【正文】 題。在“四型”機關創(chuàng)建活動中，既要突出“強素質(zhì)、樹形象”這個主題，同時又要注重與學習貫徹黨的十八屆四中全會精神相結合、與縣委縣政府中心工作相結合、與本各站屬的業(yè)務工作相結合、與作風建設相結合、與深化改革工作相結合，做到相互促進，共同提升。（三）加強協(xié)調(diào)配合。堅持上下聯(lián)動、部門配合，形成抓“四型”機關創(chuàng)建工作的整體合力。鎮(zhèn)“四型”機關創(chuàng)建工作領導小組辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，認真安排部署，全面掌握工作動態(tài)，及時通報情況，注重典型示范，以點帶面。組織人事室要加大創(chuàng)建工作考核結果在評先評優(yōu)、獎勵記功。（四）做好五個結合。堅持把“四型”機關創(chuàng)建與學習貫徹黨的十八大精神相結合，與改進作風、密切聯(lián)系群眾相結合，與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相結合，與為民務實清廉主題實踐活動相結合，與業(yè)務工作相結合，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互促進。（五）營造宣傳氛圍。要大力培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、宣傳推介 “四型”機關創(chuàng)建先進事跡和先進典型，積極主動向新聞媒體特別是中、省、市主流媒體推薦、報送“四型”機關創(chuàng)建新聞稿件，及時總結推廣先進事跡，組織開展大型宣傳報道工作，營造“四型”機關創(chuàng)建活動的濃厚氛圍，爭取在全國、全省、全市推介“四型”機關創(chuàng)建工作品牌。第四篇：創(chuàng)建“四型”機關的實施方案為鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，緊緊圍繞加快發(fā)展這個第一要務，在縣級各部門進一步興起學習之風、實干之風、創(chuàng)新之風和廉潔之風，進一步提高機關工作效率和服務水平，為加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的保證。經(jīng)研究，決定在第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的縣級各部門中開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉政型”（以下簡稱“四型”）機關活動。具體意見如下：一、指導思想開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關活動，要堅持以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性為核心，以弘揚求真務實精神和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神為主旨，以轉變機關作風為重點，以建設廉潔、勤政、務實、高效的文明機關為目標，全面提高機關干部的綜合素質(zhì)，切實加強黨政機關的作風建設，為完成縣委、縣政府的中心任務和機關的各項工作提供強有力的精神動力和組織保證。二、目標要求圍繞爭創(chuàng)群眾滿意的一流業(yè)績，創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉政型”機關，建設一個好的領導班子，鍛造一支好的黨員干部隊伍，建立一個好的工作運行機制，爭創(chuàng)黨員、群眾滿意的好業(yè)績，以此密切黨群、干群關系，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，把基層黨組織建設成為實踐“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。三、活動內(nèi)容和主要措施（一）創(chuàng)建學習型機關活動內(nèi)容：縣級各部門要按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效的目標,大力加強機關干部的學習教育。要高度重視政治理論學習,把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想,作為機關干部學習教育的根本任務,切實增強學習的實效性,提高機關干部的政治理論素養(yǎng),進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進,不斷開創(chuàng)工作新局面。要組織機關干部緊密結合本職工作,努力學習時事政治、經(jīng)濟、法律、歷史、科學技術等,學習反映當代世界的新知識、新理念、新方法,使機關干部的知識結構與水平適應時代發(fā)展和做好本職工作的需要。學習在改革開放、社會主義現(xiàn)代化建設中涌現(xiàn)出來的先進典型,引導機關干部增強進取心和責任感,在各條戰(zhàn)線上都能創(chuàng)先爭優(yōu)。學習廣大人民群眾的創(chuàng)造精神和實踐經(jīng)驗,使各機關干部的思想認識和工作更加切合實際、貼近群眾,增強機關干部解決改革發(fā)展中熱點難點問題的能力和駕馭復雜局面的能力。主要措施：一是大力加強機關文化建設,改善學習環(huán)境,確立終身學習的理念,形成人人都學習、人人受教育的良好氛圍。二是完善理論中心學習組學習制度和機關干部學習制度，將學習情況和學習效果列入機關工作人員特別是領導干部的述職和考評內(nèi)容，確保參學率達到100，優(yōu)秀率在85以上，不斷提高黨員干部隊伍的素質(zhì)。三是建立完善機關干部述學、評學、考學制度,將集中學習、個人自學與工作實踐中的學習緊密結合起來,并把運用理論解決實際問題的能力和創(chuàng)造性開展工作的情況,作為學習考核的重要內(nèi)容。（二）創(chuàng)建服務型機關活動內(nèi)容：縣級各部門要堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”思想，把“為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務”作為機關工作的立足點，進一步加強和改進機關作風建設。要學習借鑒先進地區(qū)的服務理念、質(zhì)量理念和效益理念,完善服務體制,改進服務方式,規(guī)范服務行為,創(chuàng)新服務載體,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,建立辦事高效、運轉協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務型機關。各部門、單位及其工作人員都要切實轉變觀念,把服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾融入工作的方方面面。在制定出臺與群眾切身利益密切相關的政策法規(guī)和有關規(guī)定時,要深入調(diào)查研究、充分考慮廣大群眾的認可度和承受能力,并廣泛征求群眾意見。執(zhí)法執(zhí)紀部門要嚴格維護法律法規(guī)的嚴肅性,確保執(zhí)法執(zhí)紀公平公正。縣級各部門要切實加強精神文明建設和黨風廉政建設,做到光明磊落、文明禮貌,杜絕“吃拿卡要”和“冷硬橫推”等不良風氣,樹立機關干部的良好形象。主要措施：一是健全服務制度。在機關堅持落實好首問負責制、服務承諾制、責任追究制、掛牌上崗和限時辦結等制度，進一步從制度上規(guī)范機關工作人員的服務行為。二是規(guī)范服務程序。群眾來機關辦事，工作人員要做到一請坐，二倒水，三接訪，四辦理，五送客，真正讓群眾感受到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動帶來的新變化，確保群眾滿意。三是始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。要始終堅持親民、愛民、為民，特別是領導干部要堅持每月至少到基層調(diào)研一次，至少開展一次交心談心活動，公開接訪，切實幫助基層單位和群眾解決生產(chǎn)和生活中的困難和問題，樹立機關干部作為人民公仆的良好形象。（三）創(chuàng)建創(chuàng)新型機關活動內(nèi)容：縣級各部門要進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,始終保持機關的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。把創(chuàng)新作為工作、學習的靈魂,圍繞中心工作、全局工作和部門業(yè)務工作進行創(chuàng)新。要圍繞開拓工作思路,增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性,進行觀念創(chuàng)新。圍繞提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,進行體制創(chuàng)新。圍繞轉變機關作風,提高服務質(zhì)量,進行機制創(chuàng)新。圍繞解決工作中的熱點難點問題,提高工作的實效性,進行工作方式方法創(chuàng)新。要注重在工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容,完善創(chuàng)新措施,加大創(chuàng)新力度,把創(chuàng)新工作不斷推向深入。主要措施：一是創(chuàng)新思維。圍繞解放思想、開動腦筋，大力推進思維創(chuàng)新。要不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與市場經(jīng)濟相適應的新觀念，努力由求穩(wěn)怕亂向敢闖敢冒風險轉變，由本位主義向著眼整體轉變，由追求短期回報向樹立長遠眼光轉變，由等待觀望向搶抓機遇轉變，由小進則滿向不斷進取轉變。二是創(chuàng)新制度和機制。圍繞解決影響和制約加快發(fā)展的問題，以“三個有利于”為標準，不唯書、不唯上、只唯實，大力推進工作制度和機制創(chuàng)新。三是創(chuàng)新工作方式方法。圍繞簡化程序、提高效率、為基層搞好服務，大力推進工作方式方法創(chuàng)新。要力求在一個方面、一個環(huán)節(jié)、一個程序上打破常規(guī)，不斷提高工作效率。（四）創(chuàng)建廉政型機關活動內(nèi)容：縣級各部門要認真貫