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正文內(nèi)容

外語系20xx學年度第一學期紀檢部工作計劃(已改無錯字)

2024-11-14 18 本頁面
  

【正文】 ,使部門在本學期工作過程中有序進行。二、9月份部門工作準備 〈一〉、部門工作實施開展開學第二周,部門工作正式開展。部門各負責人必須安排和落實好工作,不能有出現(xiàn)剛開展工作時造成不必要的混亂。部門正式開展工作,必須有條有序,各項工作必須在預定計劃內(nèi)進行和完成任務。開展日常工作時,必須結(jié)合好實際進行開展,各工作表須要改變的須在第一周內(nèi)完成,保證部門工作正常動作。協(xié)助其他部門工作時,必須明確工作任務,在工作過程中充分協(xié)助好。飯?zhí)脠?zhí)勤工作,在開展的過程中,一定要提高力度,從開始的一刻,就嚴抓各種形式的插隊現(xiàn)象。部門負責人必須要規(guī)劃好各成員位置的工作分配,保證在有突發(fā)事件的情況下能作出及時的處理。安排執(zhí)勤的位置一定有符合當時的實際,不能有出現(xiàn)執(zhí)勤空缺的現(xiàn)象存在。晚自習考勤工作,在考勤過程中,考勤該班的出勤率的同時也嚴抓該班的紀律。組織各負責人到各班宣傳本部門的工作,特別針對09屆的新同學,要深入宣傳部門的各項檢查工作,使部門的工作能在新同學的面前有足夠的透明度。每隔一周,組織各負責人,召開部各班級班干會議,請求各班干與部門一起體會工作,要求各班要做好的各方面內(nèi)容,從而也增加部門工作的透明度。召開部門一次全體會議,落實部門開展的工作,要求部門成員一改上學期的工作作風,在新的學期樹立起新的面貌和工作態(tài)度,從而達到真正要學習的要求?!炊?、部門招收新成員由于本部門工作關(guān)系,考慮到工作量的程度,經(jīng)過部門各負責人的討論,部門議定下學招新成員計劃如下:部門申請招新成員人數(shù)為65左右,根據(jù)部門實際需要以及工作量的程度,可能還會進一步擴大召收新成員。其中招收新成員的工作安排如下:(1)晚自習考勤(30人):除正常開展的考勤分配的安排每晚須六位成員外,另外安排一組由五至十人的紀律檢查小組,每天在晚自習期間到各班檢查并管理該班的紀律。(2)宿舍檢查(根據(jù)學校所開的宿舍安排人員,其中不少于35人):考慮到下學,學校安排工作的宿舍有所增加和分布的各舍樓較為分散,部門安排的工作人員也較以往多。宿舍檢查,部門每天安排五人為一組,到宿舍開展檢查和宿舍管理工作。(3)飯?zhí)脠?zhí)勤:每天安排十至十三位成員,充分安排到各個執(zhí)勤點,同時不需要其他部門的協(xié)助,由部門統(tǒng)一負責飯?zhí)玫墓芾?。?)上下午檢查校服校卡:根據(jù)學生會的統(tǒng)一安排,部門合理安排人員協(xié)助開展檢查工作(其中必須有一個固定點由部門負責)。(5)周統(tǒng)、月統(tǒng)表統(tǒng)計方面:針對周統(tǒng)、月統(tǒng)表的統(tǒng)計,部門專門安排一位負責人,對統(tǒng)計好的表進行審核,再上交上管中心。(6)其他部門未能及時了解的工作分配:部門將根據(jù)實際需要,安排工作人員進行開展工作。部門招收新成員要達到的條件:根據(jù)部門工作的實際需要,部門招收的新成員必須具備敢管、大膽等工作條件,同時在個人素質(zhì)方面、個人行為方面等也不能缺乏?!慈?、部門內(nèi)部全面整頓為求部門能更有效地開展工作,部門必須緊根學校的發(fā)展而發(fā)展。新的學,部門的新一輪全面整頓很重要,這關(guān)系到部門的長遠工作計劃以及部門的發(fā)展狀況。部門全面的工作整頓:從全局利益出發(fā),全面加強部門的工作,規(guī)范部門的工作程序,梳理部門的工作步驟,強化部門成員的工作意識和工作態(tài)度,強化好部門成員對工作重要性方面的意識,特別是本部門工作方面的意識,樹立部門工作良好的精神面貌,進一步加強部門的工作力度,從根本上針對部門的不足作出基礎(chǔ)性穩(wěn)固。部門工作事項整頓:從部門各項工作的重要性出發(fā),針對部門每一項工作進行整理和規(guī)范,每一項工作都必須認真落實好,必須保證工作的正常有序開展,各工作負責人在部門的統(tǒng)一領(lǐng)導下,認真對待各自負責的工作,安排好各負責的工作,監(jiān)督好各負責的工作?!此摹挡块T外部面貌改變?yōu)楸WC部門的良好工作形象和工作面貌,部門必須進一步整頓部門成員的形象,規(guī)范部門成員行為習慣,保證部門成員有良好的行為舉止,在學生中能真正起到帶頭作用和模范作用。在學生會整體中,特別是本部門的形象,影響著學生會的整體形象。因此,加強對部門成員的行為規(guī)范不容忽視。嚴格要求部門成員,在規(guī)定時間內(nèi)整頓好自身形象,凡達不到要求的一律作出相對應的處理。規(guī)范部門成員的言行舉止,使部門成員在工作中有良好的精神面貌和工作狀態(tài),從而也保證部門的形象和學生會的整體形象。三、10月份工作準備月初召開一次部門全體會議,在會議中,新老成員進行深入的工作交流,并對部門開展工作中存在的問題作針對性的解決。在會議中,進一步介紹部門工作的重要性,要求每一位新老成員必須不斷
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