物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定(已改無錯字)
2024-11-09 07 本頁面
【正文】 8噸/月；冬季單人間5噸/月，雙人間10噸/月。用電標準：夏季單人間200度/月，雙人間600度/月；冬季單人間240度/月，雙人間400度/月），請注意節(jié)約用水用電。在上班或離開宿舍前，必須關掉電燈、空調、電視等電源開關及水管閥門等，不得有“長明燈、長流水”現象。月度超出公司定額標準的水、電費用部分，由本宿舍人員共同分攤。超額費用將從員工工資中扣除。（注：由于每年7月份為最炎熱月份，用水標準可適當上調，單人間7噸/月，雙人間14噸/月；用電標準為單人間380度/月，雙人間760度/月。每年1月份為最寒冷月份，用電標準可調整為單人間240度/月，雙人間400度/月。）第九條 本辦法自2014年9月1日起執(zhí)行。2014年8月31日第四篇：公司員工宿舍管理規(guī)定公司員工宿舍管理規(guī)定為了給員工提供一個安全、舒適的休息環(huán)境，根據《公司職工居住公寓樓管理規(guī)定》文件的相關要求，結合中心試驗室實際情況，特制定本規(guī)定。一、入住條件及管理員工宿舍提供給長期在中心試驗室工作且無住房的員工。由綜合辦公室對員工宿舍的各項事宜進行管理。二、入住手續(xù)辦理員工住宿請到綜合辦公室進行登記并辦理相關手續(xù)。入住人員須交納200元住宿押金，員工離職或有其他原因不再住宿時，無房間設施損壞則全額退還。三、費用及繳納方式電：宿舍用電執(zhí)行公司標準，春秋冬季每人每月補助9度電，夏季（69月份）每人每月補助15度電，超出部分由該宿舍人員均攤費用。水：宿舍用水執(zhí)行公司標準，每人每月補助2噸水，超出部分由該宿舍人員均攤費用。其他費用：除水電外的費用，如電視費、燃氣費、網絡費等由該宿舍人員全額均攤自負。水電費超出規(guī)定標準部分由綜合辦公室統(tǒng)一收取，逾期無正當理由未交或拒不交納的員工，將從其工資中雙倍代扣，連續(xù)兩次拒交者將不再享受住宿待遇。四、安全管理安全用電：禁止私拉亂接電源，不得私自使用電爐子、熱的快、電暖器等大功率電器，使用宿舍內原有電器時要隨開隨用，人走電斷。防火防盜：電源要遠離易燃物，燃氣開關不使用時要保持常閉狀態(tài)，離開宿舍時要檢查電源、燃氣、門窗等重點部位，防止發(fā)生火災和盜竊。住宿安全：禁止私自留宿，如有特殊情況需提前向綜合辦公室申請。禁止酗酒斗毆、賭博，不要大聲吵鬧喧嘩，貴重物品要隨身攜帶。宿舍鑰匙每人一把，不再住宿時須交還綜合辦公室，不交還者從住宿押金中扣除50元。違反安全管理規(guī)定且不聽勸阻的員工將不再享受住宿待遇，情節(jié)嚴重造成惡劣影響或嚴重后果的，按公司相關規(guī)定或交公安機關處理。五、衛(wèi)生及設施管理保持宿舍清潔整齊，不得在墻壁上亂畫亂釘，個人房間衛(wèi)生由入住人員負責，公共區(qū)域由宿舍長安排值日表輪流清潔；個人用品及衣物需擺放整齊，床鋪被褥起床后
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