北京市靈活就業(yè)社會保險補貼政策(已改無錯字)
2024-11-09 17 本頁面
【正文】 相應(yīng)上一年本市職工月平均工資的40%、45%、50%、55%、60%。社會保險補貼標準的調(diào)整為每年4月1日至次年3月31日。本市社會保險繳費標準如有調(diào)整，按新標準執(zhí)行。靈活就業(yè)人員女滿40周歲、男滿45周歲及中度殘疾人和“零就業(yè)家庭”勞動力，可以享受累計最長3年的社會保險補貼；女滿45周歲、男滿55周歲及重度殘疾人，可以享受累計最長5年的社會保險補貼。五、享受待遇（一）達到退休年齡，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。（二）停止社區(qū)靈活就業(yè)后失業(yè)的，按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。（三）在患病住院治療時，按規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。六、申請靈活就業(yè)社會保險補貼時，應(yīng)依次辦理下列手續(xù)：（一）到戶口所在社保所查詢本人是否可以享受靈活就業(yè)社會保險補貼。（二）個人向街道社保所提出享受靈活就業(yè)社會保險補貼申請。（三）持《求職證》和《靈活就業(yè)社會保險補貼申請表》到區(qū)職介中心辦理“就業(yè)登記”手續(xù)。（四）個人向街道社保所提交下列材料：a.《身份證》原件及復印件b.《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件及復印件《中華人民共和國殘疾人證》原件及復印件d.《北京市城鎮(zhèn)人員就業(yè)登記卡》復印件e.《靈活就業(yè)社會保險補貼申請表》；再次申請人員提供《（再次）申請靈活就業(yè)社會保險補貼審批表》七、享受靈活就業(yè)社會保險補貼人員出現(xiàn)下列情況之一的，停止其社會保險補貼：（一）與用人單位建立勞動關(guān)系，簽訂《勞動合同》的；（二）停止靈活就業(yè)的；（三）不按規(guī)定及時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費超過30日的；（四）無正當理由未按月向社保所報告靈活就業(yè)情況超過30日的；（五）靈活就業(yè)社會保險補貼期滿的；（六）已正式辦理退休手續(xù)或達到法定退休年齡的；（七）弄虛作假，騙取靈活就業(yè)社會保險補貼的；（八）違反法律、行政法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。靈活就業(yè)人員停止靈活就業(yè)時應(yīng)及時向社保所報告。八、靈活就業(yè)人員應(yīng)接受市區(qū)街勞動保障部門對其就業(yè)狀況的調(diào)查。第四篇：靈活就業(yè)人員社會保險補貼條件享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼條件及申領(lǐng)程序靈活就業(yè)人員社會保險補貼條件：享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員為：有勞動能力和就業(yè)愿望、持有《就業(yè)失業(yè)登記證》、通過靈活就業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)且當年簽訂靈活就業(yè)協(xié)議、已參加社會保險并按時足額繳納社會保險費的“4555”人員。享受政策期限以身份證年齡為準，女性從年滿45周歲、男性從年滿55周歲下月開始享受補貼，女性年滿50或55周歲、男性年滿60周歲及特殊工種、病退等人
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