【正文】 管理服務(wù)。一是完善黨建制度。進(jìn)一步修訂和完善了“三會(huì)一課”、黨員干部定期學(xué)習(xí)、民zhu評(píng)議黨員、民zhu生活會(huì)完善了黨務(wù)公開(kāi)制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。二是完善干部管理制度。進(jìn)一步配齊配強(qiáng)人員，定崗定責(zé)，建立目標(biāo)考核制度，進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)的公仆意識(shí)。三是建立黨員信息庫(kù)，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理。四是建立黨員教育機(jī)制，通過(guò)黨員主題日活動(dòng)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)等方式，強(qiáng)化黨員綜合素質(zhì)。五是按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度。（五）推動(dòng)黨員志愿服務(wù)常態(tài)化。我局全體黨員共向X區(qū)X鎮(zhèn)小學(xué)X名困難學(xué)生籌措了X床棉被、X件棉衣、X本圖書(shū)。我局在中泰世紀(jì)花城社區(qū)、南峰社區(qū)組織開(kāi)展了散發(fā)抵制非法集資傳單、維持交通秩序、清理小廣告、惠企政策宣傳等活動(dòng)，共計(jì)X人次參與活動(dòng)，為社區(qū)提出合理化建議X條。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，我局志愿者受到了社區(qū)居民的一致好評(píng)。二、存在問(wèn)題。主要存在問(wèn)題是理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒(méi)有突出理論學(xué)習(xí)的重要性，特別是在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對(duì)民營(yíng)企業(yè)工作在全區(qū)發(fā)展中的定位認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問(wèn)題就事論事，思路不寬。有時(shí)精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。個(gè)別同志存在工作疲塌，效率不高的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在工作部署多，督促落實(shí)少，致使不少工作有布置無(wú)動(dòng)作，有要求無(wú)效果。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)。在團(tuán)結(jié)方面，存在說(shuō)得多、做得少，言行不一的問(wèn)題。下步工作思路及措施。（一）落實(shí)黨建主體責(zé)任。一是深刻領(lǐng)會(huì)總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)系列重要講話(huà)，切實(shí)履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅(jiān)定樹(shù)立“抓好黨建是最大的政績(jī)”導(dǎo)向，使從嚴(yán)治黨成為硬約束。以“四講四有”為標(biāo)尺，當(dāng)好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的排頭兵和標(biāo)桿。三是正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)，打造有力基層黨組織。要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和長(zhǎng)效性，堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)兩手抓。（三）抓好教育培訓(xùn)管理。一是注重從青年、一線職工中發(fā)展黨員，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，2020年?duì)幦“l(fā)展黨員X名。二是要在工作中落實(shí)砥礪初心使命。牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，面對(duì)國(guó)情、黨情的深刻變化，面對(duì)信息化時(shí)代社會(huì)思潮的各種沖擊，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，堅(jiān)決克服得過(guò)且過(guò)的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，完成好工作任務(wù)。三是利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體，創(chuàng)新“三會(huì)一課”形式，改進(jìn)黨員管理教育方式。邀請(qǐng)先進(jìn)典型和上級(jí)組織部門(mén)對(duì)區(qū)屬基層黨建干部進(jìn)行集中專(zhuān)題培訓(xùn)輔導(dǎo)X次以上，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。（三）抓好基層組織建設(shè)。一是要心系民企，深入基層，做好服務(wù)，做好區(qū)政府的“窗口”。要多深入基層調(diào)研，每季度不少于X次深入基層，深入企業(yè)，了解企業(yè)各方面訴求，尤其是密切關(guān)注黨員干部和群眾反映，對(duì)企業(yè)訴求做到有問(wèn)必答。二是創(chuàng)新基層黨組織組織生活形式，堅(jiān)持固定組織生活日制度和開(kāi)發(fā)式組織生活制度，豐富黨員組織生活的內(nèi)容和形式，選準(zhǔn)選題，靈活、多樣，機(jī)關(guān)黨建工作要有不斷的創(chuàng)新，才有活力，才能更好調(diào)動(dòng)大家，增強(qiáng)組織的凝聚力。三是繼續(xù)開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，黨員志愿者服務(wù)參與率達(dá)到X％。不斷提升機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)群眾的效率。開(kāi)展“黨員先鋒崗”評(píng)選X次，營(yíng)造模范時(shí)刻在身邊、時(shí)刻學(xué)習(xí)模范的氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)第四篇：工信局機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)報(bào)告工信局機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)報(bào)告XX年，在市委、市直機(jī)關(guān)黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市工信局把打造為民、務(wù)實(shí)、清廉的黨員干部隊(duì)伍作為目標(biāo)，以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育為切入點(diǎn)，以“愛(ài)、做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，積極探索機(jī)關(guān)黨建工作融入中心、服務(wù)全局的新路徑，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力地促進(jìn)了全市工業(yè)和信息化工作扎實(shí)有效推進(jìn)。一、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任落實(shí)，全面提升黨建科學(xué)化水平一是嚴(yán)格履行黨建工作職責(zé)。今年以來(lái)，局黨組切實(shí)發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把黨建工作列入工作的重要內(nèi)容，建立黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化局黨組班子黨建責(zé)任，不僅注重落實(shí)黨組書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，同時(shí)也對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)黨建直接責(zé)任、班子其他成員依據(jù)分工抓好職責(zé)范圍黨建工作的責(zé)任進(jìn)行了明確，積極做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，形成了抓黨建工作落實(shí)的合力。二是健全完善黨建目標(biāo)體系。結(jié)合實(shí)際制定了黨建工作計(jì)劃 和考核細(xì)則，把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層落實(shí)分解，有效形成了下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作體系。局黨組專(zhuān)題 研究黨建工作，將黨建工作考核納入到對(duì)基層單位考核內(nèi)容，通過(guò)組織開(kāi)展月度自查、季度交流、半年檢查、考核等活動(dòng)，促進(jìn)了黨建工作落實(shí)。三是切實(shí)抓好黨建基礎(chǔ)工作。圍繞學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)，學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會(huì)、省委八屆五次全會(huì)和市委九屆七次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，全年組織黨組中心組學(xué)習(xí)20次，堅(jiān)持不懈抓好每周四下午學(xué)習(xí)日制度。組織依法行政專(zhuān)題培訓(xùn)班，參加公職人員法律知識(shí)考試，使大家增強(qiáng)依法行政意識(shí)。積極參加市直工委舉辦的各種短期培訓(xùn)，以出學(xué)習(xí)專(zhuān)欄、寫(xiě)心得體會(huì)、公務(wù)員任職培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證等多種形式，共撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得300余篇。開(kāi)展扶貧幫困“春雨行動(dòng)”和“一元捐”活動(dòng)、實(shí)施志愿者服務(wù)活動(dòng)，以開(kāi)展道德講堂活動(dòng)為載體，弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)尚，積極開(kāi)展“學(xué)雷鋒、做好人”志愿服務(wù)活動(dòng)，以及“關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì)、關(guān)愛(ài)自然”活動(dòng)。二、嚴(yán)格規(guī)范工作行為，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)機(jī)制。出臺(tái)了《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)范圍》，建立了一崗雙責(zé)、分工負(fù)責(zé)、層層有責(zé)的推進(jìn)工作機(jī)制，確保班子成員一手抓業(yè)務(wù)、一手抓廉政，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)。制定了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施方案》，明確了局黨組、黨組書(shū)記、黨組成員履行主體責(zé)任的職責(zé)范圍和重點(diǎn)工作任務(wù)，明確機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作和各相關(guān)處室的職責(zé)分工，明確紀(jì)檢組長(zhǎng)履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)的監(jiān)督責(zé)任，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任化、目標(biāo)化、制度化。二是開(kāi)展黨風(fēng)廉政警示教育。組織領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、基層組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議工作，認(rèn)真落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)給機(jī)關(guān)全體黨員上黨課，時(shí)刻繃緊廉政弦，堅(jiān)持印發(fā)《每月一案》，組織觀看《拒腐防變每月一課》等警示教育片，召開(kāi)警示教育會(huì)，開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，利用辦公樓走廊的黨風(fēng)廉政教育宣傳牌激勵(lì)教育全體黨員，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，增強(qiáng)拒腐防變的能力。三是強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告和收入申報(bào)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策程序，“一把手”不再直接分管財(cái)務(wù)、人事、審批、物資采購(gòu)，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，較大開(kāi)支項(xiàng)目全部經(jīng)班子集體研究，物資采購(gòu)一律通過(guò)政府采購(gòu)渠道。以清權(quán)、確權(quán)、曬權(quán)、控權(quán)為目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的科學(xué)配置、運(yùn)行監(jiān)管，對(duì)重大服務(wù)事項(xiàng)，堅(jiān)持主辦、協(xié)辦處室會(huì)商辦理制度，形成高效運(yùn)轉(zhuǎn)、內(nèi)控有力的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。四是嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《公務(wù)接待暫行規(guī)定》等一系列制度，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，先后在元旦、春節(jié)