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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例試題(已改無錯字)

2024-11-09 00 本頁面
  

【正文】 B.降職 C.免去原職75.降職使用的干部,其待遇按照(B)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。A.原職 B.新任職務(wù)76.引咎辭職、責(zé)令辭職和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,(A)內(nèi)不安排職務(wù),()內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。同時受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的,按照()的規(guī)定執(zhí)行。A.一年,兩年,影響期長 B.二年,一年,影響期長 C.一年,兩年,影響期短77.根據(jù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度的目的和要求,從有利于干部盡快適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作和加強(qiáng)對干部的教育管理考慮,干部任職試用期間,一般(C)。A.可以交流任職 B.不得提拔C.不宜調(diào)整其工作崗位78.(B)是指領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或惡劣影響,或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等,不宜再擔(dān)任現(xiàn)職,本人應(yīng)當(dāng)引咎辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A.自愿辭職 B.引咎辭職 C.因公辭職79.責(zé)令辭職時,本人拒不辭職的,應(yīng)當(dāng)(B)。A.給予紀(jì)律處分B.予以免職或者提請任免機(jī)關(guān)予以罷免 C.調(diào)離本單位80.競爭上崗工作必須堅(jiān)持(C)規(guī)定的原則,堅(jiān)持公平、公開、公正,堅(jiān)持考試和考察相結(jié)合,堅(jiān)持個人意愿與組織安排相結(jié)合。A.有關(guān)政策法規(guī) B.競爭上崗方案C.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》81.一般情況下, 領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺(C)可以進(jìn)行公開選拔; A.本地區(qū)本部門沒有合適人選的 B.特別是需要補(bǔ)充緊缺專業(yè)人才的 C.A和B 82.一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺(C)可以進(jìn)行競爭上崗。A.本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多 B.人選意見不易集中的 C.A和B 83.競爭上崗必須在核定的(C)內(nèi)進(jìn)行。A.機(jī)構(gòu)設(shè)臵 B.編制限額C.編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限額84.《條例》第六十一條規(guī)定了選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的(C)紀(jì)律。A.“八不準(zhǔn)” B.十一條 C.“十不準(zhǔn)”85.有關(guān)干部任免的決定,需要復(fù)議的,必須經(jīng)黨委(黨組)(C)15 以上成員同意方可進(jìn)行。A.四分之三 B.三分之二 C.二分之一86.違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定(A)。A.一律無效 B.不予審批C.重新報上級黨組織審批87.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督舉報受理電話為(C)。A.12315 B.12388 C.12380 88.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》由(B)負(fù)責(zé)解釋。A.人事部B.中共中央組織部 C.中共中央辦公廳89.實(shí)行組織(人事)部門與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等有關(guān)單位(A)制度,就加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督,溝通信息,交流情況,提出意見和建議,由()召集。A.聯(lián)席會議、組織(人事)部門 B.聯(lián)席會議、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) C.會議制度、組織(人事)部門第四篇:《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》試題紀(jì)念《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》網(wǎng)上答題活動相關(guān)知識要點(diǎn)1.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布的時間是(C)。A.2002年1月1日 B.2002年2月18日 C.2002年7月9日2.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是由(A)頒布的。A.中共中央 B.中央辦公廳 C.中共中央組織部3.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》共有(C)章(C)條。A.十一章五十四條 B.十二章六十八條 C.十三章七十四條4.履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的機(jī)構(gòu)和部門是(C)。A.人大常委會 B.政府人事部門C.黨委(黨組)及組織人事部門5.參照執(zhí)行《條例》有關(guān)規(guī)定的單位其中有(C)。A.國有大中型企業(yè) B.社團(tuán)組織C.縣級以上黨委、政府的直屬事業(yè)單位和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體。6.干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度頒發(fā)的時間是(B)。A. 2007年8月 B. 2010年3月 C. 2011年5月7.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件有(C)個方面。A.四 B.五 C.六8.提任縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具有(B)年以上的工齡和()年以上基層工作經(jīng)歷。A.6,2 B.5,2 C.6,3 9.提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(B)個以上職位任職的經(jīng)歷。A.3 B.2 C.1 10.提任副縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,由副職提任正職,一般要在副職崗位上工作(C)年以上。A.5 B.3 C.2 11.提任副縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,由下級正職提任上級副職,一般要在下級正職崗位上工作(B)年以上。A.5 B.3 C.2 12.提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,地廳(司局)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有(B)以上文化程度。A.大學(xué)專科 B.大學(xué)本科 C.研究生13.提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院校或者干部管理部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(A)年內(nèi)累計(jì)三個月以上的培訓(xùn)。A.5 B.3 C.1 14.提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的,應(yīng)當(dāng)在提任后(A)個月內(nèi)完成培訓(xùn)。A.12 B.9 C.6 15.提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,還應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的(B)要求。A.在黨內(nèi)原已擔(dān)任一定職務(wù) B.黨齡C.未受過任何處分16.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)逐級提拔,(C)可以破格。A.有突出貢獻(xiàn)的科技干部 B.少數(shù)民族干部和女干部C.特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的干部17. 干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度中《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報告辦法(試行)》規(guī)定破格、越級提拔需向(C)進(jìn)行報告,經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行操作。A.本級黨委(黨組)B.上級黨委(黨組)C.上級組織(人事)部門18.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須經(jīng)過(A)提出考察對象。A.民主推薦 B.上級單位提名 C.個人署名推薦19.干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度中《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》規(guī)定考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員責(zé)任有(B)項(xiàng)。A.5 B.8 C.9 20.換屆時的民主推薦工作,按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)臵進(jìn)行(B)推薦。A.差額定向 B.全額定向 C.差額不定向21.干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度中《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》規(guī)定不按照規(guī)定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的,追究(B)的責(zé)任。A.本級黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部B.本級組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員 C.本級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部22.個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選(B)。A.口頭推薦即可B.必須負(fù)責(zé)地寫出署名的推薦材料 C.推薦方式可以多種多樣 23.在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中,民主推薦的結(jié)果在(B)時間內(nèi)有效。A.2年 B.1年 C.半年24.黨委(黨組)或者組織人事部門派出的考察組由(A)名以上成員組成。A.2 B.3 C.4 25.確定考察對象時,要把(C)的結(jié)果作為重要依據(jù)之一。A.民主測驗(yàn)得票多少 B.群眾推薦人數(shù)多少 C.民主推薦的結(jié)果26.個別提拔任職,按照擬任職位進(jìn)行推薦采?。–)方式。A.會議投票推薦 B.個別談話推薦C.會議投票推薦和個別談話推薦一般同時采用27.確定考察對象時,應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一,同時防止(C)。A.泄密 B.向本人透露 C.簡單地以票取人28.對已確定的考察對象,由(A)按照干部管理權(quán)限,進(jìn)行嚴(yán)格考察。A.組織(人事)部門 B.紀(jì)檢(監(jiān)察)部門 C.機(jī)關(guān)黨組織29.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,對需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對象,應(yīng)當(dāng)委托(A)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。A.審計(jì)部門 B.稅務(wù)部門 C.審計(jì)事務(wù)所30.部門與地方雙重管理干部的考察,由(A)負(fù)責(zé)。A.主管方 B.協(xié)管方C.主管方會同協(xié)管方31.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求,全面考察其(B)。A.德、能、勤、績B.德、能、勤、績、廉,注重考察工作實(shí)績 C.思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績和作風(fēng)32.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(A)個方面的程序。A.六 B.五 C.四33.對確定的考察對象,由組織(人事)部門按照(C),進(jìn)行嚴(yán)格考察。A.民主推薦結(jié)果 B.?dāng)M任職務(wù)的職責(zé)要求 C.干部管理權(quán)限3不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動時,(C)干部。A.突擊提拔 B.擅自提拔 C.突擊提拔調(diào)整35.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選必須形成書面考察材料,其內(nèi)容主要包括(C)個方面。A.二 B.四 C.三36.對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報告的,應(yīng)追究(C)的責(zé)任。A.黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)B.組織人事部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員 C.考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員37.考察中了解到的考察對象的表現(xiàn)情況,原則上由(A)向黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和本人反饋。A.考察組B.考察對象單位的人事部門 C.考察對象單位的黨委(黨組)38.在醞釀過程中,工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員人選,須征求(C)的意見。A.該工作部門的員工 B.人事部門 C.上級分管領(lǐng)導(dǎo)39.部門與地方雙重管理干部的任免,主管方須事先同協(xié)管方進(jìn)行醞釀。主管方形成正式意見后,(A)征求協(xié)管方的意見。A.書面 B.電話C.派專人到協(xié)管方40.部門與地方雙重管理干部的任免,在醞釀中主管方和協(xié)管方意見不一致時,(A)報上級黨委組織部門協(xié)調(diào)。A.正職 B.副職 C.A和B 41.中紀(jì)委、中組部對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出了(C)個嚴(yán)禁、(C)個不準(zhǔn)和(C)個一律的要求。A.18 B.19 C.15 42.下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)班子換屆民主推薦程序的是(C)。A.召開推薦會B.向上級黨委匯報推薦情況 C.公布推薦票數(shù)43.領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)收到組織處理或者紀(jì)律處分,影響期滿擬重新任用的需(C)。A.經(jīng)黨委(黨組)討論決定 B.征得紀(jì)檢監(jiān)察部門意見C.在作出決定前書面征求上級組織(人事)部門意見 44.缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)或者崗位經(jīng)歷單一的縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)(C)。A.提拔使用 B.調(diào)整使用 C.有計(jì)劃地交流45.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)過的基本程序是(C)。A.醞釀、民主推薦、考察、討論決定 B.民主推薦、醞釀、考察、討論決定 C.民主推薦、考察、醞釀、討論決定 46.國有企事業(yè)單位、海外留學(xué)回國和即將回國的優(yōu)秀人才,根據(jù)有關(guān)報名資格的具體規(guī)定,可以報名參加(A)。A.公開選拔 B.競爭上崗 C.A和B 47.實(shí)行試用期的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,試用到期后,經(jīng)考核勝任者正式任職;不勝任者免去試任職務(wù),一般按(B)安排工作。A.試任期職務(wù) B.試任前職級 C.降低職級48.市(地)、縣(市)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選,逐步實(shí)行由上一級黨委常委會提名,黨的委員會全體會議審議,進(jìn)行(C)表決。A.舉手表決 B.口頭表決 C.無記名投票表決49.黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng),必須有(B)以上的成員到會。A.四分之三 B.三分之二 C.二分之一50.黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決時,以黨委(黨組)(B)形成決定。A.實(shí)有到會領(lǐng)導(dǎo)成員過半數(shù)同意 B.應(yīng)到會領(lǐng)導(dǎo)成員過半數(shù)同意 C.應(yīng)到會領(lǐng)導(dǎo)成員過三分之二同意51.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度的公示期限一般為(B)。A.10至15天 B.7至15天 C.10個工作日52.達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的,應(yīng)(C)。A.辭職 B.離崗 C.免去現(xiàn)職53. 領(lǐng)導(dǎo)干部必須服從回避決定。無正當(dāng)理由拒不服從的,(C)。A.調(diào)整工作崗位 B.責(zé)令辭職C.就地免職或者降職使用54.在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限的,不得(C)。A.調(diào)整交流 B.提拔使用 C.提出辭職55.調(diào)查核實(shí)違反《干部任用條例》的問題,原則上按照(C),實(shí)行分級負(fù)責(zé)。A.問題性質(zhì) B.舉報對象 C.干部管理權(quán)限56.凡本地區(qū)、本部門不認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》,用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的,應(yīng)當(dāng)(A)。A.追究有關(guān)黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、分管領(lǐng)導(dǎo)成員和其他有關(guān)人員責(zé)任 B.追究組織(人事)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任 C.追究相關(guān)工作人員責(zé)任57.對擬提拔的干部,在提交黨委(黨組)討論前,均要先聽?。–)的意見。A.上級黨委(黨組)B.組織人事部門 C.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)58.異地交流提拔任職的干部,在(B)公示。A.提拔任職工作所在地或單位 B.原工作所在地或單位C.提拔任職及原工作所在地或單位59.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后(C)年內(nèi),不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職;不得從事或者代理原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動。A.一 B.二 C.三60.由黨委向政府提名由政府任命的,其任職時間從(B)算起。A.黨委(黨組)討論決定之日 B.政府任命之日 C.當(dāng)選之日61.黨委向人民代表大會推薦的由人民代表大會選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部人選,應(yīng)當(dāng)以(C)向人民代表大會提交推薦書,介紹被推薦人選的有關(guān)情況,說明推薦理由。A.代表聯(lián)名推薦名義 B.被推薦人選名義 C.本級黨委名義62.換屆時,黨委推薦人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員和法院、檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員人選,應(yīng)當(dāng)事先向(C)通報有關(guān)情況,進(jìn)行民主協(xié)商。A.民主黨派負(fù)責(zé)人B.無黨派人士中的代表人物 C.A和B 63.以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用方式中有效的是(C)。A.書記辦公會 B.領(lǐng)導(dǎo)圈閱C.黨委(黨組)會集體討論決定64.由黨委推薦、人民代表大會選舉的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后,根據(jù)工作需要和本人條件,可以(A)。A.推薦為其他職務(wù)的人選B.在1年以后再次推薦為同一職務(wù)人選 C.A和B 65.由黨委推薦、人大常委會決定任免的領(lǐng)導(dǎo)干部人選在人大常委會未獲通過,黨委可根據(jù)工作需要和本人條件繼續(xù)推薦,但連續(xù)兩次未獲通過的,不得再推薦為(B)人選。A.本地領(lǐng)導(dǎo)干部 B.本地同一職務(wù) C.本地及外地相同級別66.政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員候選人的(C),按照政協(xié)章程和有關(guān)規(guī)定辦理。A.推薦 B.協(xié)商提名 C.A和B 67.實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。交流的對象主要是(C)。A.因工作需要交流的;需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的 B.在一個地方或者部門工作時間較長的,按照規(guī)定需要回避的 C.A和B 68.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點(diǎn)是(C)地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)成員,紀(jì)委、人民法院、人民檢察院和黨委、政府部分工作部門的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。A.省部級B.地廳(司局)級以上(
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