孩子出國留學(xué)協(xié)議書及擴展資料(已改無錯字)
2024-11-15 13 本頁面
【正文】 方違反本協(xié)議書時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。乙方違反本協(xié)議書時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失；必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方留學(xué)所在國的有關(guān)部門或個人，或向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。第十五條 經(jīng)甲方同意，由（姓名、性別、出生年月、工作單位、職務(wù)）為乙方出國留學(xué)的國內(nèi)保證人、保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況；如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承擔(dān)本人經(jīng)濟收入能承受條件下的經(jīng)濟責(zé)任。甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。第十六條 本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿時止。必要時，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進行修改或補充。本協(xié)議書正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份。甲方法定代表人乙方（簽字）或甲方法定代表人的代理人（簽字）甲方公章乙方保方人（簽字）****年**月**日年 月日 連續(xù)訂立二次固定期限合同到期，用人單位能否終止合同 申請勞動仲裁必須有請求嗎_如何確定勞動仲裁申訴請求 不能解除勞動合同的情況_哪些情形不能終止勞動合同 單位能不能克扣工資_個體老板不開工資怎么辦 勞動合同到期不得終止的情況_應(yīng)如何終止勞動合同 如何防范簽訂勞動合同糾紛_應(yīng)該怎么約定試用期 工傷死亡的賠償標準（2018）_工傷死亡賠償金應(yīng)當(dāng)如何支付 什么情況下，用人單位可以隨時解除勞動合同 哪些情形屬于事實勞動關(guān)系_事實勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)怎樣認定 哪些情況可以享受工傷待遇_工傷待遇包括哪些內(nèi)容 哪些勞動合同是無效的_勞動合同無效勞動者能索賠嗎 破產(chǎn)企業(yè)職工安置 :// 工傷賠償是怎樣計算的_工傷賠償?shù)某绦蚴窃鯓拥? 如何簽訂非全日制勞動合同_如何計算非全日制用工工資 工傷賠償?shù)臉藴适窃鯓拥腳工傷索賠由誰來舉證 復(fù)退軍人檔案的移交和接收 出差在外的雙休日是否需要支付加班工資 勞動者該怎么申請勞動仲裁_過了勞動仲裁時效怎么辦 工傷待遇包括哪些內(nèi)容_工傷期間的工資待遇是怎樣的 怎么計算年休假工資_未休年休假的工資怎么算 勞動合同要怎么續(xù)簽_勞動合同到期不續(xù)簽怎么處理 調(diào)崗調(diào)薪算不算勞動合同變更_勞動合同變更需注意什么 加班工資能以調(diào)休代替嗎_過節(jié)費可以抵沖加班工資嗎 涉外勞務(wù)與境內(nèi)勞動派遣區(qū)別 如何辦理工傷鑒定_對工傷認定結(jié)果不服怎么辦 事實勞動關(guān)系之探究 服務(wù)期該如何約定_服務(wù)期長于勞動合同期怎么辦 勞動合同的訂立 :// 什么是事實勞動關(guān)系_如何證明事實勞動關(guān)系 女職工在“三期”內(nèi)，勞動合同到期的續(xù)延至三期滿 試用期是否必須簽訂勞動合同 怎樣保護女職工的權(quán)益_女職工權(quán)益被侵害該怎么辦 非法辭退員工怎么支付經(jīng)濟補償_這時是否支付代通知金 勞動報酬包括哪些內(nèi)容_勞動報酬應(yīng)該怎么支付 申請勞動仲裁需提供哪些資料_如何證明事實勞動關(guān)系 勞務(wù)派遣合
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