水資源保護(hù)現(xiàn)狀調(diào)查問卷(已改無錯字)
2024-11-10 18 本頁面
【正文】 是否知道各級期刊的發(fā)表周期？；；17．（B）你是否去過圖書館的外文書庫及現(xiàn)刊資料室？，并充分利用； ，但未詳查使用； ，沒有去過。18．（B）是否登陸過“中國知網(wǎng)”、“維普網(wǎng)”等期刊網(wǎng)？，并充分利用； ，但未詳查使用； ，不會用。19．（C）今后3——5年內(nèi)，你是否計劃在核心期刊（CSSCI）發(fā)表論文？；有困難但可以成功；，但估計不能成功；，不計劃在此類期刊發(fā)表。20.（A）你目前的崗位類型是：；； 21.（A）你認(rèn)為自己目前的崗位類型：； 。22.（B）你是否想申請改變自己崗位類型：；；23.（否）你是否了解教學(xué)型與教學(xué)科研型崗位的區(qū)別？如果了解，請簡述它們的區(qū)別。不太了解這兩種崗位的區(qū)別，希望了解詳細(xì)內(nèi)容。同時希望學(xué)校就上述的有關(guān)問題的相關(guān)內(nèi)容做出詳細(xì)說明，也希望有機(jī)會了解到有關(guān)科研和各類期刊的詳細(xì)介紹，這樣有助于老師在教學(xué)和科研方面取得更快的發(fā)展，也有利于學(xué)校未來的科研規(guī)劃。第五篇：人力資源現(xiàn)狀調(diào)查問卷調(diào) 查 問 卷尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：您好！為了確切地了解我公司人力資源管理狀況，了解員工對人力資源管理現(xiàn)狀的評價和真實(shí)想法，從而進(jìn)行對相關(guān)方面進(jìn)行改善，特對人力資源管理現(xiàn)狀進(jìn)行全面的調(diào)研。這份問卷不需要提供您的姓名，也不評分。本問卷所搜集的相關(guān)信息只供人力資源部門日后改善作為參考，這關(guān)系到公司的發(fā)展，也關(guān)系到每個員工的發(fā)展，請您務(wù)必認(rèn)真填寫問卷。您的意見至關(guān)重要！一、填寫要求：在您認(rèn)為合適的答案前的 □ 內(nèi)畫√。未注明是多選的，請按單選來做。請根據(jù)您自己的感受和實(shí)際情況來回答問卷中的問題，而不是根據(jù)您認(rèn)為別人將會怎么想來回答問題。答案沒有正確和錯誤之分。二、參與調(diào)查者信息您在公司任職年限：□小于3個月（包含）□3個月—1年（包含）□1年—2年（包含）□2年以上您所在職等：□1—2職等□3職等□4—11職等所在職類□管理類□生產(chǎn)類□營銷類□經(jīng)濟(jì)類 □技術(shù)類□設(shè)計類□后勤類□研發(fā)類三、調(diào)查問卷部分第一部分您對公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)：□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚您對公司的計劃、目標(biāo)：□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚您認(rèn)為公司的整體氛圍：□非常積極□積極□不太積極□不積極您對公司的發(fā)展前景：□非常有信心□有信心□信心不足□毫無信心您作為一名xx公司的員工，您感到：□非常自豪□自豪□有點(diǎn)自豪□沒有感覺□生怕別人知道第二部分您認(rèn)為公司的規(guī)章制度：□十分合理□合理□不太合理□不合理您對公司規(guī)章制度的內(nèi)容：□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚您認(rèn)為公司規(guī)章制度的執(zhí)行：□十分到位□到位□不太到位□不到位第三部分部門之間的分工明確，不存在或者很少存在部門間相互推諉責(zé)任的情況?！醴浅Ｍ狻跬狻醪惶狻醪煌饽蛏霞壔蚬绢I(lǐng)導(dǎo)反映的事情，總能夠妥善解決并及時反饋。□非常同意□同意□不太同意□不同意向直接上級請示工作，上級經(jīng)常對您說“需要向我的上級請示”后才能給予答復(fù)?！醴浅Ｍ狻跬狻醪惶狻醪煌夤ぷ髦校鷮δ纳舷录墔R報關(guān)系：□十分明確□明確□不太明確□不明確第四部分您對本部門的年（月）度計劃、目標(biāo)：□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚您的上級每年（月）都與您分析并制定我的工作目標(biāo)：□非常同意□同意□不太同意□不同意您的上級（）對您的工作完成情況進(jìn)行檢查?！蹩偸恰醮蠖鄶?shù)情況□偶爾□從不第五部分您認(rèn)為公司的崗位說明書：□十分完備□完備□不太完備□不完備□沒
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