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正文內(nèi)容

20xx下學期外聯(lián)發(fā)展計劃書(已改無錯字)

2024-11-15 07 本頁面
  

【正文】 校社聯(lián)的交流活動就尤為重要,交流互訪互動的成功與否、質(zhì)量高低關系到我校社聯(lián)的名譽與形象,因此,外聯(lián)部需要在這項工作上投入足夠精力,以下是我在這個方面的工作計劃:。經(jīng)過過去幾年外聯(lián)人的辛勤努力與維持,山大社聯(lián)與我校社聯(lián)已經(jīng)形成了相對穩(wěn)定和諧的聯(lián)系,無論是從兩大組織的聯(lián)系與溝通方面還是從個人友誼方面都建立了和諧的關系,在大小兩個方面都有利于兩大社聯(lián)向著更好的方向合作與發(fā)展。我的具體方針是在老部長的引薦之下,完成新一屆社聯(lián)與山大社聯(lián)的溝通交接,確保新舊兩屆外聯(lián)與山大社聯(lián)的關系平穩(wěn)和諧的保持,定期舉行兩校社聯(lián)部長級交流活動,借鑒山大社聯(lián)的發(fā)展經(jīng)驗;,以我校社聯(lián)的名義參加他們的社聯(lián)發(fā)展活動。具體我們可以利用個人關系聯(lián)系到他們的社聯(lián)外聯(lián),然后以我校社聯(lián)外聯(lián)的名義參與他們的活動,借鑒或者評估他們的社聯(lián)發(fā)展思路,考量其對我校社聯(lián)發(fā)展的具體可采納之處;亦可以我校社聯(lián)作為東道主舉辦煙威地區(qū)的社聯(lián)發(fā)展交流會議,邀請煙臺各大高校社聯(lián)參與;,煙臺地區(qū)的社聯(lián)交流平臺已經(jīng)初具規(guī)模,威海受高校數(shù)量的限制社聯(lián)交流僅存于我校與山大的交流上,我們可以利用今年社聯(lián)外聯(lián)部和活動部參加煙臺地區(qū)高校社聯(lián)交流會議的機會,我校社聯(lián)也參與到這個交流平臺之中,為社聯(lián)發(fā)展和社團建設提供更多更好的機會。三、部門建設:外聯(lián)部作為社聯(lián)的公關部門,對外代表著工大社團聯(lián)合會的形象,優(yōu)秀的組織文化和風貌是尤其重要的,因此要加強部門專業(yè)素質(zhì)建設和文化建設:(六男六女)作為第十屆社聯(lián)外聯(lián)部的新成員,面試分為三次,采用最基本的三層面試方式選拔,對此不一一贅述;:在部員第一次外出跑贊助之前要對他們進行系統(tǒng)的外聯(lián)培訓,具體包括贊助策劃的修改、合同書的擬定、談判的模擬、遇到贊助糾紛時的解決辦法、外出人身安全注意事項等等;。沿襲社聯(lián)一貫的部門例會制度、值班制度、每周聚餐制度,例會時將每周的工作進行總結(jié),并且傳達下周的工作安排,做到工作周周清,不拖拉、不留死角,及時完成主席團下達的工作指示;新一屆外聯(lián)要增加部員考核量化評比制度,對于部員的工作成績進行量化打分,為社聯(lián)的社會工作獎學金以及優(yōu)秀干事評比提供依據(jù);。部門的凝聚力除了制度保證之外,還需要部員部長之間的感情培養(yǎng)作為紐帶,社聯(lián)是一個注重感情的組織,學長學姐與學弟學妹之間親如一家,新一屆社聯(lián)外聯(lián)在加強制度約束的同時,要繼承社聯(lián)相親相愛的傳統(tǒng),注重感情培養(yǎng)。通過定期不定期的部門聚餐、部員生日聚餐、部長給部員送節(jié)日禮物、唱k等娛樂方式增進部內(nèi)感情,使部員遇到困難時能夠第一時間想到的是外聯(lián)部的部長和其他伙伴;。歷年來看,外聯(lián)部的主要創(chuàng)收活動是移動的充話費,這一點新一屆外聯(lián)會繼承下去,另外需要增加的是通過校外贊助商提供的平臺進行創(chuàng)收活動,例如app的推廣等等。四、與主席團及其他部門的溝通交流:作為外聯(lián)部,在聯(lián)系贊助商的同時,勢必會牽涉的許多本部門不能解決的問題與麻煩,所以與其他部門加強溝通交流十分必要。主席團是社聯(lián)的大腦,外聯(lián)部需要及時完成主席團下達的相關贊助工作以及禮儀接待工作,在遇到困難或者主動聯(lián)系到外聯(lián)部的贊助時及時反饋給主席團;。外聯(lián)部爭取到的許多教育講座、培訓講座都是由辦公室協(xié)助完成的,在海報宣傳、單頁發(fā)放、教室申請、多媒體的調(diào)試等等很大一部分工作是由辦公室完成的,所以外聯(lián)部在完成對外聯(lián)系之后,要將贊助商的有關要求傳達給辦公室的相關負責人員,完成外聯(lián)工作與內(nèi)部工作的良好對接。在社聯(lián)的每次活動之前,基本都是由宣傳媒體部進行策劃,外聯(lián)部在拉贊助之前要及時與宣媒溝通,對于與外聯(lián)部工作相關的內(nèi)容要及時掌握(如資金預算、活動規(guī)模、地點、參加人數(shù)等等),在外聯(lián)部爭取到商業(yè)贊助之后要及時將贊助商的有關要求(例如贊助商家噴繪、宣傳單的排版、是否需要條幅、以及條幅懸掛位置等)反饋給宣傳媒體部,并及時提醒;。將贊助商在微信平臺上所發(fā)的廣告及時交付給新網(wǎng),并且關注微信平臺是否及時推送;將贊助商需要在微信平臺上的活動協(xié)助新網(wǎng)完成;。對于活動部自主舉辦的活動提供贊助支持(如偶像零距離),并且派部員協(xié)助活動的舉辦;。對于監(jiān)察部舉辦的活動進行人員協(xié)助(如優(yōu)秀社團評比);,外聯(lián)部必定會提供相應的贊助支持,需要時提供人員協(xié)助。以上就是我的工作設想和計劃,我相信只要秉承“弘揚工大文化,打造精品社團”的社聯(lián)宗旨,外聯(lián)部在新一屆主席團的領導之下必定會有所作為,在完成分內(nèi)工作的基礎之上有所創(chuàng)新、有所突破,為社聯(lián)的新發(fā)展助力,為社聯(lián)在下一個發(fā)展十年的新飛躍奠定牢固的基礎,并為新一年的外聯(lián)發(fā)展提供新的思路。第四篇:外聯(lián)實踐計劃書外聯(lián)部工作計劃剛
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