沒(méi)有任何借口讀書(shū)活動(dòng)測(cè)試題(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-11-16 02 本頁(yè)面
【正文】 體會(huì)三：細(xì)節(jié)同樣體現(xiàn)責(zé)任。一個(gè)人有沒(méi)有責(zé)任感，并不僅僅體現(xiàn)在大是大非面前，而是大多體現(xiàn)在小事當(dāng)中。曾經(jīng)在一本雜志上看過(guò)這么一則故事，講的是：某跨國(guó)公司想重用一位剛從名校畢業(yè)的大學(xué)生，計(jì)劃近期讓他去歐洲培訓(xùn)兩年，回來(lái)后再委以重任。原因是此人業(yè)務(wù)方面的知識(shí)掌握的很熟練，工作特別努力?？偨?jīng)理感覺(jué)他很有前途，是個(gè)可塑之才，因此決定讓他去海外培訓(xùn)。但就在即將去培訓(xùn)的前幾天，總經(jīng)理偶然走在該職員的后面，看到他有意將掉在路中間的廢紙?zhí)呦蛞贿?，而不是撿起?lái)扔進(jìn)廢物桶里。這可是舉手之勞?。『髞?lái)，總經(jīng)理一連好幾天都留意該員工的舉動(dòng)，他發(fā)現(xiàn)：午餐后，這名職員沒(méi)有將用餐后的餐具按規(guī)定放在指定的地點(diǎn)……于是，總經(jīng)理很快作出決定，改變了原計(jì)劃送去海外培訓(xùn)的名單。因?yàn)樵诳偨?jīng)理眼里，這樣一個(gè)連起碼的日常準(zhǔn)則都無(wú)法自覺(jué)遵守，甚至沒(méi)有公德心的人，又怎么能成為一名出色的管理者，怎么能對(duì)一個(gè)企業(yè)高度負(fù)責(zé)呢？由此可見(jiàn)，我們每個(gè)人所做的工作，都是由一件件的小事構(gòu)成的，但不能因此對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視責(zé)任。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事情很簡(jiǎn)單，而是一如既往地全力以赴?？偠灾皼](méi)有任何借口”體現(xiàn)的是高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，成功只屬于不找任何借口的人！第五篇：2016《沒(méi)有任何借口》讀書(shū)心得體會(huì)2016《沒(méi)有任何借口》讀書(shū)心得體會(huì)“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)，它不僅僅是一個(gè)口號(hào)，我認(rèn)為他更是一個(gè)人一生中所需要奉行的思想理念和行為準(zhǔn)則。在我們的生活中，有的人逐漸發(fā)展，從一個(gè)小員工一直干到總裁，有的人起點(diǎn)很高，幾年后還是原地不動(dòng)。今天，通過(guò)對(duì)《沒(méi)有任何借口》的學(xué)習(xí)和深思，我找到了答案，前者已經(jīng)步入了良性發(fā)展的軌道，后者一直沒(méi)有進(jìn)入良性發(fā)展?fàn)顟B(tài)，或者他不具備良性發(fā)展所必須的素質(zhì)，也就是良好的習(xí)慣。許多成功的人都具備良性發(fā)展的品質(zhì)，認(rèn)真分析我們可以得出這樣的結(jié)論，一個(gè)良性發(fā)展的人定是一個(gè)按客觀規(guī)律辦事的人，是一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，是一個(gè)責(zé)任心極強(qiáng)的人，是一個(gè)以大局為重的人，是一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人??要按規(guī)律辦事，不能淺償輒止。按客觀規(guī)律是辦成事的前提，很簡(jiǎn)單，如果一個(gè)人初中課程沒(méi)有學(xué)好，想在高中把他補(bǔ)回來(lái)就很不現(xiàn)實(shí)的，古時(shí)候有一個(gè)孩子去上學(xué)，第一天老師教了一個(gè)“一”字，第二天學(xué)會(huì)了“二”字，第三天學(xué)會(huì)了“三”字，第四天他就不去上學(xué)了，認(rèn)為第四天要學(xué)的“四”字也無(wú)非是四橫。結(jié)果就自己“畢業(yè)”了，據(jù)說(shuō)后來(lái)有一個(gè)姓萬(wàn)的親戚的兒子要結(jié)婚，請(qǐng)其寫(xiě)請(qǐng)柬，叫姓萬(wàn)的親戚拿了好多紙，還連萬(wàn)字都沒(méi)寫(xiě)完。在我們現(xiàn)實(shí)生活中，類(lèi)似那個(gè)只上三天學(xué)就認(rèn)為都懂的人不是沒(méi)有。這種人一害自己，二害別人，最后一事無(wú)成。辦事的時(shí)候，往往是領(lǐng)導(dǎo)只交給你任務(wù)，很少教你方法，如何把事辦好全是自己的事。會(huì)辦事的人他能使辦事成本比別人小，辦事效率比別人高，如某領(lǐng)導(dǎo)分別派兩個(gè)人到條件相同的兩個(gè)地方完成一項(xiàng)任務(wù)，要求10天完成，結(jié)果一個(gè)人7天就完成，各項(xiàng)指標(biāo)符合要求，另一個(gè)人10天才完成，且還惹出了不少麻煩。多動(dòng)腦，找到癥結(jié)所在，問(wèn)題就迎刃而解；別人怎樣說(shuō)就怎樣做，不知道因變化了的情況而變化自己的工作方法，肯定會(huì)加大辦事成本，甚至碰得頭破血流。要尊重他人，切勿趾高氣揚(yáng)。俗話說(shuō)，你敬我一尺，我敬你一丈，這話一點(diǎn)不假。不論是小孩還是老人，也不論是高官還是百
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