【正文】 以上干部不少于1/2，“雙肩挑”干部不少于2/3。專職從事教研工作人員和德育工作者（含分管學校德育工作校領(lǐng)導、學生科長、德育主任、團委書記、專職生管教師等）工作量按工作日計算（一天為一個工作日），教研人員每年不少于230個工作日，專職德育工作者每年不少于190個工作日。第三十一條 增設(shè)德育專業(yè)（學科），專職德育工作者可申報德育學科職稱。第三十二條 從其它專業(yè)技術(shù)工作崗位轉(zhuǎn)至教學崗位的人員，應先轉(zhuǎn)評同級教師職務。申報教師高一級職務時需從事教學工作滿1年，任職年限連續(xù)計算，業(yè)績成果以教學業(yè)績成果為主，原從事工作的研究成果可適當參考。第三十三條 受省級以上教育行政部門委托，國家級行業(yè)協(xié)會立項的相關(guān)專業(yè)課題視同省級以上教育教學研究課題；省級行業(yè)協(xié)會立項的相關(guān)專業(yè)課題視同市級以上教育教學研究課題。第三十四條 提供的論文須可在“中國期刊網(wǎng)”（中國知網(wǎng)）等論文數(shù)據(jù)庫中查證到。核心期刊指北京大學“中文核心期刊要目總覽”、南京大學“中文社會科學引文索引來源期刊目錄”、中國科學院文獻情報中心“中國科學引文數(shù)據(jù)庫來源期刊” 所列的刊物。公開發(fā)表的論文指在具有CN刊號的教育類、學科類學術(shù)刊物上發(fā)表文章，限獨立撰寫或第一作者，不含增刊、?？?、專輯、副刊、特刊、一號多刊、報紙等。符合下列情況之一，可視同在核心期刊或CN刊物上發(fā)表論文1篇（以下各項僅視同1篇，合計僅限視同2篇）：1．撰寫正式出版的本專業(yè)高水平專著10萬字以上，或參與編寫正式出版的本專業(yè)省級以上規(guī)劃或立項中職教材10萬字以上，視同在核心期刊發(fā)表論文1篇。2．所設(shè)計的作品參加國家級展覽或被國家級專業(yè)機構(gòu)收藏，視同在核心刊物發(fā)表論文1篇；被省級以上專業(yè)機構(gòu)收藏，視同在CN刊物發(fā)表論文1篇。3．直接指導的學生或本人在職業(yè)院校技能競賽中獲國家級二等獎以上，視同在核心期刊發(fā)表論文1篇；在職業(yè)院校技能競賽中獲國家級三等獎、省級一等獎，視同在CN刊物發(fā)表論文1篇。4．獲得與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利1項以上，視同在核心刊物發(fā)表論文1篇。主持企事業(yè)單位產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新等項目1項以上，經(jīng)有關(guān)部門鑒定，取得一定的社會效益或經(jīng)濟效益，視同在CN刊物發(fā)表論文1篇。5．被中國人民大學《復印報刊資料》全文轉(zhuǎn)載，視同在核心期刊發(fā)表論文1篇。6．在《福建職業(yè)與成人教育》、《福建教育研究》、《福建教學研究》、《福建教育督導與德育》上發(fā)表的論文2篇，視同在CN刊物發(fā)表論文1篇。第三十五條 本條件規(guī)定的學歷（學位）指國家教育行政部門認可的國民教育系列學歷（學位）。第三十六條 本條件中有關(guān)任職條件均要求為任現(xiàn)職以來。年齡、任職年限、論文論著發(fā)表出版時間、課題結(jié)題時間均截止到申報當年底。第三十七條 本文所指“以上”，均含其本級。第三十八條 本條件由省教育廳職改辦和省職改辦負責解釋。第三篇：山東省中等職業(yè)學校教師職稱評價辦法山東省中等職業(yè)學校教師職稱評審辦法（試行）第一章總則第一條 為加快構(gòu)建適應經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，加強中等職業(yè)學校教師隊伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，促進我省現(xiàn)代職業(yè)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審辦法（試行）》（魯人發(fā)〔2002〕26號）及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。第二條中等職業(yè)學校教師職稱評審，堅持客觀公正、公開透明，育人為本、德育為先的原則，實行同行專家評價，重在社會和業(yè)內(nèi)認可。第三條中等職業(yè)學校教師職稱評審是對崗位競聘人選的品德、知識、能力、業(yè)績和專業(yè)水平是否達到相應標準要求的綜合評價，是中等職業(yè)學校教師崗位聘用的重要依據(jù)。中等職業(yè)學校教師職稱評審，須在核定的教師崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行。第四條中等職業(yè)學校教師職務名稱定為：正高級講師、高級講師、講師、助理講師、教員。第五條 中等職業(yè)學校教師職稱評審實行分級管理。正高級講師由省中等職業(yè)學校教師職務資格高級評審委員會評審，省人力資源社會保障廳核準公布；其他等級教師職稱評審的組織管理按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審辦法（試行）》（魯人發(fā)〔2002〕26號）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二章申報第六條申報評審中等職業(yè)學校教師職稱，必須符合《山東省中等職業(yè)學校正高級講師水平評價基本標準條件（試行）》、《山東省中等職業(yè)學校教師水平評價基本標準條件（試行）》中規(guī)定的條件和要求。第七條中等職業(yè)學校教師申報評審職稱，須個人提出申請，按要求填寫《山東省中等職業(yè)學校教師職稱評審表》、《中等職業(yè)學校教師申報評審職稱情況一覽表》等，并如實提供相關(guān)申報評審材料。第三章推薦第八條根據(jù)教師崗位設(shè)置數(shù)量、等級和工作需要，由學校確定推薦人數(shù)，并組織競爭推薦。已取得相應專業(yè)技術(shù)職務資格未被聘用的和未取得相應專業(yè)技術(shù)職務資格、符合崗位條件的教師均可參加競爭推薦。通過競爭推薦，已取得相應專業(yè)技術(shù)職務資格的，由學校（單位）直 — 2 —接聘用；未取得相應專業(yè)技術(shù)職務資格的，須按規(guī)定程序和要求參加職稱評審，通過評審的，由學校（單位）聘用到相應教師崗位。第九條學校（單位）成立7人以上專家和一線教師組成的推薦委員會（專家委員會或?qū)W術(shù)委員會，其中在專業(yè)技術(shù)一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作的教師不少于80%），對申報人的品德、業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度和學術(shù)技術(shù)水平等進行綜合評價，提出推薦意見。第十條 學校（單位）根據(jù)推薦委員會的推薦意見，結(jié)合參加競爭推薦人員任現(xiàn)職以來各學的考核情況，集體研究確定推薦人選。學校（單位）將推薦人選的申報材料在校內(nèi)公示5個工作日，無異議后推薦上報。第十一條主管部門對申報材料進行審查，簽署意見，負責人簽字并加蓋印鑒后，及時送呈報部門。第十二條 正高級講師的推薦，由設(shè)區(qū)的市人力資源社會保障部門和教育部門或省直主管部門按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織。將推薦人選公示5個工作日，無異議后呈報。第四章 呈報第十三條 申報材料須由申報人所在學校報送，經(jīng)主管部門審查同意并簽署呈報意見后，評委會辦事機構(gòu)方可受理。其中，報上級職稱主管部門組建的評審委員會評審時，須逐級經(jīng)人力資源社會保障部門和教育部門審核同意。第十四條 呈報部門應對評審材料進行認真審查，嚴格把關(guān)，按照規(guī)定的評審材料的類別和數(shù)量及時呈報到相應評審委員會辦事機構(gòu)。第五章評審第十五條評審委員會辦事機構(gòu)根據(jù)要求受理申報材料，進行分類整理，制定評審工作方案，經(jīng)評審委員會組建部門審核同意后組織實施。評審前應組織專人（須有一定數(shù)量的同行專家）對申報材料逐一進行認真審查，符合規(guī)定要求后，再提交評審委員會評審。不符合要求的材料一律不予受理。第十六條中等職業(yè)學校教師職稱評審實行委員會評審制度。根據(jù)評審的需要分別組建高級（含正高級）、中級、初級教師職稱評審委員會。高級（含正高級）教師職稱評審委員會執(zhí)行委員一般不少于17人，中級教師職稱評審委員會執(zhí)行委員一般不少于10人，初級教師職稱評審委員會執(zhí)行委員一般不少于7人。評審委員會執(zhí)行委員須由現(xiàn)聘為相應及以上職稱等級的教師組成。高級（含正高級）教師職稱評審委員會執(zhí)行委員由長期在中 — 4 —等職業(yè)學校一線從事教學工作的正高級教師和高等院校專業(yè)教育教授崗位、教育教學研究機構(gòu)研究員崗位上任職且相同或相近專業(yè)的專家組成，其中，中等職業(yè)學校教師應不少于3/4。第十七條 評審委員會對申報人員的品德、知識、能力和業(yè)績情況進行綜合評價，注重教書育人業(yè)績和一線教學實踐經(jīng)歷。評審委員會實行評審專家責任制。第十八條 評審工作的基本程序：（一）評審委員會辦事機構(gòu)簡要匯報準備工作情況。（二）學科評議組成員或評審委員會執(zhí)行委員分組審閱評審材料，集體評議討論，提出初步評議意見。（三）專業(yè)（學科）評議組向評審委員會匯報評議情況。（四）評審委員會全體執(zhí)行委員審議，進行綜合評價，最后以無記名投票方式表決。第十九條 對經(jīng)評審委員會評審通過的人員實行公示制度。評審委員會辦事機構(gòu)將評審通過人員名單，反饋到原呈報部門和申報人員所在單位公示。異議期為10個工作日。第二十條 評審委員會辦事機構(gòu)寫出工作總結(jié)、會議紀要等，對評審工作進行認真總結(jié)，并按要求整理好有關(guān)評審材料，公示期結(jié)束后及時報送核準。第六章 核準公布第二十一條經(jīng)評審委員會評審通過且公示無異議的，或公示有異議經(jīng)調(diào)查核實符合條件和評審程序的，由評審委員會組建部門核準并正式行文公布。評審未通過的人員，當不再重新召開評審會議對其進行復議，也不得再改報其他評審委員會評審。第二十二條 經(jīng)核準公布的，頒發(fā)統(tǒng)一制式的中等職業(yè)學校教師專業(yè)技術(shù)水平評價證書?！渡綎|省中等職業(yè)學校教師職稱評審表》存入本人檔案。第二十三條 對不符合專業(yè)技術(shù)資格申報規(guī)定