【正文】 隊伍建設(shè)作為做好統(tǒng)計工作的根本，為每個統(tǒng)計崗位配備了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的工作人員，并狠抓教育培訓(xùn)。全縣系統(tǒng)現(xiàn)有專（兼）職統(tǒng)計人員23人，其中從事統(tǒng)計工作三年以上的占95%，全部具有大專 1以上學(xué)歷，持證上崗率達到100％。共有2名同志持有國家統(tǒng)計局發(fā)放的《統(tǒng)計執(zhí)法檢查證》，配備了2名以上的統(tǒng)計執(zhí)法檢查員，全縣系統(tǒng)干部職工獲取了《“五五”普法合格證》，基本建起了一支與形勢任務(wù)相適應(yīng)的統(tǒng)計人才隊伍。（一）高標準，嚴要求，建設(shè)高素質(zhì)的統(tǒng)計管理隊伍。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責”的原則，建立和完善了以辦公室綜合統(tǒng)計為核心、科室業(yè)務(wù)統(tǒng)計為骨干、工商所統(tǒng)計為基礎(chǔ)的三級聯(lián)動的工作體制。同時，針對統(tǒng)計工作的崗位特點，縣局在人員配臵上提出了較高的要求，統(tǒng)計崗位人員必須持有《統(tǒng)計從業(yè)資格證》，具備一定的統(tǒng)計專業(yè)知識、計算機操作能力和大專以上的文化程度。規(guī)定統(tǒng)計人員原則上3年不變動，對確因工作需要調(diào)整統(tǒng)計人員的，也是本著先補后調(diào)的原則，做好工作銜接，確保統(tǒng)計隊伍相對穩(wěn)定。（二）加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提升統(tǒng)計人員素質(zhì)。縣局每年都專門發(fā)文，在系統(tǒng)內(nèi)部組織電子臺帳操作技能、統(tǒng)計報表制度、統(tǒng)計分析寫作等培訓(xùn)活動，特別是注重統(tǒng)計人員的上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)及執(zhí)法檢查培訓(xùn)等；積極組織統(tǒng)計員參加省市局組織的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)、統(tǒng)計執(zhí)法檢查員培訓(xùn)等活動。近年來，共組織或參加統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)60余次，參訓(xùn)人員1500余人次。（三）開展統(tǒng)計管理崗位比武活動，提升統(tǒng)計工作水平。近兩年，陵縣工商局以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為契機，專門制發(fā)了《統(tǒng)計管理崗位學(xué)習(xí)比武實施方案》，將統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、電子臺帳操作、優(yōu)秀統(tǒng)計分析評比等內(nèi)容納入其中。統(tǒng)計基礎(chǔ)知識以《統(tǒng)計法》、《實施細則》、規(guī)章制度等為主要內(nèi)容，以筆試的形式進行比武；電子臺帳操作比武，要求選手上機操作，主要考核選手的電子臺帳錄入水平、錄入速度及準確率等；同時，要求統(tǒng)計人員撰寫定期統(tǒng)計分析、專題統(tǒng)計分析或調(diào)研報告，經(jīng)審核后，上報市局參加優(yōu)秀統(tǒng)計分析的評比活動。三、建章立制，夯實基礎(chǔ)，不斷促進統(tǒng)計工作規(guī)范化（一）加強制度建設(shè)，提高統(tǒng)計工作規(guī)范化水平?？h局在認真總結(jié)和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，建立健全了一系列統(tǒng)計制度。包括《統(tǒng)計調(diào)查項目管理制度》、《統(tǒng)計信息化建設(shè)管理制度》、《統(tǒng)計人員職責》、《統(tǒng)計人員調(diào)整交接管理辦法》、《統(tǒng)計檔案管理制度》、《統(tǒng)計資料查詢管理制度》、《統(tǒng)計電子臺帳管理辦法》等，內(nèi)容涉及統(tǒng)計人員、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析、電子臺帳等十四個方面，對系統(tǒng)統(tǒng)計工作實施全過程、全方位、無縫隙的制度管理。（二）加強執(zhí)法檢查，提高依法統(tǒng)計工作水平。為強化統(tǒng)計監(jiān)督職能，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，縣局每年組織一次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動。近期，又在全縣系統(tǒng)內(nèi)下發(fā)了《統(tǒng)計執(zhí)法大檢查實施方案》，主要對2009年統(tǒng)計年報和2010年以來月、季、半年報數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)情況以及統(tǒng)計違法行為進行重點檢查。檢查中，主要采取聽、查、看的方法，聽取被查單位的匯報，看被查單位統(tǒng)計管理是否完善，各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實，原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)是否符合“三個一致”的要求。檢查結(jié)束后，以局函形式在全系統(tǒng)予以通報。（三）加強工商所統(tǒng)計管理工作，提高基層統(tǒng)計工作規(guī)范化管理水平。縣局制定了《工商所統(tǒng)計工作管理暫行辦法》，明確了工商所統(tǒng)計工作的基本任務(wù)、統(tǒng)計范圍、管理體制、統(tǒng)計報表及分析的上報時間和要求，強化了統(tǒng)計人員的職責和權(quán)利，使工商所開展統(tǒng)計工作有了明確的方向和依據(jù)。目前，工商所全部建立健全了統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推廣應(yīng)用了電子臺帳和統(tǒng)計報表軟件，配有專兼職統(tǒng)計員具體負責統(tǒng)計工作，基層統(tǒng)計工作規(guī)范化水平明顯提升。四、嚴格管理，創(chuàng)新措施，促進系統(tǒng)統(tǒng)計工作上層次、上水平（一）推廣應(yīng)用電子臺帳，提高統(tǒng)計報表質(zhì)量。2006年，縣局所有的業(yè)務(wù)職能科室和13個工商所全部使用了電子臺帳，全部安裝了統(tǒng)計報表軟件，實現(xiàn)了報表傳輸網(wǎng)絡(luò)化。為檢查和驗收統(tǒng)計電子臺帳推廣應(yīng)用成果，2007年4月，在全縣系統(tǒng)組織開展了統(tǒng)計電子臺帳檢查驗收活動，通過檢查，對檢查情況進行了通報，組織各單位對電子臺帳應(yīng)用中存在的個別問題，進行了認真整改和規(guī)范，夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，確保了統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。（二）強化統(tǒng)計檔案管理，保持統(tǒng)計檔案的連續(xù)性和完整性?？h局研究制定了《統(tǒng)計檔案管理制度》、《統(tǒng)計資料查詢管理制度》，將統(tǒng)計資料納入局機關(guān)檔案室統(tǒng)一管理，實行“每月裝訂、移交”的原則，自1999年至今，對統(tǒng)計資料規(guī)范整理，立卷歸檔，共保存統(tǒng)計檔案32卷、272盒，同時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的光盤化備份工作，確保了統(tǒng)計檔案的連續(xù)完整。（三）加強統(tǒng)計分析和調(diào)研，提高工商統(tǒng)計服務(wù)水平?？h局通過多種形式組織統(tǒng)計人員撰寫定期統(tǒng)計分析、專題統(tǒng)計分析，以及有針對性地開展統(tǒng)計調(diào)研。在系統(tǒng)內(nèi)部每兩年開展一次統(tǒng)計分析評選活動，將優(yōu)秀統(tǒng)計分析上報市局或縣委、縣政府。近年來，共上報市局、縣委、縣政府統(tǒng)計分析或調(diào)研文章20余篇，去年在統(tǒng)計調(diào)研的基礎(chǔ)上，向縣委、縣政府呈報了《關(guān)于實施商標戰(zhàn)略的報告》，引起領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，縣政府專門成立品牌工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并出