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正文內(nèi)容

鎮(zhèn)機關(guān)思想紀律作風整頓實施意見工作計劃(已改無錯字)

2024-11-15 23 本頁面
  

【正文】 活動,進一步優(yōu)化學校教育教學管理,促進師德師風建設(shè),培養(yǎng)積極向上、求真務實、創(chuàng)新進取、紀律嚴明、規(guī)范高效的工作作風,努力創(chuàng)一流的管理、一流的業(yè)績。結(jié)合實際,扎實推進,確保紀律作風教育整頓活動取得實效。紀律作風教育整頓活動要結(jié)合實際,扎實推進,務求實效,要著力提高廣大教師的整體素質(zhì),努力解決學校的突出問題,使學校各項工作步入規(guī)范化、科學化軌道。形成帶頭求真務實,全力促進我縣教育事業(yè)快速發(fā)展的濃厚氛圍。幼兒園2011年3月26日第五篇:紀律作風整頓的實施意見關(guān)于在全鎮(zhèn)開展干部紀律作風整頓的實施意見為了深入貫徹落實黨的十八大精神、中央八項規(guī)定精神和總書記關(guān)于從嚴治黨的系列重要講話精神,全面加強黨員干部作風建設(shè),推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,更好的維護黨員干部隊伍良好形象,努力形成干部作風建設(shè)的長效機制,根據(jù)我鎮(zhèn)干部作風建設(shè)方面存在問題的反饋意見,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究同意,決定在全鎮(zhèn)開展黨員干部紀律作風整頓活動,現(xiàn)制定如下實施意見。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以總書記關(guān)于從嚴治黨的系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng),以弘揚延安精神、貫徹黨的十八大精神為先導,以落實中央八項規(guī)定精神、解決“四風”問題為核心,以廉潔奉公、務實為民為目標,牢固樹立抓紀律就是抓本職、抓作風就是抓發(fā)展的理念,結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動,著力解決黨員干部中存在的庸懶散奢等作風問題,提高黨員干部責任意識、效率意識和服務意識,努力塑造朝氣蓬勃、團結(jié)和諧、創(chuàng)新實干、廉潔高效的黨員干部隊伍形象,進一步密切黨群干群關(guān)系,促進社會和諧。二、工作目標圍繞中央《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》精神和市紀委出臺的基層干部“十不準”的貫徹落實,堅持高效務實清廉的原則,以解決行政不作為、慢作為、亂作為問題為突破口,以提高行政效能和廉潔自律能力為落腳點,大力整治黨政機關(guān)庸懶散奢等作風不嚴不實問題。通過整頓,使全鎮(zhèn)黨員干部工作作風明顯好轉(zhuǎn)、服務水平明顯增強、工作效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,為建設(shè)富裕磚窯灣、美麗磚窯灣、幸福磚窯灣提供堅強紀律保障。三、整治重點根據(jù)我鎮(zhèn)黨員干部作風實際,結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動,此次干部紀律作風整頓活動以貫徹中央八項規(guī)定精神、“三嚴三實”要求和市紀委的基層干部“十不準”為主要內(nèi)容,著重解決以下六個方面的紀律作風問題。(一)工作作風上從嚴從實,牢固樹立怠政就是失職的敬業(yè)意識,著力解決少數(shù)黨員干部不敢擔責、懈政怠政的問題,增強黨員干部的進取精神和責任心,提升履職能力。具體整治下列行為:對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的決策部署不執(zhí)行或消極對待,執(zhí)行不力,影響工作正常開展的;工作原則性不強,對分管的工作不敢抓不敢管,該教育的不教育,該批評的不批評,當老好人,甚至掩蓋問題的;對工作崗位職責認識不清,瞻前顧后,不敢承擔責任,不敢堅持原則或有意逃避工作中的矛盾的;上班遲到早退、擅離職守,或者上班時間干私活、上網(wǎng)聊天、炒股、看電影、玩游戲的;無故不參加會議或遲到、早退、請人代替開會,開會不守紀律,在會場上暄嘩、打瞌睡、看報紙雜志、玩手機等的;違反政務公開有關(guān)規(guī)定,拒不公開辦事依據(jù)、條件、程序、時限、結(jié)果及承辦部門、承辦人員等有關(guān)信息的;無法定依據(jù)或不依照規(guī)定權(quán)限和程序,實施行政許可事項審批、行政檢查、行政處罰等行為的。(二)黨性修養(yǎng)上從嚴從實,牢固樹立以人為本的服務意識,著力解決少數(shù)黨員干部群眾觀念不牢、損害群眾利益的問題,增強黨員干部的宗旨意識和服務水平,密切黨群干群關(guān)系。具體整治下列行為:未依照崗位服務規(guī)范為群眾辦事,對待群眾態(tài)度冷硬、行為粗暴,或故意刁難,存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的;對職責范圍內(nèi)的事能解決而不及時解決,對群眾反映的問題不妥善處理,沒有提出有效解決措施而造成影響的;權(quán)力運行不公開透明,搞暗箱操作,自由裁量權(quán)過大,損害企業(yè)和群眾利益的;1濫用權(quán)力,亂檢查、亂收費、亂攤派、亂罰款,或“吃拿卡要”,損害企業(yè)和群眾利益的;1工作日中午違規(guī)飲酒或酒后上班形象不佳,在群眾面前言行舉止不文明,影響干部隊伍形象的;1在發(fā)放低保救助、退耕還林補助等政策資金時,克扣資金、亂收費用或搭售物品的。(三)依法行政上從嚴從實,牢固樹立雷厲風行的效率意識,著力解決少數(shù)黨員干部行政不作為、慢作為、亂作為及辦事效率低下的問題,增強黨員干部的工作積極性和主動性,提高行政效能。具體整治下列行為:1行政慢作為,辦事拖拉、效率低下,對分管和負責的工作拖拉、推諉扯皮,無故超出法定辦理時間和辦事承諾時限的;1在實施政府投資建設(shè)項目中,因前期工作不主動、政策落實不全面、問題處理不及時、實施監(jiān)管不到位等原因影響工程進度的;1對應急事件、干群矛盾以及媒體曝光未按照要求及時請示報告,造成不良影響的;1受紀律處分或司法處理人員工資待遇不及時作出處理的;1對下級請示事項不及時辦理、久拖不決或者不予答復的。(四)政治規(guī)矩上從嚴從實,樹立一盤棋的全局意識,著力解決少數(shù)黨員干部不講紀律、不守規(guī)矩,自由散漫、陽奉陰違和搞團團伙伙的問題,增強黨員干部的政治紀律性和協(xié)作精神,確保政令暢通。具體整治下列行為:1不遵守民主集中制原則,散播小道消息或公開發(fā)表不利于班子團結(jié)的言論的;散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,搞“上有政策、下有對策”,有令不行、有禁不止的;2不遵守值班制度、請銷假制度等機關(guān)管理制度或長期不上班、逾期不歸的;2紀律渙散,內(nèi)部管理不力,在其職權(quán)范圍內(nèi)發(fā)生責任事故、群體性突發(fā)性事件或者在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生事故與信訪案件的;2不按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,不服從組織管理和工作安排,搬弄是非,拉幫結(jié)派搞小團體的;2機關(guān)干部工作不配合、不團結(jié)、相互爭斗、各自為政的。(五)解放思想上從嚴從實
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