xx縣醫(yī)院離退休人員返聘協(xié)議書大全(已改無錯字)
2024-11-10 00 本頁面
【正文】 提前一個月向醫(yī)院申請。，醫(yī)院有權隨時解聘。注：初級職稱及其以下專業(yè)技術人員一般不返聘，但教學、科研、醫(yī)療特殊需要的，可參照上述規(guī)定辦理。沈丘縣中醫(yī)院 2016年07月25日第四篇：離退休人員返聘協(xié)議書退休返聘協(xié)議書甲方： 乙方姓名：乙方身份證號碼： 聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)系人 聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本退休返聘協(xié)議。定義:本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家法定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。第一條 聘用期限本聘用協(xié)議自 年 月 日起,至 年 月 日止。甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前15日內與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。第二條 工作崗位乙方承擔甲方的 崗位乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。第三條 工作紀律及規(guī)章制度乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務,遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程。完成甲方安排的工作任務等。乙方原意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。第四條 工作報酬 福利待遇甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準每天 元，支付時間為每月 日前。乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。第五條 勞動保護及勞動條件甲方向乙方提供符合國家工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。甲方為乙方辦理相應的商業(yè)保險。第六條 協(xié)議的終止和解除本協(xié)議期滿,即可終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。甲乙雙方任何一方提前15日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議。乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議（1）乙方不符合甲方聘用要求的；（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經(jīng)考核不合格的；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（4）乙方患病或負傷(勞動鑒定部門確認的因公負傷除外)不能從事原工作或停工治療期限超過30日的；（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；（6）乙方被依法追究刑事責任的；（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協(xié)議（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（2）甲方不支付勞動報酬的；（3）用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。第七條 經(jīng)濟補償賠償甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前15天通知對方。依據(jù)本協(xié)議第六條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補償金、若乙方造成甲方經(jīng)濟損失的,應按實際損失賠償。第八條 醫(yī)療聘用期間,乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療費用由乙方自理,醫(yī)療期內,甲方不發(fā)放工資。第九條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向甲方所在地人民法院申請裁決。第十條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另方。否則,造成雙
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