【正文】 自收取費(fèi)用，或者向委托人索要額外報(bào)酬的；（十六）在代理活動(dòng)中收受對(duì)方當(dāng)事人、利害關(guān)系人財(cái)物或者與其惡意串通，損害委托人合法權(quán)益的；（十七）違反司法、仲裁、行政執(zhí)法工作有關(guān)制度規(guī)定，干擾或者阻礙司法、仲裁、行政執(zhí)法工作正常進(jìn)行的；（十八）泄露在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中知悉的國(guó)家秘密的；（十九）偽造、隱匿、毀滅證據(jù)或者故意協(xié)助委托人偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的；（二十）向有關(guān)司法人員、仲裁員或者行政執(zhí)法人員行賄、介紹賄賂，或者指使、誘導(dǎo)委托人向其行賄的；（二十一）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)予處罰的其他行為。司法行政機(jī)關(guān)對(duì)基層法律服務(wù)工作者實(shí)施上述行政處罰的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正。第四十七條 司法行政機(jī)關(guān)對(duì)基層法律服務(wù)工作者實(shí)施行政處罰，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)行政處罰法》和司法部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第四十八條 基層法律服務(wù)工作者對(duì)行政處罰不服的，可以依照《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》和司法部有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)行政復(fù)議。第四十九條 基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，基層法律服務(wù)所可以按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同或者勞動(dòng)合同：（一）有本辦法第四十六條第一款第十三至第十七項(xiàng)規(guī)定行為，情節(jié)嚴(yán)重的；（二）有本辦法第四十六條第一款第十八、十九、二十項(xiàng)規(guī)定行為之一的；（三）因故意犯罪受到刑事處罰的。第五十條司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立對(duì)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)的投訴監(jiān)督制度，設(shè)立投訴電話、投訴信箱，受理當(dāng)事人和其他公民對(duì)基層法律服務(wù)工作者違法違紀(jì)行為的投訴，將調(diào)查處理結(jié)果告知投訴人。第五十一條 上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)認(rèn)為下級(jí)司法行政機(jī)關(guān)在執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)、考核和行政處罰工作中有錯(cuò)誤或者不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)及時(shí)責(zé)令其糾正。司法行政機(jī)關(guān)不履行管理職責(zé)或者干涉基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)、侵犯其合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)追究主管人員和直接責(zé)任人員的行政責(zé)任。第七章附則第五十二條省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)從解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)律師資源不足問(wèn)題、滿足基層人民群眾的法律服務(wù)需求出發(fā)，制定本地區(qū)基層法律服務(wù)隊(duì)伍發(fā)展方案。第五十三條 《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》由司法部統(tǒng)一制作。第五十四條本辦法由司法部負(fù)責(zé)解釋。第五十五條本辦法自2018年2月1日起施行。司法部此前制定的有關(guān)基層法律服務(wù)工作者管理的規(guī)章、規(guī)范性文件與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。第五篇：基層法律服務(wù)工作者管理辦法（本站推薦）中華人民共和國(guó)司法部令第138號(hào)《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》已經(jīng)司法部部務(wù)會(huì)議修訂通過(guò)，現(xiàn)將修訂后的《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》公布，自2018年2月1日起施行。部長(zhǎng)張軍2017年12月25日基層法律服務(wù)工作者管理辦法（2000年3月30日司法部令第60號(hào)公布，根據(jù)2017年12月25日司法部令第138號(hào)修訂）第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)工作者的監(jiān)督和管理，保障基層法律服務(wù)工作者依法執(zhí)業(yè)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條符合本辦法規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件，經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)取得《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》，在基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)，為社會(huì)提供法律服務(wù)的人員，是基層法律服務(wù)工作者。第三條基層法律服務(wù)工作者的職責(zé)是按照司法部規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)要求，開(kāi)展法律服務(wù)，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，維護(hù)法律正確實(shí)施，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和法治建設(shè)?；鶎臃煞?wù)工作者依法執(zhí)業(yè)受法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得侵害其合法權(quán)益。第四條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)把擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會(huì)主義法治作為從業(yè)的基本要求。第五條司法行政機(jī)關(guān)依據(jù)本辦法對(duì)基層法律服務(wù)工作者進(jìn)行管理和指導(dǎo)。第二章執(zhí)業(yè)條件第六條申請(qǐng)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；（二）高等學(xué)校法律專業(yè)本科畢業(yè)，參加省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)組織的考試合格；（三）品行良好；（四）身體健康；（五）在基層法律服務(wù)所實(shí)習(xí)滿一年，但具有二年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的除外。各省、自治區(qū)、直轄市的自治縣（旗），國(guó)務(wù)院審批確定的國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣，西部地區(qū)省、自治區(qū)、直轄市所轄縣，可以將前款第二項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷專業(yè)條件放寬為高等學(xué)校法律專業(yè)?？飘厴I(yè)，或者非法律專業(yè)本科畢業(yè)并具有法律專業(yè)知識(shí)。第七條具有法律職業(yè)資格或者曾經(jīng)取得基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)資格的人員，符合本辦法第六條第一款第一、三、四、五項(xiàng)規(guī)定的，也可以申請(qǐng)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)。第八條有下列情形之一的人員，不得參加本辦法第六條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的考試或者申請(qǐng)執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)：（一）因故意犯罪受到刑事處罰的；（二）被開(kāi)除公職的；（三）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的。第三章執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)第九條設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市的區(qū)（縣）司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)，頒發(fā)《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。第十條申請(qǐng)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)填寫申請(qǐng)執(zhí)業(yè)登記表，并提交下列材料：（一）符合本辦法第六條規(guī)定的學(xué)歷證書和考試合格證明，或者第七條規(guī)定的資格證書；（二）基層法律服務(wù)所對(duì)申請(qǐng)人實(shí)習(xí)表現(xiàn)的鑒定意見(jiàn)，或者具有二年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的證明；（三）基層法律服務(wù)所出具的同意接收申請(qǐng)人的證明；（四）申請(qǐng)人的身份證明。第十一條申請(qǐng)執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)材料，由擬聘用申請(qǐng)人的基層法律服務(wù)所提交所在地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)審查，由其出具審查意見(jiàn)后報(bào)設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政機(jī)關(guān)審核，或者由擬聘用申請(qǐng)人的基層法律服務(wù)所報(bào)所在地直轄市的區(qū)（縣）司法行政機(jī)關(guān)審核。第十二條執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自決定受理申請(qǐng)之日起二十日內(nèi)完成審核，作出準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)或者不準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)的書面決定。不準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在決定中說(shuō)明理由。對(duì)準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)的申請(qǐng)人，由執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)頒發(fā)《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。申請(qǐng)人對(duì)不準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)決定有異議的，可以依照《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》和司法部有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)行政復(fù)議。第十三條對(duì)有下列情形之一的申請(qǐng)執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)的人員，司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作出不準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)的決定：（一）具有本辦法第八條規(guī)定情形之一的；（二）曾因嚴(yán)重違法違紀(jì)違規(guī)行為被基層法律服務(wù)所解除聘用合同或者勞動(dòng)合同的；（三）曾被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書或者受到停止執(zhí)業(yè)處罰期限未滿的；（四）具有法律職業(yè)資格或者律師資格、公證員資格并已在律師事務(wù)所或者公證機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的。第十四條符合本辦法第六條或者第七條規(guī)定的條件，在教育科研部門工作、民營(yíng)企業(yè)工作或者務(wù)農(nóng)的人員，經(jīng)基層法律服務(wù)所聘用，可以兼職從事基層法律服務(wù)工作，但在教育科研部門工作的人員按照有關(guān)規(guī)定不得兼職的除外。申請(qǐng)兼職基層法律服務(wù)者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)，按照本辦法規(guī)定的條件和程序辦理?；鶎臃煞?wù)所聘用兼職基層法律服務(wù)工作者的人數(shù)，不得超過(guò)專職基層法律服務(wù)工作者的人數(shù)。第十五條基層法律服務(wù)工作者變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的，持與原執(zhí)業(yè)的基層法律服務(wù)所解除聘用關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系的證明和擬變更的基層法律服務(wù)所同意接收的證明，按照本辦法規(guī)定的程序，申請(qǐng)更換《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。有下列情形之一的，基層法律服務(wù)工作者不得變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)：（一）本人承辦的業(yè)務(wù)或者工作交接手續(xù)尚未辦結(jié)；（二）本人與所在基層法律服務(wù)所尚存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系；（三）本人有正在接受調(diào)查處理的違反執(zhí)業(yè)紀(jì)律的行為。第十六條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，由執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)注銷并收回《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》：（一）因嚴(yán)重違法違紀(jì)違規(guī)行為被基層法律服務(wù)所解除聘用合同或者勞動(dòng)合同的；（二）因與基層法律服務(wù)所解除聘用合同、勞動(dòng)合同或者所在的基層法律服務(wù)所被注銷，在六個(gè)月內(nèi)未被其他基層法律服務(wù)所聘用的；（三）因本人申請(qǐng)注銷的；（四）因其他原因停止執(zhí)業(yè)的。第十七條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)妥善保管《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》，不得偽造、涂改、抵押、出借、出租。《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》遺失或者損壞無(wú)法使用的，持證人應(yīng)當(dāng)立即向所在地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)或者直轄市的區(qū)（縣）司法行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理補(bǔ)發(fā)或更換手續(xù)。第四章人員管理第十八條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)依法與在本所執(zhí)業(yè)的基層法律服務(wù)工作者簽訂聘用合同或者勞動(dòng)合同。第十九條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)為基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)提供必要的工作條件，維護(hù)其在執(zhí)業(yè)活動(dòng)和本所管理工作中應(yīng)享有的合法權(quán)利，保障其應(yīng)享有的勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇。第二十條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立對(duì)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)實(shí)績(jī)和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律情況的考核制度?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為對(duì)基層法律服務(wù)工作者獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第二十一條基層法律服務(wù)所對(duì)考核被評(píng)為優(yōu)秀或者在平時(shí)執(zhí)業(yè)中有突出事跡或者顯著貢獻(xiàn)的基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)事跡特別突出的，可以報(bào)請(qǐng)有關(guān)司法行政機(jī)關(guān)給予表彰。第二十二條基層法律服務(wù)所對(duì)違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定和本所章程、制度或者有其他違法行為的基層法律服務(wù)工作者，可以按照有關(guān)規(guī)定予以處分或者處理。第二十三條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，基層法律服務(wù)所可以按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同或者勞動(dòng)合同：