大腸癌篩查培訓總結(jié)范文(已改無錯字)
2024-11-09 17 本頁面
【正文】 導和科室主任的共同關懷下，圓滿完成全年的工作目標，現(xiàn)總結(jié)如下：一、組織管理：成立了醫(yī)院聽力篩查管理小組，根據(jù)規(guī)范制定了切實可行的工作方案，將聽篩工作納入醫(yī)院管理目標，有專人負責，分工明確。二、健康教育和宣傳：有健康教育工作計劃，并認真組織實施。印發(fā)新生兒聽力篩查宣傳資料至少1 種，產(chǎn)科、兒科門診、病房有聽力篩查知識版面。利用廣播、電視、板報、報紙等媒介，開展形式多樣的健康教育活動。新生兒家長聽篩知識知曉率達到90%以上。為了使篩查工作家喻戶曉，提高市民對該項目工作的認識，以提高篩查率，我們把耳聾的危害及發(fā)病現(xiàn)狀編成宣傳冊，以通俗易懂的知識介紹給廣大市民，受到廣大市民和新聞媒介的好評。三、按照《新生兒聽力篩查技術規(guī)范》的要求配置人員、房屋、設備，并明確職責。聽篩操作人員嚴格執(zhí)行《新生兒聽力篩查技術規(guī)范》，操作熟練，接受培訓并取得合格證書。建立健全各項規(guī)章制度，檢測人員職責明確，工作人員制度知曉率達到100%。復篩未通過率占篩查人數(shù)的4%左右。做好初篩可疑患兒的召回復篩。針對相關技術人員缺乏，業(yè)務水平參此不齊的問題，我們采取多渠道進行繼續(xù)教育，積極參加濟寧市聽力篩查培訓班，不斷擴大人才梯隊，提高檢查人員的業(yè)務水平。四、建立一套完善的篩查流程，耳鼻喉科聽力技術人員到病房床邊對所有在本院出生的新生兒，均在出生3天內(nèi)參加初篩，重癥監(jiān)護病房高危新生兒在出院前進行初篩，如未通
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