作中,存在與下屬,與下面村干部交心談心少,大多時(shí)間限于安排工作,交待工作,電話督辦工作;沒有真正靜下心來,俯下身子聽取下級意見和問題的根源。有時(shí)甚至存在急躁情緒,遇到下屬或村級工作沒做好沒有達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn),就容易著急上火批評人,不顧他人的感受;按上級要求講程序的多,注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。三是反向思維、換位思考不夠。工作中,一方面對下級壓擔(dān)子多、交任務(wù)多、看結(jié)果多,教方法、強(qiáng)指導(dǎo)、重過程的少,有時(shí)指導(dǎo)工作耐心不夠,對下屬關(guān)心體貼不夠,換位思考不夠;另一方面,由于自己工作堅(jiān)持原則,總想一碗水端平,得罪了少數(shù)人,在民主測評時(shí)就總會(huì)落幾票,自己吃了幾次虧后,也就想當(dāng)老好人,意念會(huì)動(dòng)搖,也不想再在工作中得罪人,認(rèn)為自己沒有必要為一時(shí)工作得罪人而丟票,大家合作共事是緣份不易,還是多表揚(yáng)、少批評甚至不想不敢批評。因此,涉及干部利益的好事快辦,遇有棘手問題、突出矛盾,存在礙于情面,不敢抓有敢管,不想不敢批評人的問題。(三)享樂主義方面。在享樂主義上,自認(rèn)為沒有什么突出問題。日常工作中,我深感單位人數(shù)少、任務(wù)重,且自己能力有限,認(rèn)為工作如逆水行舟,不進(jìn)則退,我必須時(shí)刻保持工作激情,不敢有絲毫懈怠。始終發(fā)揚(yáng)責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致認(rèn)真,能吃苦、能戰(zhàn)斗的精神,以艱苦奮斗為榮,以好逸惡勞為恥,居安思危,自覺抵制享樂主義。本人不喝酒不打牌不跳舞,沒有不良愛好,對接待應(yīng)酬、吃喝玩樂的活動(dòng),能推則推,業(yè)余時(shí)間用來看看書、寫寫文章、聽聽音樂、加強(qiáng)煅煉身體,既提升自己的學(xué)識和修養(yǎng),又煅煉了自己的身體,一舉兩得。(四)奢靡之風(fēng)方面。我出生農(nóng)家,自幼家貧,父親早逝,窮人孩子早當(dāng)家,深知“一粥一飯當(dāng)思來處不易,半絲半縷恒念物力維艱。”反對奢侈浪費(fèi)之風(fēng)、堅(jiān)持艱苦奮斗是馬克思主義群眾觀點(diǎn)和群眾路線的根本要求,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色,也是中華民族的傳統(tǒng)美德。靜以修身、儉以養(yǎng)德,奢靡之風(fēng),往往會(huì)使人喪失斗志,腐化墮落。在抵制奢靡之風(fēng)方面,我一不愛面子,二不愛攀比,三不講排場,自覺養(yǎng)成艱苦樸素的習(xí)慣。在抵制奢侈之風(fēng)上,自認(rèn)為做得比較好。三、存在問題的主觀原因剖析通過學(xué)習(xí)和認(rèn)真扎實(shí)地對照檢查問題,我在以上“四風(fēng)”方面存在的問題及具體表現(xiàn),究其主觀原因,主要是以下幾方面。一是理想信念不強(qiáng)。原來我一直是業(yè)務(wù)型干部,在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了十幾年,練就自己的專業(yè)能力,平時(shí)只專心謀事,不愿謀人?,F(xiàn)在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,有時(shí)發(fā)現(xiàn),一心只謀事,會(huì)不小心陷進(jìn)人事怪圈。有時(shí)會(huì)看不慣一些社會(huì)不良現(xiàn)象和官場潛規(guī)則,自己本人一無靠山二無門路,又無權(quán)無錢,現(xiàn)又身處艱苦的困難鄉(xiāng)鎮(zhèn),理想信念就會(huì)動(dòng)搖,感覺仕途艱難險(xiǎn)阻,事業(yè)迷茫,內(nèi)心苦悶無助,思想會(huì)變得消極,也就不注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信念。二是理論學(xué)習(xí)不深。一是主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子,工作才是硬指標(biāo)”的懶惰思想,認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)足以做好日常工作。雖然平時(shí)能夠積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),但是仍存在主動(dòng)學(xué)習(xí)少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會(huì)主義理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí),沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來。缺乏對業(yè)務(wù)知識全面深入的學(xué)習(xí),對黨務(wù)知識、宣傳文化思想等方面專業(yè)知識學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng)。三是宗旨意識不濃。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念,隨著職務(wù)和工作環(huán)境的變化,有適應(yīng)環(huán)境放松要求的問題。也存在宗旨意識有所淡化,想問題辦事情的立場、角度發(fā)生了變化,與人民群眾感情疏遠(yuǎn)的問題。二是在日常工作中,忙于完成上級交待的重點(diǎn)工作和本鎮(zhèn)的中心工作,主動(dòng)下村調(diào)研較少。因此,對解決農(nóng)村基層實(shí)際問題辦法不多,重視不夠。三是與下屬交流思想不深不細(xì),對干部壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求較多,深入溝通交流較少。長期養(yǎng)成不放過問題、不允許差錯(cuò)、立說立行的習(xí)慣,總以自己的工作經(jīng)歷、切身體會(huì)教育要求同志,對下級過于嚴(yán)格,體諒下級不夠,也存在批評下級注意方式方法不夠的問題。四是工作作風(fēng)不實(shí)。因分管瑣細(xì)繁雜,分管條線人手少,每天疲于應(yīng)付文件資料數(shù)據(jù)表格,很少有時(shí)間進(jìn)村入戶調(diào)研和督辦工作,有時(shí)擠時(shí)間下去了,也是走馬觀花,一晃而過。沒有真正靜下心來,沉下身子到基層一線去調(diào)研,督辦工作,實(shí)實(shí)在在的為村干部、為群眾做實(shí)實(shí)在在的好事實(shí)事,解決他們實(shí)際切身利益的問題。五是政績觀不正。分析自己身上的形式主義根源,是自己主觀主義嚴(yán)重,認(rèn)為自己的思路和工作方法是對的,是能干出成效出來?,F(xiàn)時(shí)存在著政績觀錯(cuò)位,功利主義思想。分管的工作,總想干出點(diǎn)成績來,總想干出點(diǎn)特色來,干出點(diǎn)創(chuàng)舉亮點(diǎn)來,工作成績就出來了,就會(huì)得到各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可了。殊不知,群眾不認(rèn)可,給群眾一種專搞形式主義印象。六是官本位思想。自己有官本位思想,有時(shí)權(quán)力觀扭曲。有時(shí)會(huì)想自已是通過公開招考選拔上的干部,好不容易通過“過五關(guān)斬六將”才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,卻一下子調(diào)往最貧困地方工作,說是個(gè)官,卻因條件艱苦人力物力財(cái)力短缺,根本不像個(gè)官像個(gè)辦事員,什么事都要自己親力親為,自己親自做親自負(fù)責(zé)到底。感覺自己身上只有做事的責(zé)任而沒有權(quán)利,權(quán)力觀有時(shí)會(huì)扭曲,感覺自己官當(dāng)?shù)梦?dāng)?shù)貌幌駛€(gè)官,這就是權(quán)力觀扭曲官本位思想的根源。四、今后努力的方向和改進(jìn)措施按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過認(rèn)真對照檢查和分析評議,使我更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。我堅(jiān)決清除自己身上的病灶,在今后的工作中我將從以下幾方面改進(jìn)和提高:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升工作能力。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手,克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題,千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí),做到鍥而不舍,學(xué)而不倦。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。在深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎(chǔ)上,更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和組、宣、統(tǒng)等工作業(yè)務(wù)知識,不斷提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。三是增強(qiáng)解決農(nóng)村矛盾問題的能力。因原是新聞宣傳專業(yè)型女干部,長期與文字打交道,平時(shí)多舞文弄墨,現(xiàn)在又分管組宣統(tǒng)工作,是個(gè)名副其實(shí)的“文官”,所以在工作中,要學(xué)習(xí)解決農(nóng)村復(fù)雜的矛盾問題能力,拜人民為師,拜領(lǐng)導(dǎo)為師,多到一線問題最復(fù)雜的地方煅
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