【正文】 現(xiàn)農(nóng)村勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移8000人，勞務(wù)輸出5000人以上。二、抓覆蓋、保全面，確保在完善社保體系方面為頂級發(fā)展增強(qiáng)保障能力一是強(qiáng)化擴(kuò)面手段，努力做到應(yīng)保盡保。以新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、事業(yè)單位和民間非營利組織工傷保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)為擴(kuò)面重點(diǎn)，通過采取不斷完善社保政策、加大宣傳力度、簡化辦理參保手續(xù)等措施，不斷擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍，力爭每年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)新增參保2000人以上。同時(shí)，配合組織部門，根據(jù)相關(guān)文件精神，從我縣實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真組織調(diào)查摸底和數(shù)據(jù)測算，制定出臺農(nóng)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見，調(diào)動農(nóng)村干部工作積極性，解決他們的后顧之憂。二是強(qiáng)化征繳力度，確保基金應(yīng)收盡收。加強(qiáng)與地稅、財(cái)政等部門的協(xié)調(diào)配合，研究制定切實(shí)可行的方法措施，重點(diǎn)加大社會保險(xiǎn)費(fèi)的清欠、征繳力度，努力做到社?；饝?yīng)收盡收、不拖不漏。三是強(qiáng)化監(jiān)管體系，維護(hù)基金安全。配合審計(jì)、財(cái)政等部門，重點(diǎn)開展養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、發(fā)放和基金管理的專項(xiàng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊騙取冒領(lǐng)保險(xiǎn)金、挪用基金行為，確?；鸢踩\(yùn)行。三、嚴(yán)執(zhí)法、促規(guī)范，確保在勞動保障維權(quán)方面為頂級發(fā)展維護(hù)社會穩(wěn)定以勞動合同簽訂、工資支付、清理整頓勞動力市場秩序和社會保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳、清欠為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)日常巡查、舉報(bào)專查、專項(xiàng)監(jiān)察、聯(lián)合檢查力度，逐步構(gòu)筑“大監(jiān)察”工作格局，努力維護(hù)勞動者合法權(quán)益。每年主動監(jiān)察用工單位不少于700家，續(xù)簽勞動合同6500份，勞動合同簽訂率達(dá)到95%以上，及時(shí)妥善處理各類勞動糾紛案件，確保按時(shí)結(jié)案率在98%以上。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)與建設(shè)部門配合，及時(shí)掌握即將開工建筑企業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金制度，有效預(yù)防、遏制拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。四、搭平臺、強(qiáng)服務(wù)，確保在人才資源開發(fā)方面為頂級發(fā)展提供智力支撐一是加大高層次人才引進(jìn)力度。以建設(shè)高層次人才創(chuàng)業(yè)園為載體，緊貼全縣重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，主動出擊，直接服務(wù)，通過出臺高層次人才引進(jìn)實(shí)施方案和優(yōu)惠政策、舉辦和參加各類人才交流會、實(shí)施“周末工程師、周末醫(yī)療專家、周末講師教授”計(jì)劃等多種柔性引進(jìn)方式，每年有的放矢引進(jìn)高層次人才50人以上。同時(shí)，對高層次人才在人事檔案托管、代辦落戶審批、職稱評聘、工資審批、小額擔(dān)保貸款和社會保險(xiǎn)接續(xù)等方面，提供無障礙服務(wù)。二是加大技能人才培訓(xùn)力度。按照“擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模、增加培訓(xùn)投入、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、提升培訓(xùn)質(zhì)量”的工作思路，以重大項(xiàng)目對技能人才需求為重點(diǎn)，依托再就業(yè)培訓(xùn)基地、陽光工程培訓(xùn)基地和公主府大王村、柳泉北義厚村等農(nóng)民工技能培訓(xùn)點(diǎn)，采取創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、自主培訓(xùn)、校企聯(lián)合培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和委托培訓(xùn)等多種方式，力爭每年實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)1000人以上。三是全面加強(qiáng)股級以下干部隊(duì)伍建設(shè)。一方面，認(rèn)真做好公務(wù)員培訓(xùn)工作，提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)，為建設(shè)服務(wù)型政府提供有力的組織保障。另一方面，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。繼續(xù)實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培訓(xùn)和知識更新工程，推動全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作不斷深入，提升專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì)。第四篇：落實(shí)黨代會精神情況匯報(bào)落實(shí)黨代會精神情況匯報(bào)2011年8月16日，XX市林業(yè)局黨組、局班子組織全局干部職工34人，在局會議室集中貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)悟昆明市第十次代表大會《加快建設(shè)區(qū)域性國際城市為在科學(xué)發(fā)展社會和諧中造福人民而面斗》等工作報(bào)告精神實(shí)質(zhì)，大會激勵全局干部職工樹立遠(yuǎn)大理想，要求大家全心全意為群眾辦實(shí)事、辦好事，干事創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為；并以實(shí)際行動，不斷推進(jìn)我市林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展。一、鎖定目標(biāo)，使命光榮我局充分利用政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，網(wǎng)絡(luò)，黨務(wù)宣傳欄等多種形式，組織開展學(xué)習(xí)昆明市第十次代表大會《加快建設(shè)區(qū)域性國際城市為在科學(xué)發(fā)展社會和諧中造福人民而面斗》等工作報(bào)告精神實(shí)質(zhì)；組織召開專題討論會等。通過系列學(xué)習(xí)宣傳形式的開展，全局干部職工深刻領(lǐng)會并努力實(shí)踐報(bào)告中所提“加快優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，打造最適宜人居新家園”的內(nèi)函。通過學(xué)習(xí)，全局上下營造出“著力推動綠色發(fā)展，加快建設(shè)森林昆明，全面提速滇池治理，持續(xù)強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)，深入整治城鄉(xiāng)環(huán)境”的工作、生活氛圍，掀起了貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)黨代會精神的高潮。二、尊重實(shí)際 干事創(chuàng)業(yè)我局在局黨組、局班子的帶領(lǐng)下，以科學(xué)發(fā)展為主題，建設(shè)完備的森林生態(tài)體系、發(fā)展森林產(chǎn)業(yè)體系、繁榮森林文化內(nèi)容，讓森林走進(jìn)城市、讓城市擁抱森林，努力把XX建設(shè)成為集湖光山色、螳川景觀、休閑名城，融人文景色和自然風(fēng)光于一體的森林式、園林化、環(huán)保型、可持續(xù)發(fā)展的森林XX。建生態(tài)，增青山綠水；優(yōu)結(jié)構(gòu)，促市民增收；育靚點(diǎn)，創(chuàng)產(chǎn)業(yè)特色；強(qiáng)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)新的跨越。全局干部職工結(jié)合實(shí)際，狠抓落實(shí)：一是建設(shè)一流的森林防火管理體系；二是科學(xué)營林，樹XX綠化品牌；三是增強(qiáng)責(zé)任意識 穩(wěn)步推進(jìn)資源林政管理；四是突出林業(yè)特色，推進(jìn)林產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以生態(tài)公益林補(bǔ)償為基礎(chǔ)，加強(qiáng)我市公益林管理。扎實(shí)推進(jìn)集體林權(quán)制度配套改革。健立建全林地管理可持續(xù)發(fā)展體系；五是