瀘州市政府信息公開社會(huì)監(jiān)督評(píng)議制度(試行)(已改無錯(cuò)字)
2024-11-15 05 本頁面
【正文】 計(jì)劃生育、供水、供電、供氣、環(huán)保、公共交通、通信、郵政等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位在提供社會(huì)公共服務(wù)過程中制作、獲取的信息的公開，參照本制度執(zhí)行。二十二、本制度由桂林市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。二十三、本制度自發(fā)布之日起施行。第四篇：北京市政府信息公開工作考核辦法(試行)北京市政府信息公開工作考核辦法(試行)（京政辦發(fā)[2008]34號(hào) 二〇〇八年六月十七日）第一章 總則第一條 為規(guī)范本市政府信息公開考核評(píng)議、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究工作，確保政府信息公開工作規(guī)范有效運(yùn)行，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第492號(hào)，以下簡稱《政府信息公開條例》），結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條 政府信息公開工作考核堅(jiān)持民主公正、客觀量化、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。第三條 政府信息公開工作考核由市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市政府辦公廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，會(huì)同市保密局、市檔案局、市監(jiān)察局、市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市人事局、市文化局、市政府法制辦、市信訪辦、市信息辦等部門組成考核機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，可適當(dāng)調(diào)整考核機(jī)構(gòu)組成單位。第四條 考核范圍適用于各區(qū)縣政府、市政府各工作部門和相關(guān)單位。第二章 考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)第五條 政府信息公開工作考核內(nèi)容：（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。包括分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、工作機(jī)構(gòu)、工作人員、崗位職責(zé)的落實(shí)情況；工作目標(biāo)、計(jì)劃、方案、措施的制定執(zhí)行情況；召開會(huì)議專題研究部署及具體實(shí)施情況；開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作人員實(shí)際業(yè)務(wù)能力情況。（二）機(jī)制建設(shè)。政府信息公開工作制度體系建設(shè)及在工作實(shí)踐中運(yùn)用執(zhí)行情況。比較完善的制度體系應(yīng)涵蓋政府信息清理、依申請(qǐng)公開、保密審查、紙質(zhì)形式政府信息公開的管理、審批協(xié)調(diào)、新聞發(fā)言人、虛假或不完整信息澄清、考核評(píng)議、責(zé)任追究等方面。（三）主動(dòng)公開。包括編制和更新政府信息公開目錄、指南、報(bào)告、拓展公開范圍、嚴(yán)格公開時(shí)限、規(guī)范公開方式、暢通公開渠道、落實(shí)公開場所、采取便民措施等情況。（四）依申請(qǐng)公開。包括落實(shí)申請(qǐng)場所、規(guī)范受理及答復(fù)方式、執(zhí)行收費(fèi)辦法、制定答復(fù)預(yù)案等情況。（五）不予公開。包括確定不予公開的依據(jù)、落實(shí)保密審查制度、規(guī)范受理及答復(fù)方式、制定答復(fù)預(yù)案等情況。（六）舉報(bào)投訴、行政復(fù)議、行政訴訟、社會(huì)評(píng)議。包括舉報(bào)投訴辦結(jié)率、復(fù)議和訴訟結(jié)果確認(rèn)違法率、社會(huì)公眾滿意度等情況。（七）業(yè)務(wù)工作。包括報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、情況分析，根據(jù)需要編發(fā)簡報(bào)、動(dòng)態(tài)，開展工作調(diào)研，創(chuàng)新工作機(jī)制等情況。第六條 政府信息公開工作要求機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明確、人員落實(shí)、保障經(jīng)費(fèi)；機(jī)制完善、工作開展有章可依；公開內(nèi)容和范圍規(guī)范、具體、準(zhǔn)確；公開方式多樣、便民效果明顯；投訴、復(fù)議、訴訟依法處理。考核工作實(shí)行量化標(biāo)準(zhǔn)，每年初依據(jù)工作重點(diǎn)確定評(píng)分細(xì)則，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。第三章 考核方式和程序第七條 政府信息公開工作考核實(shí)行日常考核與重點(diǎn)考核相結(jié)合，由考核機(jī)構(gòu)根據(jù)工作重點(diǎn)確定重點(diǎn)被考核單位。第八條 考核時(shí)間為每年年底或次年年初。第九條 考核工作采取單位自查、考核機(jī)構(gòu)各成員單位直接提供日?？己饲闆r、核實(shí)自查情況的重點(diǎn)考核、社會(huì)評(píng)議、綜合評(píng)定等方式開展。第十條 政府信息公開工作考核程序是：（一）市政府辦公廳依據(jù)考核辦法和評(píng)分細(xì)則，制定考核方案。（二）各單位參照考核方案組織自查，并于考核方案下發(fā)1個(gè)月內(nèi)，以政府信息公開工作報(bào)告形式將自查情況報(bào)市政府辦公廳。（三）考核機(jī)構(gòu)各成員單位直接提供日?？己饲闆r或核實(shí)自查情況。市信息辦提供市政府信息公開工作管理系統(tǒng)有關(guān)考核數(shù)據(jù)；市保密局核實(shí)各單位不予公開政府信息的自查情況；市檔案局、市文化局提供各單位執(zhí)行《北京市主動(dòng)公開政府信息紙質(zhì)文本移送管理辦法（試行）》的考核情況；市發(fā)展改革委、市財(cái)政局核實(shí)各單位依申請(qǐng)公開收費(fèi)的自查情況；市監(jiān)察局核實(shí)各單位辦理舉報(bào)投訴的自查情況；市政府法制辦提供各單位與政府信息公開工作有關(guān)的行政復(fù)議、行政訴訟結(jié)果的考核情況；市信訪辦提供各非緊急救助分中心受理政府信息公開咨詢的考核情況。（四）考核機(jī)構(gòu)根據(jù)日?？己撕秃藢?shí)自查情況，確定重點(diǎn)被考核單位，并提前向被考核單位發(fā)出考核通知。（五）考核機(jī)構(gòu)依據(jù)考核方案，進(jìn)行核實(shí)自查情況的重點(diǎn)考核，可邀請(qǐng)市人大代表、市政協(xié)委員參加。（六）通過“首都之窗”網(wǎng)站和社情民意研究機(jī)構(gòu)，面向社會(huì)公眾發(fā)放滿意度調(diào)查問卷，對(duì)各部門政府信息公開工作情況做出評(píng)價(jià)。（七）市政府辦公廳根據(jù)上述考核情況，起草市政府信息公開考核情況報(bào)告
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1