【正文】 、臨時用電、消防設(shè)施、場容衛(wèi)生、機(jī)械設(shè)備、具有實效性的安全技術(shù)交底進(jìn)行檢查。根據(jù)檢查結(jié)果做出口頭教育、限期整改或停工整改的通知或并處罰款通知，并會在日后的日常檢查中進(jìn)行復(fù)查。季節(jié)性和專項工程等特殊情況的檢查按照施工組織設(shè)計或施工方案中對應(yīng)內(nèi)容進(jìn)行，突發(fā)性事件如流行性疾病、安全生產(chǎn)事故等按照預(yù)先編制的應(yīng)急預(yù)案組織實施，以上項目必須在編制施工組織設(shè)計*********************建筑工程有限公司或施工方案時同時編制。項目部專職安全員檢查項目項目部專職安全員是施工現(xiàn)場安全管理的具體執(zhí)行者，負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)施工現(xiàn)場的作業(yè)人員以及發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場環(huán)境中不安全因素。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時向項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報告；對違章指揮、違章操作的，應(yīng)當(dāng)立即制止，把工程項目建設(shè)過程中的安全資料如實反映到安全內(nèi)頁中。專職安全員不僅是現(xiàn)場安全的監(jiān)督者，還應(yīng)對施工作業(yè)人員的錯誤思想進(jìn)行糾正，讓他們有意識、自覺的遵守安全制度，不能單一地依靠整改的方式進(jìn)行糾正。定期組織安全生產(chǎn)教育會議，是對施工作業(yè)人員開展安全教育的另一種方式，這樣即能保證安全思想的牢固性，又能在新的制度出臺時及時進(jìn)行更新。四、檢查整改在公司聯(lián)合檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及不安全因素，由公司安全生產(chǎn)科對其所在項目工程開具整改意見通知單，限期整改，并由安全生產(chǎn)科在日后的檢查中配合其落實。項目部專職安全員對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)及時告知作業(yè)人員并提出整改意見，對發(fā)現(xiàn)的不安全行為應(yīng)當(dāng)立即制止。公司安全生產(chǎn)科在日常的不定期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通知項目部負(fù)責(zé)人或該項目部專職安全員并提出整改意見，配合該項目部落實。機(jī)械設(shè)備、腳手架、臨時用電等的安全問題專業(yè)性很強(qiáng)，應(yīng)由技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)作業(yè)人員協(xié)同安全管理人員共同協(xié)商后制定專項方案進(jìn)行整改。受季節(jié)影響，可能給施工帶來危害，應(yīng)根據(jù)預(yù)先制定的季節(jié)施工方案進(jìn)行整改。*********************建筑工程有限公司各班組對發(fā)現(xiàn)的不安全問題要及時通知項目部專職安全員并停止作業(yè)，直至不安全因素排除方可繼續(xù)作業(yè)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患不能及時整改的應(yīng)由項目部進(jìn)行登記，制定整改計劃，在隱患未消除前應(yīng)采取可靠的防護(hù)措施。五、整改分類需立即整改的問題。凡是發(fā)生重大傷亡事故危險的隱患，應(yīng)立即整改，由安全生產(chǎn)科或項目部專職安全員通知停工并與項目工程負(fù)責(zé)人以及相關(guān)技術(shù)人員討論整改方案，全力解決人力、物力、財力，加快危險隱患整改。整改完畢之后立即通知安全生產(chǎn)科前來復(fù)查，復(fù)查合格后方可復(fù)工。限期整改的問題。凡是危險隱患比較嚴(yán)重，不盡快解決就可能發(fā)生重大傷亡事故的，但由于各種客觀條件和困難不能立即解決，應(yīng)限期整改。整改及復(fù)工要求同上口頭提出整改的問題。對于嚴(yán)重違章及一般隱患，不易造成重大事故者，可在安全生產(chǎn)科或項目部專職安全員匯報檢查問題時逐項落實給責(zé)任人，限期整改。*********************建筑工程有限公司安全生產(chǎn)績效掛鉤與獎懲管理制度為了貫徹執(zhí)行部頒安全生產(chǎn)驗評標(biāo)準(zhǔn)，切實搞好安全生產(chǎn)，認(rèn)真做好預(yù)防工作，確保職工人身和集體財物的安全，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。特制定現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎罰制度。一、獎勵對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的部門、個人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎勵：對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。對搶險救災(zāi)有功者。積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進(jìn)部門、班組、個人。被評為省、市、局、公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。二、處罰開工前，項目部必須向公司送報安全組織設(shè)計和持證人員履歷表及證件，經(jīng)公司審核后方可開工，如不執(zhí)行規(guī)定擅自開工，按下列規(guī)定罰款。為了加強(qiáng)項目部安全工作，項目部必須配備執(zhí)證專職人員。如發(fā)現(xiàn)沒有配備持證專職安全員或?qū)Ｂ毎踩珕T不到位，處以100元罰款。*********************建筑工程有限公司項目部必須在半個月內(nèi)調(diào)有證安全員到位，如項目部無法抽調(diào)有證專職安全員，應(yīng)向公司提出申請，公司根據(jù)具體情況調(diào)有證專職安全員到項目部工作，工資由項目部負(fù)責(zé)。項目部需要的特殊工種必須持證上崗。如發(fā)現(xiàn)缺一名持證人員或持證人員不到位，處以500元罰款，同時項目部必須設(shè)法在半個月內(nèi)選派人員去有關(guān)單位培訓(xùn)，如項目部拒不執(zhí)行，由公司派人員去有關(guān)單位培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后到項目部工作，除培訓(xùn)費由項目部負(fù)責(zé)加罰500元，到項目部工作的人員工資由項目部負(fù)責(zé)。項目部必須無條件服從公司對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，接受公司的指導(dǎo)。如項目部貫徹不力，經(jīng)公司月度安全檢查評定為安全不合格項目部，除按公司意見限期整改外，；如不執(zhí)行公司意見進(jìn)行整改，公司有權(quán)調(diào)人買料進(jìn)行安全設(shè)備整改，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。除所用工料由項目部負(fù)責(zé)外。平時公司工作人員到項目部檢查工作，如發(fā)現(xiàn)腳手架、施工用電、電氣設(shè)備、四口防護(hù)、施工機(jī)械及起重設(shè)備、施工機(jī)具等的分項有一項不符合安全規(guī)定，處以200元到1000元的罰款。其中：腳手架的立桿基礎(chǔ)：立桿間距、小橫桿間距、大橫桿間距、桿件搭接、拉結(jié)、防護(hù)欄桿、踢腳桿、腳手板鋪設(shè)、腳手架材質(zhì)、驗收、上人便道等有一項不符合安全規(guī)定的，處以50元到100元罰款。施工用電：電器設(shè)備、離高壓線距離支線架設(shè)、現(xiàn)場照明、低壓干線架設(shè)、變配電裝置、開關(guān)箱、漏電保安器(采取三級防護(hù))、熔斷絲等有一項不符合安全規(guī)定的，處以20元到50元的罰款?！八目凇狈雷o(hù)：樓梯口、預(yù)留洞口、通道口、陽臺口等有一處沒防護(hù)設(shè)施的，處以20元到50元罰款。塔吊：力矩限制器、限位器、避雷、保險裝置、路基與路軌、塔*********************建筑工程有限公司吊與輸電線路距離、夾軌鉗的通擋驗收、電纜等有一項不符合安全規(guī)定的處以20元到50元的罰款。龍門架、井字架、限位保險、纜風(fēng)繩、卸料平臺、吊籃操作棚、避雷、驗收等有一項不符合安全規(guī)定的，處以20元到50元的罰款。施工機(jī)具：平刨、電鋸、手持電動工具、鋼筋機(jī)械電焊機(jī)、拌和機(jī)、乙炔發(fā)生器、氣瓶、潛水泵等有一臺不符合安全要求的處以30元到50元的罰款。當(dāng)?shù)匕踩繖z查評定安全不合格工地，除限期整改接受省、市、區(qū)有關(guān)部門處罰外，再處以單位工程建筑面積每平方米2元罰款。項目部發(fā)生傷亡事故，除按規(guī)定向公司報告外，作如下規(guī)定。如隱瞞不報，加倍處罰。項目部發(fā)生傷亡事故查明原因，如屬工地違章指揮，要求工人冒險作業(yè)或工地安全設(shè)施不符合規(guī)定而造成的，視情節(jié)輕重處以1000元到30000元的罰款；如情節(jié)特別嚴(yán)重的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定由有關(guān)部門進(jìn)行刑事處分。項目傷亡事故查明原因，如屬工人違章作業(yè)造成，視情節(jié)輕重處以200元到500元罰款。項目部開工前由公司派安全對全體職工進(jìn)行三級安全教育，以后新增工人要上報公司進(jìn)行三級安全教育補(bǔ)課。如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)三級安全教育的工人上崗作業(yè)，一人罰款50元。每道工序工作前必須進(jìn)行安全交底，并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)交底而參加作業(yè)，每人罰款10元?！叭龑殹钡氖褂茫椖坎勘仨毎匆?guī)定懸掛安全網(wǎng)。如項目部在臨街處或人行道通道處不掛安全網(wǎng)，處以1000元處罰，并采取措施做好防護(hù)。高空作業(yè)按規(guī)定系好安全帶。如發(fā)現(xiàn)不系安全帶而進(jìn)行高空作業(yè)，每人罰款50元。工地有安全帶，工人不系者，罰款由個人*********************建筑工程有限公司負(fù)責(zé)，現(xiàn)場作業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)有不戴安全帽或穿背心、拖鞋的每人罰款10元。項目部必須懸掛五牌一圖，如發(fā)現(xiàn)缺一塊，罰款300元。安全技術(shù)資料必須齊全，而且要有針對性，發(fā)現(xiàn)安全資料不全，缺一項罰款100元。*********************建筑工程有限公司企業(yè)員工安全生產(chǎn)違章處罰管理制度一、目的為控制生產(chǎn)過程中人的不安全行為的發(fā)生，督促員工在生產(chǎn)過程中自覺消除人的不安全行為，達(dá)到“預(yù)防為主”的目的。進(jìn)而杜絕或減少事故發(fā)生，使生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。結(jié)合安全生產(chǎn)實際情況，制定本制度。二、制定依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工獎懲條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本條例。三、違章管理范圍及對象違章及事故處罰范圍：本公司范圍內(nèi)所有員工。違章及事故處罰對象：生產(chǎn)過程中，不注意安全、冒險作業(yè)、違章操作行為以及違章指揮行為。四、安全生產(chǎn)違章管理原則采取教育與懲罰相結(jié)合的原則。根據(jù)違章性質(zhì)采取制止、糾正、教育、警告、罰款手段。安全科根據(jù)《安全生產(chǎn)檢察制度》規(guī)定，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡查。發(fā)現(xiàn)違章行為安全管理人員將對違章人員進(jìn)行相應(yīng)處理，并作日常安全檢查記錄，以備日后查閱，相關(guān)人員必須配合。違章罰款單開出后，須告知行為人，由行為人簽名確認(rèn)，并財務(wù)科執(zhí)行。如行為人無故拒不簽名，可按不服從管理論處。對違章作業(yè)人員，安全管理人員及各級管理人員必須根據(jù)事實為依據(jù)，公正處理。*********************建筑工程有限公司受處罰人認(rèn)為處罰不當(dāng)，可以書面形式向公司工業(yè)安全小組進(jìn)行申述，由安全科進(jìn)行最終裁定。五、違章處罰有下列行為之一，未造成不良后果，安全管理人員、班長及以上管理人員、有義務(wù)制止、教育、糾正，有權(quán)進(jìn)行教育、警告。（1）施工現(xiàn)場穿拖鞋。（2）在施工現(xiàn)場，相互嬉戲、打鬧而影響安全生產(chǎn)。（3）作業(yè)時，注意力不集中，左顧右盼。（4）產(chǎn)生顆粒物飛濺作業(yè)，而未戴防護(hù)眼鏡。（5）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定佩戴防護(hù)用品。（6）一般違反所從事作業(yè)安全操作規(guī)程行為。有以上行為，對警告、教育敷衍了事，不積極改正，安全管理人員、班長及以上管理人員皆獲授權(quán)對行為人罰款人民幣10元。有下列行為之一，發(fā)現(xiàn)一次，安全管理人員、班長及以上管理人員皆獲授權(quán)直接對行為人罰款人民幣10元。（1）操作特種設(shè)備（設(shè)施）超速、超溫、超負(fù)荷運行。（2）未經(jīng)直接上司同意私自開動非本工種、本崗位設(shè)備。（3）調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時未切開電源或測量工件時未停止設(shè)備運作。（4）操作沖、剪、壓設(shè)備，用腳踏開關(guān)控制時，手進(jìn)入危險區(qū)域作業(yè)時，腳沒離開腳踏開關(guān)。（5）攀登吊運中的物體或在吊運物體下行走。（6）檢修電器設(shè)備（設(shè)施）時未停電、驗電、接地及掛警示牌操作。（7）發(fā)現(xiàn)隱患未及時排除或上報，冒險作業(yè)。（8）危險作業(yè)未設(shè)置警戒區(qū)或未掛警示牌等安全措施不落實。*********************建筑工程有限公司（9）高空作業(yè)時未系安全帶，隨意向下拋擲對象、工具，使用高空作業(yè)平臺時，未將支撐腳打開支撐牢，設(shè)置安全警示牌。（10）在易有墜落物體下方作業(yè)時，未戴安全帽。（11）在情況不明時，開啟或關(guān)閉動力源（電、氣、油等）。（12）機(jī)械運行時，不停機(jī)私自離開工作崗位。（13）將危險物品隨意擺放或危險化學(xué)品不做任何標(biāo)示和警示。（14）違反吊機(jī)安全操作規(guī)程及“十不吊”。（15）身為管理人員，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不制止、不采取措施。有下列行為之一，尚未造成不良后果，發(fā)現(xiàn)一次，根據(jù)性質(zhì)，安全管理人員、班長及以上管理人員皆獲授權(quán)建議公司對其最低罰款人民幣20元。（1）不服從上司或安全管理人員之管理或經(jīng)批評教育拒不改正。（2）在禁火區(qū)域未按規(guī)定辦理《動火作業(yè)證》、違章明火作業(yè)、吸煙。（3）違章指揮或強(qiáng)令他人冒險作業(yè)。（4）故意拆除或破壞設(shè)備的安全照明、信號、儀器、儀表、防火防爆裝置和各種警示裝置。（5）在接到《安全隱患整改通知書》后，指定整改負(fù)責(zé)人無故不按時整改。（6）對屢犯不改，抗拒安全管理者，安全科將建議車間將該人調(diào)離原崗位，情節(jié)嚴(yán)重者將建議公司予以無償解雇。本制度自公布之日起施行。*********************建筑工程有限公司特種設(shè)備與安全設(shè)備管理制度一、建立健全本單位特種設(shè)備安全責(zé)任制。二、組織制定本單位特種設(shè)備安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。三、保證本單位特種設(shè)備安全投入的有效實施。四、督促、檢查本單位的安全工作，及時消除特種設(shè)備事故隱患。五、組織制定并實施本單位的特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案。六、及時如實報告特種設(shè)備傷亡事故。*********************建筑工程有限公司特種作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度一、根據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，為了加強(qiáng)公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作，提高安全生產(chǎn)技 術(shù)知識和安全技術(shù)素質(zhì)及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。二、本制度中所指的特種