【正文】 研、大討論”實(shí)踐活動實(shí)施方案關(guān)于在全縣開展領(lǐng)導(dǎo)干部“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”實(shí)踐活動實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)樹立“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，公道正派、廉潔自律”的領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象，加快推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展、快發(fā)展，按照縣委的總體部署和要求，結(jié)合**工作實(shí)際，現(xiàn)就集中開展好“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動，制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞縣十四次黨代會提出的“推進(jìn)三化統(tǒng)籌、打造富庶和諧新**”這一主題，采取多種形式引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部，集中開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動，以此激勵全縣干部群眾進(jìn)一步解放思想，明確目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，切實(shí)以自身思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)的新跨越，推動**經(jīng)濟(jì)社會全面升級進(jìn)位。二、活動內(nèi)容按照縣委安排，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、四中、五中、六中全會精神，以及縣十四次黨代會和“兩會”精神，組織全縣領(lǐng)導(dǎo)干部，圍繞“強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、樹文明新風(fēng)正氣、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理”等問題，深入開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”主題實(shí)踐活動，切實(shí)在全縣掀起解放思想、與時俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干的活動熱潮。具體活動內(nèi)容，要重點(diǎn)圍繞以下四個方面進(jìn)行。一是扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動。重點(diǎn)圍繞“六查”開展工作。是否制定詳細(xì)的整體學(xué)習(xí)規(guī)劃；是否能夠利用固定時間堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)；是否有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考核制度。查機(jī)關(guān)干部是否能夠準(zhǔn)確掌握黨和國家的方針政策；是否緊貼省、市、縣中心工作，服務(wù)大局；是否熟練掌握職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)知識；是否制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃和記錄學(xué)習(xí)筆記；是否積極參加單位組織的學(xué)習(xí)活動。查部門日常工作秩序是否正常；班子成員是否存在無故缺崗現(xiàn)象；是否建立嚴(yán)格的考勤、檢查、獎懲制度。查機(jī)關(guān)干部是否存在空崗、漏崗現(xiàn)象；是否存在上班時間不干工作，竄科室聊天、上網(wǎng)玩游戲、炒股等不良行為；是否存在午間飲酒等違反工作紀(jì)律現(xiàn)象和問題。查部門對縣政府安排部署的重點(diǎn)工作是否認(rèn)真貫徹落實(shí)；是否認(rèn)真執(zhí)行縣政府有關(guān)規(guī)定；是否存在部門利益至上，搞上有政策下有對策的現(xiàn)象。查機(jī)關(guān)干部是否嚴(yán)格遵守縣政府依法行政的各項(xiàng)制度；是否存在有令不行、有禁不止等“中梗阻”現(xiàn)象。查部門是否認(rèn)真嚴(yán)格按照法律法規(guī)開展工作；是否所有行政審批項(xiàng)目進(jìn)入到政務(wù)大廳集中辦理；是否嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定；是否嚴(yán)格按照要求通過軟環(huán)境建設(shè)管理系統(tǒng)開展清理和規(guī)范行政權(quán)力；是否通過軟環(huán)境建設(shè)管理系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行檢查審核備案制度。查機(jī)關(guān)干部是否存在向企業(yè)、群眾吃、拿、卡、要的現(xiàn)象；窗口工作人員是否嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、一次性告知等制度；是否存在辦事推脫、敷衍塞責(zé)、效率低下等問題。查部門是否制定支持企業(yè)發(fā)展，方便群眾辦事的措施和辦法；是否嚴(yán)格執(zhí)行包保企業(yè)制度，百名科（股）長是否履行進(jìn)千家企業(yè)、商戶職責(zé)，主動上門為企業(yè)服務(wù)。查機(jī)關(guān)干部是否主動聯(lián)系群眾，認(rèn)真細(xì)致解決群眾反映的問題，維護(hù)群眾合法權(quán)益。查部門班子成員和機(jī)關(guān)干部是否存在精神萎靡，責(zé)任心不強(qiáng)。工作心中無數(shù)現(xiàn)象；是否存在不敢碰硬，不堅(jiān)持原則，不盡職盡責(zé)問題；是否存在工作作風(fēng)漂浮，說的多做的少，部署多落實(shí)少等現(xiàn)象；是否存在官僚主義和形式主義，只重政績不看實(shí)際等問題。牽頭部門：縣紀(jì)委、縣政府辦公室、縣監(jiān)察局 二是進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點(diǎn)做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、承諾踐諾情況督促檢查等工作，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。按照縣委部署要求，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點(diǎn)。要經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)，幫助解決工作中存在的實(shí)際問題。特別是要積極幫助農(nóng)村基層黨組織，搞好產(chǎn)業(yè)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟(jì)，改變經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的薄弱狀況，促進(jìn)村級組織升級晉位，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)。切實(shí)推進(jìn)“三幫扶”活動，每名領(lǐng)導(dǎo)干部要深入聯(lián)系點(diǎn)走訪慰問困難群眾不少于5戶，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。重點(diǎn)在就業(yè)指導(dǎo)、資金扶持、物資幫助、技術(shù)傳播、技能培訓(xùn)、信息提供、愛心捐贈、法律維權(quán)、親情陪伴等方面開展幫扶活動；要指導(dǎo)開展好服務(wù)部門和窗口單位服務(wù)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)解決門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦等群眾反映突出點(diǎn)問題，不斷提升群眾的滿意度。牽頭部門：縣委組織部三是積極開展“樹新風(fēng)正氣”主題教育。在縣城開展新風(fēng)正氣進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)行業(yè)活動?？h城內(nèi)各單位、社區(qū)、窗口服務(wù)行業(yè)等部門要加強(qiáng)對干部群眾文明意識教育，通過座談研討、主題演講、訪貧問苦主題實(shí)踐等活動引導(dǎo)干部群眾自覺踐行“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民道德規(guī)范。要在人口密集區(qū)域增設(shè)文明標(biāo)識，每個文明窗口單位要制作23個永久性文明標(biāo)識，懸掛張貼在醒目地方，提醒干部群眾事事注重文明言行，處處營造文明氛圍，自覺做到文明禮讓、文明用語、文明購物、文明餐飲、文明娛樂、文明交往。在農(nóng)村開展文明新風(fēng)進(jìn)村屯活動，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、園區(qū)）要采取印發(fā)文明新風(fēng)宣傳單、村屯大喇叭、粉刷宣傳標(biāo)語等形式加強(qiáng)對農(nóng)民的引導(dǎo)教育。大力倡導(dǎo)崇尚科學(xué)、反對封建迷信，摒棄不文明、不和諧行為，不參與黃賭毒等違法和低級庸俗活動，倡導(dǎo)健康科學(xué)理念，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德，反對揮霍浪費(fèi)奢侈享樂，追求健康向上的生活方式。要關(guān)愛弱勢群體，積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。縣直各部門要結(jié)合各單位工作實(shí)際，積極組織機(jī)關(guān)干部開展“送崗位、送信息、送科技、送服務(wù)”下村屯活動。要總結(jié)宣傳鄰里互助、孝媳賢婆、見義勇為、創(chuàng)業(yè)致富、愛崗敬業(yè)等方面的典型，讓干部群眾學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，以典型的先進(jìn)事跡引領(lǐng)社會新風(fēng)尚。牽頭部門：縣委宣傳部四是推進(jìn)創(chuàng)新社會管理活動。重點(diǎn)以開展“大教育、大防控、大信訪、大服務(wù)”活動為載體，以下基層、聽民聲、解民憂、安民心、穩(wěn)民情為主要內(nèi)容，以做好群眾工作、強(qiáng)化平安建設(shè)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)為重點(diǎn)，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部做好群眾工作、處理復(fù)雜問題的能力和水平為落腳點(diǎn)，不斷把社會管理推向深入，探索一條具有乾安特色的社會管理新路子。具體工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，準(zhǔn)確把握社會管理的正確方向，力爭做到矛盾糾紛就地化解、就地解決，真正做到情況在一線掌握，問題在一線處理，形象在一線樹立，實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、難事不出縣、矛盾不上交”，全面提升廣大黨員干部化解矛盾糾紛的能力。牽頭部門：縣政法委三、目標(biāo)要求通過“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動的開展，要使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部在五個方面有新的提升：一是在學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步。切實(shí)在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中，牢固樹立“不學(xué)習(xí)就是落后，不好好學(xué)習(xí)就是退步”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部抓學(xué)習(xí)、重修養(yǎng)的責(zé)任意識、大局意識和緊迫意識，努力形成勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，通過學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技等，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力和推動落實(shí)的能力。二是在思想認(rèn)識上要有新提升。通過組織廣大領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的路線、方針、政策和省、市、縣文件精神，深入反思查找自身與新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)的問題和不足，努力在廣大領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中形成爭先創(chuàng)優(yōu)的共識和支持發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展的強(qiáng)大工作合力。三是在各項(xiàng)工作上要有新起色。教育引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動為動力，以“推進(jìn)三化統(tǒng)籌、打造富庶和諧新乾安”為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識、效率意識、實(shí)干意識、奉獻(xiàn)意識，開拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)苦干，努力把各地各部門建設(shè)成為黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作優(yōu)、忠實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的表率部門。四是在