涉法涉訴信訪工作總結(jié)(已改無錯字)
2024-11-09 22 本頁面
【正文】 法辦理。（5）市委政法委涉法涉訴辦公室負責(zé)對承辦單位回復(fù)的報告進行審查，如果認為辦理不當(dāng)，可以要求原辦理機關(guān)予以改進或重新辦理。（6）市委政法委定期通報涉法涉訴信訪案件的交辦、催辦、督辦工作情況。對辦理得好的政法單位和個案，通報表揚鼓勵；對敷衍應(yīng)付、久拖不辦，造成嚴重后果的，按有關(guān)規(guī)定，依照?市委政法委涉法涉訴信訪工作過錯追究辦法?（登政法字?2011?2號）追究責(zé)任。二、規(guī)范涉法涉訴信訪工作領(lǐng)導(dǎo)接訪制度領(lǐng)導(dǎo)接訪是涉法涉訴信訪工作的重要組成部分，是解決上訪群眾合理訴求的重要渠道，是解決涉法涉訴信訪問題的助推器。一直以來，因未規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，導(dǎo)致上訪人越級上訪、無序上訪、鬧訪、纏訪、重訪現(xiàn)象嚴重。現(xiàn)就規(guī)范相關(guān)制度，明確以下意見:政法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)采取集中接待和部門接待兩種形式，以部門接待為主。集中接待一般在市委政法委信訪接待室，或到政法各部門輪流接訪，重點接待解決重大疑難案件、上訪突出案件或政法部門無法單獨解決，需要政法委統(tǒng)一協(xié)調(diào)的案件。政法各部門接待的地點設(shè)在各部門信訪接待室，重點接待政法各部門按照法律程序正在運轉(zhuǎn)或執(zhí)行未結(jié)的案件。集中接訪的案件，市委政法委加大督查力度，政法各部門加大辦案力度，明確責(zé)任，案件辦結(jié)情況或案件進展情況必須在下月接訪之前上報市委政法委。在下次接訪日時，對于接待過的案件又出現(xiàn)重訪的，政法委對重訪情況在全市進行通報，并掛牌督辦。辦案單位要說明具體原因，情節(jié)嚴重的，分別追究單位領(lǐng)導(dǎo)或辦案人員的責(zé)任。政法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集中接待工作每月一次，每月的第一個星期五為接待日（如遇特殊情況，接待時間另行通知），政法委書記主持接待工作，公、檢、法、司各部門一把手參加，不得缺席（如遇特殊情況不能到場的，須向市委政法委書記請假）。無故缺席一次的由政法委提出警告，無故缺席兩次的由政法委進行全市通報批評。政法各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的涉法涉訴信訪接待活動，每月不少于四次，具體時間由各部門自行安排，報政法委備案，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自到場接訪，政法委對各部門主要領(lǐng)導(dǎo)接訪情況進行督查，及時通報。對于日常接訪工作，政法各部門應(yīng)明確一名副職和專門科室負責(zé)人具體負責(zé)，保證處理涉法涉訴信訪工作的順利進行。三、進一步規(guī)范涉法涉訴信訪工作責(zé)任追究制度為進一步明確涉法涉訴信訪工作責(zé)任，強力推動政法干警轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進執(zhí)法理念、提高執(zhí)法水平，從源頭上減少和防止涉法涉訴信訪案件的產(chǎn)生，根據(jù)?中華人民共和國公務(wù)員法?、?中國共產(chǎn)黨紀律處分條例?、?信訪條例?、?中央政法委涉法涉訴信訪責(zé)任追究規(guī)定?等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市政法工作實際，現(xiàn)明確以下意見：政法各部門應(yīng)當(dāng)把預(yù)防和處理涉法涉訴信訪工作，作為維護社會和諧穩(wěn)定的一項重要內(nèi)容，與本單位的重點責(zé)任目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)干部、干警的政績、工作考核緊密掛鉤。對失職、瀆職行為，要嚴格進行責(zé)任追究。政法部門的涉法涉訴信訪案件數(shù)量，在全省系統(tǒng)內(nèi)季（年）度排名后30位或在鄭州市排名后3位的，對政法部門及單位一把手通報批評，并責(zé)令其向市委作出書面檢查，限期整改。政法部門基層科、所、隊、庭、室（辦）內(nèi)涉法涉訴信訪案件量排名在全市后三位的，對政法部門主管（分包）領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉談話，對基層科、所、隊、庭、室（辦）的主要負責(zé)人給予通報批評，并建議調(diào)換崗位。對交辦信訪案件不重視，超期不辦，或弄虛作假，應(yīng)付報結(jié)，導(dǎo)致重復(fù)上訪的，對政法部門主管（分包）領(lǐng)導(dǎo)通報批評，對基層科、所、隊、庭、室（辦）的主要負責(zé)人給予通報批評或建議調(diào)換崗位。因辦理的案件質(zhì)量低劣，經(jīng)案件評查組評查，認定在程序或?qū)嶓w上存在嚴重問題的，要求落實評查意見的同時，對主管（分包）領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉談話，對基層科、所、隊、庭、室（辦）的主要負責(zé)人給予通報批評。因濫用職權(quán)、不作為或重大過失侵害群眾合法權(quán)益，發(fā)生給國家、集體或當(dāng)事人造成嚴重經(jīng)濟損失的，對主管（分包）領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評，
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