司法行政人民調(diào)解案例格式(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-11-09 02 本頁(yè)面
【正文】 解教人員要及時(shí)接待教育，及時(shí)登記歸檔，及時(shí)建立幫教小組。從根本上杜絕重新犯罪。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于社區(qū)矯正工作的要求，做好宣傳引導(dǎo)，積極配合司法所強(qiáng)化對(duì)矯正對(duì)象的管理和監(jiān)督，做到責(zé)任明確，措施落實(shí)。按照人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)的要求，做到“六有”（有標(biāo)識(shí)牌、有徽章、有印章、有調(diào)解室、有工作臺(tái)帳、有檔案柜），并達(dá)到“四規(guī)范”（組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作程序規(guī)范、人員規(guī)范）、做到“四落實(shí)”（組織落實(shí)、工作落實(shí)、制度落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)）的建設(shè)目標(biāo)，從硬軟件建設(shè)上確保新時(shí)期人民調(diào)解工作再上一個(gè)新臺(tái)階。第四篇：2011上半年司法行政暨人民調(diào)解工作總結(jié)丁堰鎮(zhèn)2011年上半年司法所暨人民調(diào)解工作總結(jié)2011年上半年我所做緊扣社會(huì)管理創(chuàng)新目標(biāo)，對(duì)標(biāo)找差、科學(xué)謀劃、腳踏實(shí)地、積極作為、全力打拼，不斷推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作向前邁進(jìn)。我所緊扣特殊人群管理和大調(diào)解工作兩大中心推進(jìn)司法所工作。工作中堅(jiān)持緊扣“重點(diǎn)”、整合“資源”、夯實(shí)“基礎(chǔ)”、強(qiáng)推“工程”四個(gè)環(huán)節(jié)，上半年的工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。具體工作上，我們主要做了三個(gè)方面：一、夯實(shí)四個(gè)基礎(chǔ)，大調(diào)解工作促和諧。充分利用六月份大調(diào)解宣傳月的契機(jī)，我所以四個(gè)基礎(chǔ)建設(shè)為切入口，做實(shí)大調(diào)解工作。（一）、加強(qiáng)村（社區(qū)）調(diào)解室建設(shè)。在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化村（居）綜治警務(wù)室過(guò)程中，我們按照標(biāo)準(zhǔn)化要求建設(shè)了村居調(diào)解室，各村因地制宜，或獨(dú)立、或合用，都有了固定的調(diào)解陣地，按統(tǒng)一的要求制度上墻，工作人員掛牌上崗。（二）、加強(qiáng)村（社區(qū)）調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。我所對(duì)全鎮(zhèn)各村居的26名專職調(diào)解員都訂立了聘用合同，明確了職責(zé)、報(bào)酬、聘用期限。并進(jìn)行了專題的、實(shí)用的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)調(diào)解文書(shū)制作入手，啟動(dòng)大學(xué)生村官成調(diào)解能手工程。（三）、加強(qiáng)村（社區(qū)）調(diào)解員信息化建設(shè)。通過(guò)培訓(xùn)大學(xué)生村官，每個(gè)村（居）都發(fā)放了大調(diào)解動(dòng)態(tài)令盤(pán)，各村居正在學(xué)習(xí)和逐步完善南通大調(diào)解平臺(tái)工作。各村矛盾排查工作有序開(kāi)展。（四）、加強(qiáng)村（社區(qū)）調(diào)解一鍵通建設(shè)。各村（居）的調(diào)解一鍵通正在安裝和調(diào)試中。六月份的大調(diào)解月宣傳月中，我所累計(jì)張貼標(biāo)語(yǔ)12條，開(kāi)展大調(diào)解培訓(xùn)3場(chǎng)次，一次大調(diào)解宣傳街面活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料千余份。16月份累計(jì)接待群眾138批次，197人，組織社會(huì)矛盾糾紛排查84次，排查糾紛107起，受理糾紛107起，調(diào)結(jié)107起，司法確認(rèn)10起。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)3場(chǎng)次，參加培訓(xùn)對(duì)象330人次。二、嚴(yán)格過(guò)程控制 管理創(chuàng)新有特色對(duì)社區(qū)矯正、安置幫教等特殊人群管理我所嚴(yán)格過(guò)程控制。在社區(qū)矯正工作上，堅(jiān)持用以人為本的信念來(lái)做好工作。對(duì)社區(qū)服刑人員的監(jiān)管實(shí)行從行為矯正向心理矯正延伸。經(jīng)常與社區(qū)服刑人員進(jìn)行面對(duì)面的談話教育、心對(duì)心的排憂解難9如困難救濟(jì)、組織服刑人員參加就業(yè)招聘會(huì)等），感化他們認(rèn)真改造，自學(xué)接受矯正。在具體方法上，我們?cè)诜e極組織社區(qū)服刑人員參加市集中教育公益勞動(dòng)的同時(shí)，又針對(duì)每位矯正對(duì)象的具體情況制訂針對(duì)性的矯正方案，實(shí)行分類(lèi)管理。一是在日常管理中做到“三見(jiàn)面”、“三必訪”，即每月與社區(qū)服刑人員見(jiàn)面，與社區(qū)服刑人員家屬見(jiàn)面、與社區(qū)服刑人員所在地村居委會(huì)見(jiàn)面；社區(qū)服刑人員思想波動(dòng)時(shí)必訪、社區(qū)服刑人員生活困難時(shí)必訪、社區(qū)服刑人員社會(huì)交往異常時(shí)必訪。二是完善審前評(píng)估機(jī)制，將保證制度引入審前評(píng)估，不斷提高矯正效果。三是對(duì)個(gè)別重點(diǎn)對(duì)象明確信息員，實(shí)行掌握行蹤，預(yù)防又犯罪。四是充分發(fā)揮政府信息平臺(tái)的作用，定期通過(guò)信息平臺(tái)對(duì)社區(qū)服刑人員開(kāi)展法制宣傳、教育警示，做到了防微杜漸。在安置幫教工作上，重點(diǎn)抓好銜接、安置、幫教三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)刑釋解教人員實(shí)行“三知”（知人、知情、知心）、“三包”（包教育、包轉(zhuǎn)化、包安置）、“三落實(shí)”（幫教責(zé)任人、幫教任務(wù)、幫教措施落實(shí)），確保無(wú)脫
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