英文求職簡(jiǎn)歷十大忌諱(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-11-15 06 本頁(yè)面
【正文】 價(jià)值 花了數(shù)百字之多來(lái)描述自己曾經(jīng)的學(xué)習(xí)背景和工作經(jīng)歷, 甚至是參加過(guò)怎樣的特殊培訓(xùn), 文筆流暢,頗富感情,感受真實(shí),但就是讓人看不懂這些經(jīng)歷的背后自己積累了多少寶貴經(jīng) ,會(huì)表達(dá)更要能總結(jié),一個(gè)好的產(chǎn)品要想被市場(chǎng)接受,首先得亮出它 ,表達(dá)自己真實(shí)價(jià)值才是關(guān)鍵啊!7,36%相片不合適這簡(jiǎn)歷配上一張相片可以加深 HR 對(duì)你的印象,而在配過(guò)相片的人群中,有近三分之一 Q 版大頭貼,可愛(ài)搞怪五花八門(mén)。有的是裝嗔真人秀,騷首弄姿 極盡嫵媚。還有的是自拍狂,家里的窗簾,書(shū)桌, 不 禁坦言:一份簡(jiǎn)歷配上好的相片能加分,而一張不適時(shí)宜的大頭貼很可能將你直接 ,26%信息錯(cuò)亂明顯 簡(jiǎn)歷中有明顯的信息錯(cuò)亂,工作經(jīng)歷重復(fù)填寫(xiě),重要信息漏填,語(yǔ)句不通,錯(cuò)字連連, 出現(xiàn)斷句,表達(dá)混亂,甚至濫用省略號(hào),“我是一個(gè)非常感性的人,挺適合貴公司的職業(yè)規(guī)劃師一職,不知你對(duì)我的感覺(jué)如何……” ,如此“含蓄”的表 達(dá),真讓 HR ,6%多崗多投 一個(gè)人發(fā)來(lái) N 份同樣的簡(jiǎn)歷,從郵件標(biāo)題中得知,原來(lái)此人既想做前臺(tái)接待,又想當(dāng) 咨詢(xún)顧問(wèn),本想表現(xiàn)“我啥都能干,務(wù) 必給個(gè)機(jī)會(huì)吧” ,孰不知反被精明 HR 貼上了“恐怖分子”,HR 直接拉 你進(jìn)“惡意投遞黑名單”!10,%隱瞞基本信息 簡(jiǎn)歷不寫(xiě)真實(shí)姓名,用“李先生”“張小姐”等字樣代替,工作背景描述中,常常以“A , 公司” “某公司” 經(jīng)理“ ”B “某主管”來(lái)替換, HR 的背 景調(diào)查帶來(lái)了阻礙,企業(yè)怎敢 大度接納你? “以上所有問(wèn)題,有 85%情況屬于求職者缺乏清晰的職業(yè)生涯定位和職業(yè)規(guī)劃所致,其 他屬于求職當(dāng)中的一些小技術(shù)問(wèn)題.”,繼續(xù)盲目 求職亂投簡(jiǎn)歷, 不光會(huì)害自己要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力不斷重復(fù)著求職面試, 也會(huì)害企業(yè)浪 , 簡(jiǎn)歷是個(gè)兩 面派,它可以帶你走向平庸,也可能助你邁向成功!第五篇：應(yīng)屆畢業(yè)生英文求職簡(jiǎn)歷供應(yīng)屆畢業(yè)生參考英文 簡(jiǎn)歷 模板Room 212 Building 343Tsinghua University, Beijing 100084(010)62771234 Email:good@Zheng YanObjectiveTo obtain a challenging position as a software engineer with an emphasis in software design and Automation,Grad
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