【正文】 善于調(diào)動(dòng)士兵的積極性，“一鼓作氣”地贏得勝利。五要治“亂”。就是要解決“責(zé)權(quán)不清，亂作為”的問題。對(duì)政出多門，多龍治水，亂收費(fèi)、亂審批等破壞環(huán)境的行為，要明確管理權(quán)限，規(guī)范審批程序，充分發(fā)揮行政服務(wù)中心功能，實(shí)行“一站式”辦公，堅(jiān)決杜絕重復(fù)審批、重復(fù)收費(fèi)等行為，徹底消除客商、企業(yè)的后顧之憂。今后，無(wú)論辦什么事情，特別是在土地出讓、工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易等重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目上，必須堅(jiān)持凡事照規(guī)矩辦理、凡事依程序運(yùn)作、凡事按章程實(shí)施，決不允許各行其是、另搞一套。市委、市政府要用紀(jì)律和法律“兩把快刀”，來保障決策執(zhí)行，保障工作落實(shí)。今后，凡是不按規(guī)矩辦事的人，不僅要批評(píng)教育，而且要采取組織措施；不僅要追究工作失誤，而且要查處腐敗問題。希望大家要自省自重，好自為之，不要撞到法律和紀(jì)律的槍口上。一旦出現(xiàn)問題，堅(jiān)決一查到底，從重懲處。六要治“腐”。就是要解決“不自重，不清正”的問題。公生明，廉生威。道理很簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)者的臺(tái)，自己不拆，別人拆不了；領(lǐng)導(dǎo)者定的規(guī)矩，自己不破，別人不好破。當(dāng)官首先是做人，沒有好的人品做底子，從政就容易出問題。做人關(guān)鍵是個(gè)“德”字，只有干部立好了德，做人才會(huì)有“底氣”，做事才會(huì)有“硬氣”，從政才會(huì)有“正氣”。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要做到秉公用權(quán)、廉潔從政，樹立規(guī)則意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)，克服權(quán)力越位、錯(cuò)位和移位現(xiàn)象；要勤政愛民、管住小節(jié)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，自覺抵制賭博風(fēng)、吃喝風(fēng)，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，不碰道德“防線”，不碰為人“底線”，不踩法紀(jì)“紅線”。人生一世，草木一秋，其實(shí)非常短暫。每個(gè)干部都應(yīng)該經(jīng)常想一想過去，知足常樂；想一想百姓，于心何忍；想一想后果，法網(wǎng)無(wú)情?？v觀歷史，政府的官員可以分成三種：一種是不顧百姓，甚至坑民害民，他們是隱藏在政府內(nèi)部的罪人；一種是心中只有領(lǐng)導(dǎo)而沒有百姓，這樣的人不是好官，不會(huì)為民服務(wù)；一種是常懷赤子之心，常修愛民之德，這種人才是各級(jí)政府的中流砥柱。評(píng)價(jià)一個(gè)時(shí)代、一個(gè)地方，就是看哪一種干部占主流?！罢暼巳ズ蟆?，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在有限的政治生涯，多做好事、少做錯(cuò)事、不做壞事，這樣心里才踏實(shí)，才對(duì)得起我們的衣食父母。四、以過硬的措施確保作風(fēng)整頓取得實(shí)效作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，不可能一蹴而就，畢其功于一役，要持之以恒、常抓不懈。著力在五個(gè)方面下功夫：一是抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓。我們?cè)诮?jīng)濟(jì)上常講大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，自己的形象就是品牌，只有形象好了，才有公信力、親和力和號(hào)召力。當(dāng)前，我們干部思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的一些問題，根子主要在上面而不在下面，主要在領(lǐng)導(dǎo)干部而不在普通干部。因此，抓思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部首先要帶頭，特別是四大班子、各級(jí)各部門“一把手”，要帶頭強(qiáng)化責(zé)任，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭解決實(shí)際問題，帶頭樹立新風(fēng)正氣。組織給你領(lǐng)導(dǎo)崗位，是讓你發(fā)揮聰明才智的，不是讓你來享受的；是讓你解決難題、突破創(chuàng)新，把工作往前推、往上提的，不是讓你看家守?cái)傋拥?。大家一方面要認(rèn)識(shí)到管好自己，才能帶領(lǐng)大家；只有抓好本級(jí)，才能帶好下級(jí)；只有一級(jí)帶著一級(jí)干，才能體現(xiàn)一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的道理，始終堅(jiān)持身體力行、以身作則，做到守土有責(zé)，當(dāng)好榜樣和表率；另一方面，要管好下屬、教育好干部，認(rèn)真查找本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)上存在的問題。在這里，我也代表四大班子表個(gè)態(tài)：在今后工作中，班子每個(gè)成員都要從我做起，以身作則，風(fēng)清氣正，狠抓工作落實(shí)。請(qǐng)全市廣大干部群眾給予監(jiān)督。二是強(qiáng)化監(jiān)督。要把組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督貫穿于作風(fēng)整頓的全過程。紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等部門都要認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督的職能，繼續(xù)派出專人，固定兩臺(tái)攝像機(jī)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進(jìn)行明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反紀(jì)律的人和事，要公開曝光、及時(shí)查處。要充分利用新聞媒體，在電視臺(tái)連續(xù)搞五期特約評(píng)論，從思想根源、社會(huì)根源、解決措施等方面，進(jìn)行深入報(bào)道，以促進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展?！耙话咽帧币獓@服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，在電視臺(tái)公開承諾，半年后再回放，只說不做不行，說了不做也不行，以此較真叫板。要充分發(fā)揮人大、政協(xié)、各人民團(tuán)體的民主監(jiān)督作用。要堅(jiān)持“開門整頓”，發(fā)動(dòng)人民群眾積極參與監(jiān)督，暢通人民群眾監(jiān)督的渠道?？傊?，要通過發(fā)揮方方面面的強(qiáng)大監(jiān)督作用，促使全市干部作風(fēng)有一個(gè)明顯的好轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)肅查處。抓作風(fēng)整頓，最主要的就是要弘揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng)。我始終認(rèn)為，肯定正面的，不如否定反面的，作風(fēng)整頓不堅(jiān)決查處幾個(gè)反面典型，就難以產(chǎn)生應(yīng)有效果，就可能流于形式，正義正氣就難以弘揚(yáng)，歪風(fēng)邪氣就難以遏制，黨心民心就難以凝聚。紀(jì)檢監(jiān)察和檢察院要采取鐵心硬手，堅(jiān)決查處那些腐敗墮落、拆臺(tái)礙事、群眾反映強(qiáng)烈的反面典型。對(duì)出現(xiàn)問題的單位，堅(jiān)決實(shí)行一票否決制；對(duì)涉及到的單位領(lǐng)導(dǎo)，要一查到底，絕不姑息；對(duì)于一般干部，要嚴(yán)格落實(shí)一次查實(shí)下崗制，直至開除公職；對(duì)個(gè)別情節(jié)嚴(yán)重、觸犯法律者，要移交司法機(jī)關(guān)，依法嚴(yán)懲，絕不手軟。要通過嚴(yán)肅處理，讓一些人知道疼、長(zhǎng)記性，有刻骨銘心的感覺，做到殺一儆百、敲山震虎。四是端正用人導(dǎo)向。大家對(duì)這個(gè)問題比較關(guān)注。市委用人的態(tài)度很明確，就是注重德才兼?zhèn)?、以德為先。具體來說就是三重：重品德、重能力、重公論。重品德主要看政治敏感性、人性修養(yǎng)、執(zhí)政為民、清正廉潔四方面。重能力就是工作能力和工作方法，要會(huì)干事、能干事、干成事、不出事。重公論，大家都有十幾、二十幾年的工作經(jīng)歷，你的工作水平、工作能力，別人都有客觀公正的評(píng)論，這也是我們選拔干部的重要標(biāo)準(zhǔn)之一?？傊褪且痪湓挘耗芨墒?、干成事、社會(huì)形象好，我們就用；不干事、干不成事、社會(huì)形象差，我們就不用。真正讓想干事、能干事的人有舞臺(tái)，讓有本事、有作為的人有地位，讓不愿干事、不思進(jìn)取的人沒有市場(chǎng)，讓拆臺(tái)礙事、跑官要官的人受到懲處，在全市營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。五是完善制度。這次整頓時(shí)間很短，只是給大家提供一個(gè)自我剖析，自我完善的機(jī)會(huì)，大家要把這次整頓作為一個(gè)良好的開端，把好的做法和經(jīng)驗(yàn)固定下來，建立長(zhǎng)效機(jī)制，使作風(fēng)建設(shè)逐步納入規(guī)范化、科學(xué)化和制度化的軌道，確保各項(xiàng)工作有章可循、有序進(jìn)行。各級(jí)各部門要對(duì)照發(fā)現(xiàn)的問題，本著目標(biāo)明確、內(nèi)容充實(shí)、具體管用、便于量化考核的原則，按照措施不在多、不在全，而在硬的要求，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，真正做到崗位責(zé)任具體化、工作程序簡(jiǎn)捷化、監(jiān)督考核嚴(yán)格化，切實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)。同志們，風(fēng)正民心順，官賢弊自絕。干部作風(fēng)建設(shè)，只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)，只有更好、沒有最好。各級(jí)各部門和廣大黨員干部，一定要以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，優(yōu)化形象，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民，造福于民。請(qǐng)大家相信，本屆市委有決心、有水平、有能力和全市人民一起再創(chuàng)安國(guó)新輝煌第四篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓會(huì)動(dòng)員講話同志們，這次作風(fēng)紀(jì)律整頓會(huì)暨樹立正確攀比觀教育座談會(huì)是局黨組研究決定召開的，我們從去年開始狠抓了各種思想教育活動(dòng)，例如科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，目的是什么？就是讓大家具備平和的心態(tài)、純正的思想、奮進(jìn)的精神，這都是開展德育教育的體現(xiàn)，借此機(jī)會(huì)，我想進(jìn)一步和大家探討我的一個(gè)觀點(diǎn)，我們的干部要作到厚德修身、厚德立業(yè)、厚德育人。我想講六個(gè)問題。一關(guān)于道德水準(zhǔn)的劃分問題，“人之初，性本善。；人從呱呱墜地至兒童時(shí)代，其本性都是至純、至真、至善而無(wú)邪的，隨著年齡的增長(zhǎng)、閱歷的增加、以及來自社會(huì)、家庭的教育、影響，到成人后從道德的角度，我看開始分為三類。即在道德水準(zhǔn)上沒有一點(diǎn)瑕疵的厚德人；徹底失去道德水準(zhǔn)的無(wú)德人；處于厚德和無(wú)德之間的道德水準(zhǔn)平常的人。厚德之人少之又少，可以說這是人類道德追求的“烏托邦”，我們不大可能成為一個(gè)在道德上沒有一點(diǎn)瑕疵的人，厚德之人就是圣人，古往今來能成為圣人的能有幾個(gè)？無(wú)德之人就是不具備任何德行，徹底喪失道德水準(zhǔn)，甚至違背法紀(jì)而身陷囹圄的人。這些人亦是少數(shù)。而大多數(shù)的人屬于道德平常人，他們?cè)谀硞€(gè)方面或某件事情上可能德行水準(zhǔn)很高，但在某個(gè)方面或某件事情上可能德行水準(zhǔn)又很低。其具備厚德的特點(diǎn)，但又會(huì)有失德的表現(xiàn)。這看似矛盾的道德多重性在一個(gè)人身上的體現(xiàn)，實(shí)際恰恰符合了人類的社會(huì)和自然屬性，是完全正常的表現(xiàn)。二厚德的內(nèi)涵，幾千年厚德一直是中華文化的精髓，先哲們都在不斷豐富著“德”的內(nèi)涵。敬業(yè)奉獻(xiàn)、樂于助人、刻苦鉆研、妻賢子孝、鄰里和睦、情趣高雅等等這都是厚德的要求吧。厚德的內(nèi)涵是說不盡、修不止、做不完的。其實(shí)所有一切健康、文明、和諧、向上、美好的東西都屬于厚德的范疇，按照我們共產(chǎn)黨人的要求厚德就是具備完美個(gè)人品德、優(yōu)秀職業(yè)道德、高尚社會(huì)公德、良好家庭美德的統(tǒng)一。如果一個(gè)人將這“四德”完美的集于一身，那么就能說他是一個(gè)厚德之人。三為什么要追求厚德從大處看，追求厚德是人類發(fā)展的必然要求，當(dāng)今社會(huì)我們?cè)谙硎墁F(xiàn)代文明的同時(shí)也飽受其負(fù)面效應(yīng)的侵害，地球變暖、環(huán)境污染、公共安全事件等等其背后原因是什么？我看其根源是道德大廈的傾斜甚至坍塌，如果人類在無(wú)德的倫理支撐下，發(fā)展生產(chǎn)力，我們的文明能發(fā)展多久呢？從實(shí)際看，追求厚德是加強(qiáng)稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)作好稅收工作的需要，這些年來，我們各方面的條件好了，由走著下戶發(fā)展到開車下戶，由手工開票發(fā)展到微機(jī)開票，由簡(jiǎn)陋陳舊發(fā)展到寬敞明亮。但我們的思想受大環(huán)境影響是不是也發(fā)生著變化，情趣低下、怨天尤人、錯(cuò)誤攀比、失職失責(zé)、自私計(jì)較、甚至是違法亂紀(jì)，一句話條件好了、腦子變了。物質(zhì)生活豐富了，精神家園貧瘠了。試想有這樣的思想、這樣的心態(tài)、這樣的精神、能做好我們的稅收工作嗎？你自己快樂嗎？大家高興嗎？組織滿意嗎？家庭放心嗎？所以作好工作的前提在于帶好隊(duì)伍、帶好隊(duì)伍的關(guān)鍵在于抓思想、抓思想的關(guān)鍵在樹厚德。從自身看，追求厚德是個(gè)人發(fā)展成長(zhǎng)的需要，做事須先做人，做人是做事的根本。人作不好什么也就作不好，每個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提是不斷的加強(qiáng)道德修養(yǎng)，如果放松自身的道德修養(yǎng)，其結(jié)果是抵御不了腐朽思想的侵蝕，是心態(tài)的扭曲，是精神的頹廢，這怎么成長(zhǎng)，如何進(jìn)步？四怎樣厚德修身一要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表思想，科學(xué)發(fā)展觀等無(wú)產(chǎn)階級(jí)理論；學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)精華，諸如論語(yǔ)、道德經(jīng)、大學(xué)等；學(xué)習(xí)模范人物的優(yōu)秀事跡，學(xué)習(xí)周圍同志在德行上的長(zhǎng)處。二要思悟，就是要通過學(xué)習(xí)到的東西，經(jīng)過自己大腦的加工，去理解、思考、感悟，通過不斷的思悟切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)、切實(shí)平和自身心態(tài)、切實(shí)使優(yōu)秀的思想轉(zhuǎn)化為自身的道德營(yíng)養(yǎng)，作到有所學(xué)、有所思、有所得。三要踐行，就是要在實(shí)際中切實(shí)踐行良好的道德水準(zhǔn)，當(dāng)然有時(shí)這是一個(gè)非常艱難甚至痛苦的過程、因?yàn)楹芏嗟赖碌膶?shí)踐是以放棄自身的私利為代價(jià)的。但是應(yīng)該說，你戰(zhàn)勝了自身私利的想法，你就向道德的高地又前進(jìn)了一步，結(jié)果是非常快樂的。四要反復(fù)，就是周而復(fù)始的不斷重復(fù)學(xué)、悟、行這三個(gè)過程，只有這樣不斷的修為，我們的思想才會(huì)端正、我們的道德水準(zhǔn)才會(huì)不斷提高。但我還要說明一個(gè)問題，按照人的自然屬性和社會(huì)屬性，我們不太可能成為一個(gè)完全厚德的人，人都是有七情六欲的，人必須要適應(yīng)社會(huì)的，我們不可能無(wú)欲無(wú)求而又對(duì)事業(yè)充滿無(wú)限熱情，這是